為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神，踐行黨的群眾路線，進(jìn)一步深化研究生招生改革，加強(qiáng)我校博士生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，完善博士生導(dǎo)師上崗動(dòng)態(tài)管理制度，解決博士生導(dǎo)師逐年增加和博士生招生規(guī)�；竟潭ǖ拿�，依據(jù)教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部《關(guān)于深化研究生教育改革的意見(jiàn)》（教研[2013]1號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就做好我校2015年博士研究生招生工作提出如下意見(jiàn)：
一、指導(dǎo)思想
以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為核心，堅(jiān)持“按需招生、全面衡量、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫”的原則。通過(guò)招生指標(biāo)配置改革和穩(wěn)步探索招生方式（雙導(dǎo)師和多導(dǎo)師合作培養(yǎng))的改革，進(jìn)一步明確導(dǎo)師的責(zé)任和權(quán)益，不斷擴(kuò)大培養(yǎng)單位和導(dǎo)師在招生中的自主權(quán)，完善拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)選拔機(jī)制，提高博士研究生的選拔質(zhì)量和培養(yǎng)質(zhì)量。
二、組織與管理
（一)學(xué)校研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn，負(fù)責(zé)按照教育部、上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)招生方針、政策、規(guī)定、辦法，制定我校博士生招生實(shí)施細(xì)則，并開(kāi)展招生工作。
（二)各基層招生單位成立研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)院（部)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院（部)分學(xué)位委員會(huì)及博士生導(dǎo)師組成，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院（部)的博士研究生招生工作。
三、博士生導(dǎo)師上崗的基本條件和申請(qǐng)程序
（一)博士生導(dǎo)師上崗基本條件
1、凡取得博士生指導(dǎo)教師任職資格，經(jīng)過(guò)導(dǎo)師學(xué)院培訓(xùn)且培訓(xùn)合格者，可申請(qǐng)招收博士研究生。
2、有持續(xù)的科研活力和較高的學(xué)術(shù)水平，科研成果顯著，具有滿(mǎn)足博士研究生培養(yǎng)要求的科研項(xiàng)目及科研經(jīng)費(fèi)，并能保證按學(xué)校相關(guān)規(guī)定及時(shí)為所指導(dǎo)的博士研究生發(fā)放科研津貼。
（1)理工農(nóng)醫(yī)類(lèi)導(dǎo)師科研經(jīng)費(fèi)不少于12萬(wàn)元，人文社科類(lèi)導(dǎo)師科研經(jīng)費(fèi)不少于3萬(wàn)元。
（2)近三年（2012-2014年)必須有新增的科研項(xiàng)目及科研經(jīng)費(fèi)。
（3)必須有資助博士生在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)的可支付的科研津貼（人文社科類(lèi)7500元/三年，理工農(nóng)醫(yī)類(lèi)15000元/三年)。
3、能較好地履行導(dǎo)師職責(zé)，有良好的思想道德素質(zhì)醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)，教書(shū)育人，師生關(guān)系和諧。
4、身體健康，有充足的時(shí)間和精力進(jìn)行研究生指導(dǎo)及教學(xué)工作。博士生導(dǎo)師在62周歲時(shí)停止招生（兩院院士招生不受年齡限制)。尚有在研的國(guó)家重大項(xiàng)目的超齡導(dǎo)師，基層招生單位可根據(jù)需要，適當(dāng)延長(zhǎng)招生年限（以項(xiàng)目任務(wù)書(shū)中規(guī)定的期限為準(zhǔn)，學(xué)生畢業(yè)需與項(xiàng)目任務(wù)書(shū)結(jié)束規(guī)定時(shí)間同時(shí))。
5、具有下列情形之一的博士生導(dǎo)師，暫停上崗招生：
（1)存在學(xué)術(shù)行為不端，師德師風(fēng)不良，不能為人師表者。
（2)上一年度指導(dǎo)的博士研究生學(xué)位論文在省級(jí)或國(guó)家級(jí)抽檢中不合格者。
（3)在研究生招生考試、學(xué)位論文答辯等工作中徇私舞弊，情節(jié)惡劣、造成不良影響者。
（4)出國(guó)時(shí)間達(dá)一年及以上者。
（二)申請(qǐng)上崗招收博士生的程序
1、博士生導(dǎo)師根據(jù)學(xué)校規(guī)定的博士生導(dǎo)師上崗條件，向基層研究生招生單位提交相關(guān)上崗申請(qǐng)材料。凡導(dǎo)師不遞交申請(qǐng)材料，造成無(wú)法上崗招生的，由導(dǎo)師自行負(fù)責(zé)。
2、各學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行認(rèn)真審核并表決是否同意其申請(qǐng)。同時(shí)，根據(jù)學(xué)校下達(dá)的招生計(jì)劃數(shù)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，擬定上崗博士生導(dǎo)師(導(dǎo)師組)名單，不得出現(xiàn)上崗導(dǎo)師（導(dǎo)師組)招生數(shù)多于學(xué)校下達(dá)的招生計(jì)劃數(shù)。
3、各學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)將審議表決結(jié)果，上崗博士生導(dǎo)師（導(dǎo)師組)名單報(bào)研究生院招生辦。
4、經(jīng)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后，上崗博士生導(dǎo)師(導(dǎo)師組)列入蘇州大學(xué)2015年博士研究生招生專(zhuān)業(yè)目錄。
四、博士生計(jì)劃招生數(shù)配置原則
1、實(shí)行單位限額制：學(xué)校將按照扶優(yōu)扶強(qiáng)、科學(xué)規(guī)范、優(yōu)化配置的原則，按照以下公式確定各單位計(jì)劃招生數(shù):本單位招生計(jì)劃數(shù)=本單位上崗導(dǎo)師數(shù)×本年度全校招生計(jì)劃數(shù)/全校上崗導(dǎo)師數(shù)×0.5+本單位前三年平均招生數(shù)×0.5。
2、實(shí)行導(dǎo)師限額制：實(shí)行對(duì)博士生導(dǎo)師名下在讀博士生人數(shù)的總額限制。其中本校院士的在讀博士生總數(shù)不超過(guò)9人；長(zhǎng)江學(xué)者、千人計(jì)劃獲得者、杰青、全國(guó)百篇優(yōu)博論文指導(dǎo)教師(包括提名獎(jiǎng))不超過(guò)6人；其余博士生導(dǎo)師不超過(guò)3人；外掛博士生導(dǎo)師不超過(guò)1人。從2014年秋季入學(xué)的博士生開(kāi)始累計(jì)。對(duì)獲得國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新平臺(tái)的負(fù)責(zé)人，各基層研究生招生單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)給予傾斜。
3、導(dǎo)師組合作培養(yǎng)：倡導(dǎo)由同學(xué)科專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的雙導(dǎo)師或多導(dǎo)師組成的導(dǎo)師組合作培養(yǎng)博士研究生。導(dǎo)師組招收的博士生，招生計(jì)劃數(shù)按導(dǎo)師組分配，工作量可按照導(dǎo)師組每位成員指導(dǎo)一名博士生計(jì)算。
4、新遴選的博士生導(dǎo)師，各招生單位可根據(jù)實(shí)際需要，以導(dǎo)師組的形式確定是否上崗招生，但不得突破學(xué)校下達(dá)的招生計(jì)劃數(shù)（特聘博導(dǎo)除外)。
5、在職博士比例：每位導(dǎo)師招收的在職博士生人數(shù)醫(yī)學(xué)全在,線gydjdsj.org.cn，人文社科、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)不得超過(guò)該導(dǎo)師招收的在讀博士生總數(shù)的1/2；理工農(nóng)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi)不得超過(guò)該導(dǎo)師招收的在讀博士生總數(shù)的1/3。從2014年秋季入學(xué)的博士生開(kāi)始累計(jì)。
