各研究生培養(yǎng)單位、相關用人單位和研究生同學：
根據(jù)《吉林大學研究生“三助”崗位工作管理辦法》（校發(fā)[2014]204號)要求，為使新獲聘上崗助教、助管人員盡快適應工作環(huán)境，熟悉工作內容，掌握工作方法，明確工作職責，增強助教、助管隊伍的工作能力，請各研究生培養(yǎng)單位、相關用人單位認真組織相關研究生參加“助教”、“助管”崗位培訓工作�，F(xiàn)通知如下：
一、培訓范圍
2014-2015學年獲聘的助教、助管（含研究生秘書助理)研究生（附件1)。
二、培訓時間和地點
集中培訓工作會于2014年10月29日（星期三)8：30，在南區(qū)經信教學樓三樓F5階（附件2)舉行，要求8:20前入場完畢。同時歡迎感興趣的研究生師生參加。
本學年獲聘人員必須全體按時參加，醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn請?zhí)崆皩斎展ぷ鳌⒄n業(yè)安排妥當。因極特殊原因不能參加培訓的，需委托他人至現(xiàn)場提交所在用人單位開具的請假條（附件3)。
三、培訓內容
1.由高等教育研究所張雷生老師做主題講座。
2.由行政學院王郅強老師做主題講座。
3.由研究生院各處室相關負責老師圍繞我校研究生學位、培養(yǎng)、管理等方面進行專題培訓。
四、工作要求
1.用人單位要高度重視，做好上崗培訓工作，使獲聘研究生了解所在單位的政策法規(guī)和工作內容，明確崗位職責、工作紀律、工作時間，掌握解決實際問題的方法。同時聽取同學的建議和意見。
2.加強日常管理，對研究生以教育引導為主，幫助新上崗同學正確對待和處理環(huán)境、人際關系等的新變化，協(xié)調好工作和學習的時間安排，加強溝通技巧和團隊協(xié)作水平，以健康樂觀的精神風貌、積極飽滿的工作熱情投入助教、助管工作。
3.用人單位認真做好本單位獲聘研究生的學期考核、學年考核工作，聽取“助教”設崗課程教師和聽課學生的意見，同時注重“助教、助管”工作過程中具有實用性和針對性的業(yè)務指導，使獲聘同學在全程中切實得到全面的鍛煉和提高。
4.培訓會參加情況將作為“三助”學年考核的重要內容。
附件詳見校內通知。
研究生管理處
二〇一四年十月二十八日
