一、組織機構(gòu)
（一)各院、系第一責任人統(tǒng)籌領導所屬院、系的研究生招生面試工作。
（二)成立學科面試小組，可下設分專業(yè)面試小組，面試小組由5名以上指導小組成員（含導師)組成。設面試小組秘書1人（中級以上職稱/研究生學歷)。面試小組成員中必須有熟練英語口語及聽力人員。
二、面試原則
（一)每生面試時間一般不少于20分鐘，各面試小組對同一學科（專業(yè))的面試內(nèi)容、方式、時間、試題難度和成績評定標準應統(tǒng)一；
（二)每個面試小組成員一般不少于5人；
（三)每個面試小組應對每位考生的作答情況進行現(xiàn)場記錄，并妥存?zhèn)洳椋?
（四)參加面試的每位小組成員醫(yī)學全在線搜集整,理gydjdsj.org.cn，必須在統(tǒng)一制定的《二O一三年攻讀碩士學位研究生招生復試記錄表》上給每位面試考生打分，其最后面試成績：以每位面試小組成員所有給分的平均數(shù)計算。若出現(xiàn)異常給分（其異常標準由院、系在面試前約定)，則視為無效分；異常給分者取消其面試小組成員資格，是導師者，暫停招生2年。
三、面試工作程序與要求
（一)綜合素質(zhì)測試（40分)
1.考核考生對本學科（專業(yè))理論知識和應用技能掌握程度，分析和解決問題的能力，對本學科發(fā)展動態(tài)的了解以及在本專業(yè)領域發(fā)展的潛力；
2.通過考生對該專業(yè)的認識，考查考生對本專業(yè)、學科、研究方向的興趣和熱愛程度；
