為了規(guī)范和加強碩士研究生招生的復試工作,有效地選拔符合碩士研究生培養(yǎng)基本要求的優(yōu)秀人才,保證新生錄取質量,提高招生工作管理水平,維護考生的權益,確保招生公平、公正、公開,維護學校招生的良好聲譽,促進碩士研究生招生復試工作規(guī)范化和制度化,根據教育部《關于加強碩士研究生招生復試工作的指導意見》等有關文件精神,結合我校的實際情況,特制定2008年碩士研究生復試工作管理規(guī)定。
一、復試工作原則
1、堅持科學選拔。積極探索并遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律,采用多樣化的考察方式方法,確保生源質量。
2、堅持公平公正公開。做到政策透明、程序公正、結果公開,監(jiān)督機制健全,維護考生的合法權益。
3、堅持全面考查,突出重點。在對考生德智體等各方面全面考察基礎上,突出對專業(yè)素質、實踐能力以及創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、團結協(xié)作等方面的考核。
4、堅持客觀評價。業(yè)務課考核成績量化,綜合素質考核也有較明確的等次結果。
5、堅持以人為本,增強服務意識,提高管理水平。
二、復試工作的組織與管理
1、碩士研究生招生的復試工作在學校研究生招生領導小組領導下進行,由學校研究生招生辦公室具體負責。
2、各基層招生單位碩士研究生的復試工作在本單位研究生招生領導小組的領導下進行,集體負責。根據學校的招生復試與錄取意見,制定本單位的具體復試辦法、復試標準、程序和要求,進一步完善復試制度。
3、各基層招生單位要按照學科、專業(yè)成立由導師組成的復試小組。復試小組成員一般應在5人以上(含5人),由本學科、專業(yè)責任心強、辦事公正、外語聽說能力較強(至少2人)的導師組成,也可以邀請其他專業(yè)的有關導師參加。同時配備1名工作人員擔任復試小組秘書,做好記錄工作以及有關材料收集工作。如果有親屬參加與本人復試工作范圍相關的學科、專業(yè)復試的導師,應主動提出不參加復試工作。
4、各基層招生單位要加強對復試小組成員及相關工作人員的政策培訓和相關業(yè)務培訓,明確要求,確定職責。同一專業(yè)的各復試小組要統(tǒng)一復試尺度。
5、復試工作要高度重視,精心組織,規(guī)范操作,做好保密(包括命題、分裝、閱卷、核分、登分等)、抽題、分組、記錄等工作,保證復試的公平、公正、公開、科學、規(guī)范、合理、有效。復試試題及其答案在啟用前均系國家機密材料。
三、復試的基本要求
復試是碩士研究生招生工作中的重要環(huán)節(jié),是為了結合學科特色和專業(yè)特點,進一步考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、人格特征等綜合素質,提高入學新生質量,為研究生培養(yǎng)選拔出真正德才兼?zhèn)、有潛力發(fā)揮的優(yōu)秀人才,各基層招生單位均應對擬錄取的考生進行復試。
1、參加全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試的考生復試的基本分數線要求按照教育部的基本要求,原則上按照初試成績從高分到低分進行排序,擇優(yōu)確定復試人選。
2、關于參加單獨考試考生的復試
單獨考試考生的復試基本分數線是:外語≥40、政治≥60,其它單科≥80(單科卷面滿分150分)或≥160(單科卷面滿分300分),總分≥300。
3、關于同等學力考生的復試
對符合復試基本要求的同等學力考生要嚴格進行復試(國民教育序列?飘厴I(yè)2年或2年以上、國民教育序列本科結業(yè)生、在2007年11月14日之后取得國民教育序列成教和自考本科畢業(yè)證書者均以同等學力處理),復試時加試與報考專業(yè)有關的2門本科生主干課程,每門課程滿分100分,每門考試時間為3小時。加試內容不得與初試及專業(yè)課復試內容重復。加試成績不記入復試成績,不參加加試或加試成績不合格者,不予錄取。加試工作由各基層招生單位自行組織。MBA聯(lián)考和法律碩士專業(yè)學位聯(lián)考的同等學力考生的加試由有關院系自行確定。MBA聯(lián)考須加試政治,由所在學院組織,采用筆試方式,滿分100分,時間2小時,成績計入復試總成績。
4、推免生的復試
推薦免試攻讀碩士研究生的應屆本科畢業(yè)生和農村教育碩士的復試已進行過,不需再參加復試。
5、關于享受少數民族政策的考生
工作單位在國務院公布的民族自治地方,即5個自治區(qū)、30個自治州、119個自治縣(旗),并報考為原單位定向或委托培養(yǎng)的少數民族在職人員考生,如果達到國家規(guī)定的最低復試分數線,可以不受復試名額的限制,優(yōu)先參加復試,在同等條件下優(yōu)先錄取。
6、根據《教育部辦公廳關于“大學生志愿服務西部計劃”志愿者報考碩士研究生享受優(yōu)惠政策的通知》(教學廳(2004)18號)精神,參加“大學生志愿服務西部計劃”并完成服務期、考核合格的志愿者(名單已在yz.chsi.com.cn上公布),符合報考條件,在服務期滿后三年內報考碩士研究生,可以享受初試總分加10分的政策;在同等條件下優(yōu)先錄取。考生在復試時須出具全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室統(tǒng)一制作頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、《志愿服務鑒定書》和服務單位證明。
經教育部高校學生司備案的畢業(yè)生志愿下基層的地方項目,可以參照上述辦法執(zhí)行。
四、復試驗證
1、復試前,組織對考生進行資格審查。未經資格審查或資格審查不合格的考生,一律不得參加復試。經資格審查合格的考生,發(fā)放考生復試通知書。
2、應屆本科畢業(yè)生須攜帶2008年碩士研究生招生準考證、身份證、學生證(原件及復印件各一份,復印件上須注明考生準考證編號)、在校歷年學習成績表復印件(由所在學校教務部門提供并加蓋公章)、個人陳述、科研成果以及證明自己研究潛能的相關材料(復試時提交給復試小組)、一寸照片一張(貼在體檢表上);
非應屆畢業(yè)生須攜帶2008年碩士研究生招生準考證、身份證、畢業(yè)證書、學位證書(原件及復印件各一份,復印件上須注明考生準考證編號),在校歷年學習成績表復印件(由考生檔案所在單位人事部門提供并加蓋公章)、個人陳述、科研成果以及證明自己研究潛能的相關材料(復試時提交給復試小組)、一寸照片一張(貼在體檢表上)。醫(yī)學全在線網站www.med126.com
3、考生必須保證提交的全部材料的真實性和準確性。一經發(fā)現(xiàn)并查實考生提交的信息不真實或不準確,將取消考生的復試資格,如其已取得入學資格或學籍,將按照《教育行政處罰暫行實施辦法》第十四條規(guī)定,取消其入學資格或學籍。
五、復試的形式、內容、記分
1、復試形式分筆試和面試兩種。
2、復試的內容由二部分組成:
。1)專業(yè)課筆試,滿分150分,考試時間為3小時。由各基層招生單位自行組織命題、考試和閱卷?荚嚨慕M織與監(jiān)考要求嚴格按照碩士研究生入學考試的規(guī)定執(zhí)行。
。2)面試,滿分150分。面試由外語聽力和口語測試、綜合素質面試兩部分組成。其中外語聽力與口語測試滿分50分,成績記載方式為50、45、40、35、30……,一檔為5分;綜合素質面試滿分100分,成績記載方式為100、95、90、85、80……,一檔為5分。由各專業(yè)復試小組對考生進行外語聽力與口語測試和綜合素質的面試。面試時間每位考生原則上不少于20分鐘。
外語聽力以考查考生理解真實性外語表達內容為宗旨,外語口語以考查考生實用外語表達能力為宗旨。外語聽力與口語的考試由復試小組成員現(xiàn)場用外語提問,學生用外語回答,根據考生回答內容進行打分,進行必要的錄音。
綜合面試主要包括:
A、專業(yè)素質和能力。包括大學階段學習情況及成績;全面考核考生對本學科(專業(yè))理論知識和應用技能掌握程度,利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,對本學科發(fā)展動態(tài)的了解以及在本專業(yè)領域發(fā)展的潛力;創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
B、綜合素質和能力。包括思想政治素質和道德品質等;本學科(專業(yè))以外的學習、科研、社會實踐(學生工作、社團活動、志愿服務等)或實際工作表現(xiàn)等方面的情況;事業(yè)心、責任感、紀律性(遵紀守法)、協(xié)作性和心理健康情況;人文素養(yǎng);舉止、表達和禮儀等。鼓勵各招生單位對考生進行必要的心理測試。
面試考核指標包括教育背景(本人學習情況)、科研經歷、思想狀況、對原來所從事學科前沿的了解和對報考研究方向前沿的了解程度、思維的敏銳性、邏輯思維能力、語言表達能力、基礎知識、專業(yè)知識、學術思想、相關實驗技能、總體評價等內容,各復試小組提前準備好反映以上指標的具體素材,避免面試時的隨意性,題目可以事先準備好,由考生自行抽取,當場回答。如果由復試小組成員現(xiàn)場提問,對每位考生必須提問。每位復試小組成員獨立評分,平均分即為考生的綜合面試成績。同時應考核考生的思想品德表現(xiàn),思想品德考核不合格者,不錄取。
面試開始前應檢查考生的復試通知書、身份證等相關材料是否一致,是否進行過資格審查,未經資格審查者不得參加復試,杜絕冒名頂替。面試情況要有詳細記錄,現(xiàn)場應認真填寫《蘇州大學2008年碩士研究生復試情況記錄表》以備查。
部分理工科專業(yè)可增加實驗考核,主要測試實驗和操作技能或解決實際問題的能力。
復試成績(300分)=專業(yè)課筆試(150分)+外語聽力和口語測試(50分)+綜合面試(100分)(MBA考生除外)。
MBA考生復試成績(250分)=政治理論筆試(100分)+外語聽力和口語測試(50分)+綜合面試(100分)