杭州天目山醫(yī)院三基三嚴培訓制度

杭州天目山醫(yī)院三基三嚴培訓制度

1.醫(yī)院按照規(guī)定對醫(yī)務人員進行基礎理論、基本知識、基本技能的培訓和考核。通過培訓和考核達到牢固基礎，提高業(yè)務水平的目的。在培訓和考核中要堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風。

2.醫(yī)院設立三基培訓與考核管理體系：三基培訓與考核領導小組由業(yè)務院長任負責人，相關職能科室參加。各業(yè)務科室由科主任/副主任和護士長任本科室三級培訓與考核負責人，上級醫(yī)師為所帶教下級醫(yī)師的三基培訓指導教師。

3.各職能科室制定三基培訓和考核計劃醫(yī)學 全在.線提供www.med126.com，由領導小組審定后實施。各業(yè)務科室根據(jù)醫(yī)院三基培訓計劃制定本科室培訓計劃，并進行培訓。

4.培訓采取集中授課、小組學習、自主學習、病例討論、崗上訓練、示范操作、輔助操作、獨立操作、觀摩輔導等形式進行，考核采取書面試卷考試、操作考核、病歷檢查、觀摩查房等形式進行。

5.各科定期以書面形式匯報三基培訓工作開展情況，相關職能科室不定期對各業(yè)務科室三級培訓情況進行檢查。

6.醫(yī)院每年至少組織兩次三基考核，檢查三基培訓效果�？剖颐考径戎辽俳M織一次三基考核。

7.醫(yī)院對三基培訓和考核工作完成得好的科室和個人給予獎勵，對不合格的科室和個人給予相應處罰。

醫(yī)學三基考試復習資料匯總