杭州天目山醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度

杭州天目山醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度

1.醫(yī)院按照規(guī)定對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)和考核。通過(guò)培訓(xùn)和考核達(dá)到牢固基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)水平的目的。在培訓(xùn)和考核中要堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

2.醫(yī)院設(shè)立三基培訓(xùn)與考核管理體系：三基培訓(xùn)與考核領(lǐng)導(dǎo)小組由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)任負(fù)責(zé)人，相關(guān)職能科室參加。各業(yè)務(wù)科室由科主任/副主任和護(hù)士長(zhǎng)任本科室三級(jí)培訓(xùn)與考核負(fù)責(zé)人，上級(jí)醫(yī)師為所帶教下級(jí)醫(yī)師的三基培訓(xùn)指導(dǎo)教師。

3.各職能科室制定三基培訓(xùn)和考核計(jì)劃醫(yī)學(xué) 全在.線(xiàn)提供www.med126.com，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。各業(yè)務(wù)科室根據(jù)醫(yī)院三基培訓(xùn)計(jì)劃制定本科室培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行培訓(xùn)。

4.培訓(xùn)采取集中授課、小組學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、病例討論、崗上訓(xùn)練、示范操作、輔助操作、獨(dú)立操作、觀摩輔導(dǎo)等形式進(jìn)行，考核采取書(shū)面試卷考試、操作考核、病歷檢查、觀摩查房等形式進(jìn)行。

5.各科定期以書(shū)面形式匯報(bào)三基培訓(xùn)工作開(kāi)展情況，相關(guān)職能科室不定期對(duì)各業(yè)務(wù)科室三級(jí)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。

6.醫(yī)院每年至少組織兩次三基考核，檢查三基培訓(xùn)效果�？剖颐考径戎辽俳M織一次三基考核。

7.醫(yī)院對(duì)三基培訓(xùn)和考核工作完成得好的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的科室和個(gè)人給予相應(yīng)處罰。

醫(yī)學(xué)三基考試復(fù)習(xí)資料匯總