廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院對(duì)傳統(tǒng)印記鮮明的"三基三嚴(yán)"常抓不懈

             醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院立院之本，發(fā)展之源。醫(yī)院醫(yī)療教學(xué)督導(dǎo)小組專家反饋意見、每月醫(yī)療質(zhì)量考核以及醫(yī)療糾紛的原因分析等各方面表明,年輕醫(yī)生的“三基”水平有滑坡的趨勢(shì)。針對(duì)這一情況，廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院進(jìn)一步完善了住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，并結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的要求，出臺(tái)了《廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)師、技術(shù)人員及研究生“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度》。醫(yī)院相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)管理制度，定期組織年輕醫(yī)生觀看“體格檢查”及“心肺復(fù)蘇術(shù)”等基本操作的錄象及專家的演示，定期組織“三基”理論與臨床技能考核，通過這些舉措，進(jìn)一步規(guī)范了全院年輕醫(yī)生的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我院傳統(tǒng)印記鮮明的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練。
    第一附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)部根據(jù)管理制度要求，在上個(gè)月醫(yī)師“三基”筆試基礎(chǔ)上，近日抽取主治及主治以下職稱的醫(yī)師70余人，進(jìn)行“三基”臨床技能考核�？己藘�(nèi)容有：體格檢查、胸穿、腰穿、氣管插管、無菌術(shù)、換藥術(shù)等�？己税凑諛�(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，醫(yī)師考核中出現(xiàn)的不準(zhǔn)確、不規(guī)范的手法和操作，考官及時(shí)給予糾正。
    第一附屬醫(yī)院以“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核。使得許多年輕醫(yī)護(hù)人員深有感觸地說：“進(jìn)一附院難，進(jìn)了一附院更難，在一附院工作，老覺得有一根無形的鞭子抽著你奮進(jìn)！”。