撫順市啟動基本藥物制度改革以來，按照市醫(yī)改辦的統(tǒng)一部署，市衛(wèi)生局主要承擔(dān)基本藥物配備使用和績效考核工作�，F(xiàn)在兩項工作落實進展順利。 基本藥物配備使用工作：一是按照遼寧省人民政府《關(guān)于實施國家基本藥物制度 推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作的實施意見》（遼政發(fā)〔2009〕35號)、《遼寧省國家基本藥物集中采購配送實施方案》及省衛(wèi)生廳“醫(yī)改”工作推進要求，參照省內(nèi)先期試點市的作法，制定了《撫順市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物配備使用管理辦法》，確定了基本藥物制度實施的范圍、招標配送的方法和考核評估辦法等。同時，制定了《撫順市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物配送企業(yè)遴選辦法》和《撫順市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物配送企業(yè)遴選細則》。對遴選配送企業(yè)的遴選方式、配送企業(yè)參選的基本條件、質(zhì)量體系、藥品質(zhì)量保證等作了詳細的規(guī)定。二是在遼寧省藥品集中招標采購和撫順市藥品集中招標采購平臺發(fā)布了《撫順市基本藥物配送企業(yè)遴選公告》，公布了《撫順市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物配送企業(yè)遴選辦法》、《配送企業(yè)資質(zhì)文件裝訂順序及說明》等相關(guān)要求，組織參與投標企業(yè)進行報名登記。三是從市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、撫礦總醫(yī)院、衛(wèi)校抽選了4名紀委書記，從市二院、市三院抽選了2名主管藥事工作的副院長，從撫順、清原、新賓三縣衛(wèi)生局各選一名主管醫(yī)療的副局長組成了9人的評審專家組，于2月28日開展了遴選工作。在市紀檢委、市衛(wèi)生局紀委的全程監(jiān)督下，在對22家參與招標的配送企業(yè)報送的評選資料進行評審和面試問答，按匯總分值排序，并對綜合排名前11位的企業(yè)倉儲、配送車輛等情況進行實地考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)請示省市政府確認，排名前10位的藥品配送企業(yè)為本市基本藥物配送企業(yè)。在確定的10家企業(yè)中，9家為外市企業(yè)，1家為本市企業(yè)。 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核工作：一是參照省內(nèi)其它城市的作法，結(jié)合本市實際，制定了《撫順市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法（試行)》。同時，與市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《撫順市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施績效工資的意見》，提出了70%為基本工資、30%為績效工資的考核辦法。二是制定了撫順市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核主要指標和分值表，為下一步實施績效考核工作提供了依據(jù)。 （撫順市衛(wèi)生局) |
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