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濰坊市精神衛(wèi)生系列中心2015年公開招聘托管聘用人員啟示

濰坊市衛(wèi)生人才考試網(wǎng):濰坊市精神衛(wèi)生中心2015年公開招聘托管聘用人員簡章:根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)將2015年濰坊市精神衛(wèi)生中心托管聘用人員公開招考的有關(guān)事項公告如下:一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。(三)全日制普通高校畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)。具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當放寬。(四)應聘人員不受戶籍限制。(五)崗位所需的專

 根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)將2015年濰坊市精神衛(wèi)生中心托管聘用人員公開招考的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)全日制普通高校畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)。具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當放寬。

(四)應聘人員不受戶籍限制。

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1《濰坊市精神衛(wèi)生中心2015年托管聘用人員公開招聘計劃表》)。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2015年9月30日為截止日期。在職人員應聘的,提交所在單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時提供。

二、招聘程序

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2015年9月22日-23日(每天8:30-17:00)。

2.報名方式:現(xiàn)場報名。

3.報名地點:濰坊市濰城區(qū)青年路407號 濰坊市婦幼保健院門診婦產(chǎn)樓15樓。

對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例(不低于1:2)的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。特殊情況需要保留的,須經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導小組會同招考主管部門研究確定。取消、核減計劃將于9月24日在濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站予以公告,相關(guān)應聘人員應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜,在規(guī)定時間內(nèi)未改報的,視為自愿放棄應聘資格。

4.報名時應提交的材料:《報名表》、《誠信承諾書》各1份(見附件2、3),身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,1寸近期同版免冠彩色照片3張。報名時提交的其他材料及注意事項見附件4。

(二)資格審查

對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報考條件以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識。逾期不參加筆試者,視為自動放棄。筆試的時間、地點見準考證。筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜,筆試結(jié)束后3日內(nèi)在濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站公布。

 2.面試

面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,采用面試答辯和專業(yè)技能測試等方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

筆試結(jié)束后,按照考生所報崗位,以筆試分數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。

(1)面試答辯

主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力等水平。面試答辯成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(2)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場操作等。專業(yè)技能測試成績由考官當場評判。

面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績均以百分制計算。面試結(jié)束后,按面試答辯成績、專業(yè)技能測試成績4:6的比例合成百分制的面試成績。成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。

(四)確定人選

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

考生總成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。

(五)體檢與考察

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按崗位總成績依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由醫(yī)院和招聘主管機關(guān)同時公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

咨詢電話:0536-6225665

監(jiān)督電話:0536-8090288 0536-8096772 0536-8091610

醫(yī)院招聘網(wǎng)站:http://www.wfjsws。com/

附件:1.濰坊市精神衛(wèi)生中心2015年托管聘用人員公開招聘計劃表
      2.濰坊市精神衛(wèi)生中心2015年公開招聘托管聘用人員報名表
      3.濰坊市精神衛(wèi)生中心2015年公開招聘托管聘用人員誠信承諾書
      4.報名時提交的材料及注意事項

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