關(guān)于做好2014年度市直衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)教育學(xué)分登記審核工作的通知
各市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、市管醫(yī)院、衛(wèi)生代理單位及個(gè)人：
根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分審核工作的通知》（淄人社字[2014]183號(hào))要求，結(jié)合我市市直衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)將繼續(xù)教育學(xué)分審核工作安排如下：
一、學(xué)分登記、審核的范圍
本次學(xué)分登記審核的對(duì)象為：
1、參加2014年度中、高級(jí)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員；
2、參加2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的人員；
3、參加2015年度衛(wèi)生中初級(jí)職稱考試人員；
4、年終考核評(píng)為優(yōu)秀等次的專業(yè)技術(shù)人員。
審核內(nèi)容為上述專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)參加各類(lèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)、發(fā)表論文著作及取得技術(shù)成果等情況。
二、學(xué)分申報(bào)、審核的方法
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分審核實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位匯總統(tǒng)一上報(bào)審核的辦法進(jìn)行。具體審核步驟如下：
1、個(gè)人進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。登錄淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)2014年度繼續(xù)教育專欄或市人社局教育培訓(xùn)網(wǎng)個(gè)人入口，將可折算繼續(xù)教育學(xué)分的發(fā)明專利、論文著作和其他類(lèi)別的培訓(xùn)等進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)（錄入)。參加繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員，已由系統(tǒng)自動(dòng)記入專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人學(xué)分帳戶，無(wú)需再錄入。
2、學(xué)分審核。各單位將審核材料匯總后，統(tǒng)一上報(bào)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)分審核。
3、申領(lǐng)合格證書(shū)。專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)審核的繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到當(dāng)前計(jì)分周期內(nèi)平均每年20學(xué)分規(guī)定要求的，從網(wǎng)上申請(qǐng)《淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書(shū)》，由市人社局統(tǒng)一進(jìn)行打印。各單位集中領(lǐng)取，作為專業(yè)技術(shù)人員參加當(dāng)年度職稱考評(píng)、聘任、年度考核的必備材料之一。
三、時(shí)間安排
1、各單位于8月28日前完成本單位的繼續(xù)教育學(xué)分的登記工作，并將審核人員情況（電子版和紙質(zhì)版)報(bào)市衛(wèi)生局培訓(xùn)考試中心,逾期視為放棄審核。
2、具體審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、其他事項(xiàng)
1、繼續(xù)教育學(xué)分的折算方法按淄人發(fā)［1998］87號(hào)、114號(hào)和淄人發(fā)［2007］76號(hào)文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2、各單位人事部門(mén)及時(shí)與還未分配個(gè)人賬號(hào)或已經(jīng)分配賬號(hào)但未進(jìn)行個(gè)人學(xué)分申報(bào)的人員聯(lián)系，做好學(xué)分錄入工作。
3、2007—2014年繼續(xù)教育公共課程考試的學(xué)分已經(jīng)自動(dòng)計(jì)入個(gè)人賬戶，請(qǐng)各專業(yè)技術(shù)人員注意查詢。2006年以前的公共科目培訓(xùn)的學(xué)分等，登錄個(gè)人賬戶后可先查詢06年以前的公共科目，未計(jì)入的,由專業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)（錄入)，憑頒發(fā)的學(xué)分證書(shū)原件認(rèn)定學(xué)分。
4、審核非公共科目培訓(xùn)的繼續(xù)教育學(xué)分，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)提供各類(lèi)證書(shū)、論文、著作等證明材料原件。
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分審核工作關(guān)系到繼續(xù)教育各項(xiàng)政策的落實(shí)以及職稱考評(píng)、聘任等工作的正常進(jìn)行，各單位務(wù)必高度重視，認(rèn)真部署，抓好落實(shí)。
