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2015年余姚市人民醫(yī)院招聘第二批編外人員啟示

余桃人民衛(wèi)生網(wǎng):2015年余姚市人民醫(yī)院招聘第二批編外人員簡章:余姚市人民醫(yī)院又稱陽明醫(yī)院,是余姚市規(guī)模最大、設(shè)施最全、技術(shù)力量最雄厚的一家集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院。全院現(xiàn)有職工近1900人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院及康復(fù)醫(yī)院(南部院區(qū))公開招聘編外人員63名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)二、招聘對象和條件(一)招聘對象1.全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影

余姚市人民醫(yī)院又稱陽明醫(yī)院,是余姚市規(guī)模最大、設(shè)施最全、技術(shù)力量最雄厚的一家集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院。全院現(xiàn)有職工近1900人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院及康復(fù)醫(yī)院(南部院區(qū))公開招聘編外人員63名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1) 二、招聘對象和條件(一)招聘對象1. 全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員。2.浙江省生源的全日制普通高校康復(fù)治療(技術(shù))、中藥學(xué)專業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生或浙江省常住戶口已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員。3.寧波市生源全日制普通高校醫(yī)學(xué)檢驗、英語專業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和寧波市常住戶口已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員。4.余姚生源的全日制普通高校護理學(xué)、助產(chǎn)專業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和余姚常住戶口已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員。(二)招聘條件1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。2.年齡35周歲以下(即1980年1月1日及以后出生),身體健康。3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)護士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2015年5月21日。三、招聘程序、辦法招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法:(一)報名時間:5月29日,上午8:00-11:30,下午14:00-16:30地點:行政樓四樓一號會議室辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報一個職位,多報無效。(二)考試(包括筆試和面試)1.筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識,其中導(dǎo)醫(yī)職位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人力資源部通知為準(zhǔn)。2.面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象,招聘職位需求人數(shù)為2至4的按職位指標(biāo)以1:2的比例確定面試對象,招聘職位需求人數(shù)為5人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。護理職位的面試以實踐考試形式進行;其它職位的面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知?荚嚦煽=筆試成績×60%+面試成績×40%。(三)體檢根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先,不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標(biāo)的,若所有應(yīng)聘人員考試成績都在60分及以上的,則全部參加體檢;若有不足60分的,實行末位淘汰,取消體檢資格;若只有單人報考的,考試成績未達到60分,取消體檢資格。體檢參照2014年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。(四)考察體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況?疾鞂ο鬄2015年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2015年7月15日前將本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相應(yīng)材料交至余姚市人民醫(yī)院人力資源部進行驗證,逾期視為放棄聘用資格。(五)聘用考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用(聘用對象為2015年應(yīng)屆畢業(yè)的,經(jīng)畢業(yè)證書等相應(yīng)材料驗證后聘用),并按規(guī)定辦理簽訂合同書、社會保險、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。本簡章由余姚市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。咨詢電話(工作日):0574-62619325;監(jiān)督電話:0574-62619375
 附件:1.招聘職位及指標(biāo)2.報名登記表




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