為改善我區(qū)干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強干部隊伍建設，擬面向全市競爭性選拔安慶市第四人民醫(yī)院院長�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考資格條件
全市醫(yī)療衛(wèi)生黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及醫(yī)院，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用條件及下列資格條件者，均可以報名。
1、年齡一般不超過45周歲（1970年6月1日以后出生)。
2、全日制大學本科及以上醫(yī)學相關(guān)專業(yè)學歷。
3、擔任副科級職務滿2年（2013年6月1日前任職)，或任正科級，或具有中級及以上技術(shù)職稱人員。
4、身體健康。
有下列情形之一者不得報考：
受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；近三年年度考核有不稱職（不合格)或基本稱職情況的等。
二、選拔程序
競爭性選拔按報名、資格審查、面試、組織考察、研究決定及任用等程序進行。
1、報名。報名時，需遞交報名表（附后)，提交本人身份證、學歷證書、技術(shù)職稱證書等原件和復印件。
報名時間：從即日起至7月10日止。
報名地點：安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群部（安慶市湖心北路88號，開發(fā)區(qū)管委會九樓)，聯(lián)系人：葉霽。
咨詢電話：5322026、5350392。
2、資格審查。對報名人員進行資格初審，對初審合格者進行比選，確定6名人選參加面試，并在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上進行公示。
資格審查貫穿競爭性選拔全過程。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消選拔資格。
3、面試
面試于2015年 7月中下旬進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應試者的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度。
根據(jù)面試成績高低，確定3名考察對象并體檢。如有體檢不合格的，可按該職位面試成績高低依次遞補一次。
4、組織考察
按照有關(guān)規(guī)定，對入圍人選德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、工作作風及廉潔自律情況。綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適情況，對是否適合和勝任選拔的職位作出評價。
5、研究決定及任用
開發(fā)區(qū)黨工委綜合分析考察人員的經(jīng)歷、實績、能力、人崗相適度等情況，研究決定1名人選。如經(jīng)集體討論認為無合適人選，可以空缺。
對擬任人選進行公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。
三、組織領導
成立安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)競爭性選拔工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在中共安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群部，負責競爭性選拔的具體工作。開發(fā)區(qū)紀工委全程參與監(jiān)督。
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中共安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群部
2015年6月25日
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