安衛(wèi)〔2015〕10號(hào)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為全面推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、快速發(fā)展，經(jīng)局班子會(huì)議討論，決定2015年在縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展年度工作目標(biāo)考核活動(dòng)�，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見：
一、考核對(duì)象
5家縣級(jí)醫(yī)院和27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、考核內(nèi)容
具體考核內(nèi)容詳見《2015年度安吉縣縣級(jí)醫(yī)院工作目標(biāo)考核細(xì)則》（附件1)和《2015年度安吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作目標(biāo)考核細(xì)則》（附件2)。
三、考核方式
（一)日�？己�。各科室根據(jù)平時(shí)掌握的工作情況和局里定期、不定期組織的監(jiān)督檢查情況進(jìn)行考核打分。
（二)集中考核。12月份組織考核組集中考核。根據(jù)日�？己撕图锌己饲闆r，按照得分從高到低，確定考核等次。
四、考核結(jié)果運(yùn)行
（一)考核評(píng)獎(jiǎng)�？h級(jí)醫(yī)院考核設(shè)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。根據(jù)考核等次對(duì)院長進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（二)考核結(jié)果與職工收入相掛鉤。有如下情形之一者，當(dāng)年度單位職工除基本工資外的其它所有收入平均數(shù)不得高于上一年度：
1、當(dāng)縣級(jí)醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院當(dāng)年度考核分?jǐn)?shù)平均值比上一年度高時(shí)，以兩者之差為基數(shù)，其中考核分?jǐn)?shù)下降超過基數(shù)兩倍的醫(yī)療單位。
2、當(dāng)縣級(jí)醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院當(dāng)年度考核分?jǐn)?shù)平均值比上一年度低時(shí)，以兩者之差絕對(duì)值為基數(shù)，其中考核分?jǐn)?shù)下降超過基數(shù)三倍的醫(yī)療單位。
3、當(dāng)年度考核分?jǐn)?shù)最高的縣級(jí)醫(yī)院和獲得一等獎(jiǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不受該條款限制。
（三)問責(zé)談話。年度考核中排名居最后位的縣級(jí)醫(yī)院和列入三等獎(jiǎng)等次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣衛(wèi)生局將對(duì)以上單位主要負(fù)責(zé)人問責(zé)談話。
附件：1. 2015年度安吉縣縣級(jí)醫(yī)院工作目標(biāo)考核細(xì)則
2. 2015年度安吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作目標(biāo)考核細(xì)則
安吉縣衛(wèi)生局
2015年2月5日
關(guān)于2015年度縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作目標(biāo)考核的實(shí)施意見.doc
