有關(guān)市衛(wèi)生局、委直屬單位、高等醫(yī)學(xué)院校及附屬醫(yī)院：
根據(jù)《浙江省衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定組織開展浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象的年度考核工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
2010年度、2012年度入選浙江省衛(wèi)生高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象的人員（名單見附件1)。2008年度入選的衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象年度考核與培養(yǎng)期滿考核合并進(jìn)行，具體時(shí)間和要求另行通知。
二、考核內(nèi)容
對(duì)照《浙江省衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法》和培養(yǎng)任務(wù)書要求，培養(yǎng)對(duì)象對(duì)2013年度業(yè)務(wù)工作、科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)榮譽(yù)和經(jīng)費(fèi)使用等情況做出自評(píng)，并填寫年度考核表。
三、考核組織
省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象年度考核主要由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施（工作單位已變動(dòng)的，由現(xiàn)單位負(fù)責(zé)組織考核)。培養(yǎng)對(duì)象年度考核表需經(jīng)用人單位和主管部門審核后，于2014年2月20日前以紙質(zhì)1份和電子稿形式報(bào)送省醫(yī)學(xué)科教中心。
各單位要高度重視年度考核工作，嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行，確�？己斯ぷ黜樌瓿�。聯(lián)系人：省衛(wèi)生計(jì)生委人事處沈杰，省醫(yī)學(xué)科教中心朱斐，聯(lián)系電話：0571-87藥品數(shù)據(jù)709114，87709029，電子郵箱：kjzxzf@163。com。
附件：1、2010年度、2012年度浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象名單
gydjdsj.org.cn; 2、浙江省衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)對(duì)象年度考核表
浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2014年1月14日
