為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位對(duì)工作人員的需求,根據(jù)衢州市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號(hào))、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號(hào))精神,現(xiàn)將我市人民醫(yī)院?jiǎn)挝桓?a class="channel_keylink" href="http://gydjdsj.org.cn/shiti/huabei/beida/" target="_blank">北京大學(xué)招聘2014年應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍、對(duì)象
面向2014年全國(guó)普通高校本科及以上畢業(yè)生。
(二)報(bào)考的條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附表)。
二、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
2013年11月26日前市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls。com)、衢州衛(wèi)生網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qzwsj。gov。cn)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw。com)、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn): 2013年12月6日9:00----18:00;北京大學(xué)校園內(nèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng);
2.報(bào)名者需帶材料:身份證、2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校蓋章核發(fā)的成績(jī)表。
(三)資格審查:用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。
(四)筆試
除臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的崗位須參加筆試外,符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進(jìn)高層次人才”進(jìn)編條件的對(duì)象和其他崗位的對(duì)象可不參加筆試,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。
筆試的命題、gydjdsj.org.cn/shiti/考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。
(五)面試
執(zhí)業(yè)護(hù)士網(wǎng)筆試結(jié)束后,參加筆試的人員,由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試對(duì)象;不參加筆試的人員,由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行篩選,按1:2比例確定面試人選。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
(六)體檢。
1、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
3、報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ),體檢工作在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由用人單位組織實(shí)施。
(七)考核。
考核按衢委辦(2007)90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法,事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核不合格可依次替補(bǔ)。
(八)錄用。
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由招聘單位與擬錄用對(duì)象簽訂協(xié)議書(shū),錄用對(duì)象須在2014年9月30日前按期取得畢業(yè)證書(shū),并辦理相關(guān)錄用手續(xù),如不能如期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補(bǔ),整個(gè)招聘過(guò)程中替補(bǔ)只限一次。招聘崗位無(wú)合適人選,可以空缺。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大,要突出公開(kāi)、公平、公正的原則,在招聘過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號(hào))、浙人才[2007]184號(hào)、衢委辦[2007]90號(hào)文件要求執(zhí)行,自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保招聘工作的順利進(jìn)行。