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2014年度余姚市臨山中心衛(wèi)生系列院招聘編外人員啟示

余桃人民衛(wèi)生網(wǎng):2014年余姚市臨山中心衛(wèi)生院招聘編外人員簡(jiǎn)章:余姚臨山中心衛(wèi)生院是一所由政府舉辦的綜合性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),全院職工總?cè)藬?shù)140余人,核定床位60張,承擔(dān)著臨山全鎮(zhèn)的預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等醫(yī)療衛(wèi)生保健工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)二、招聘范圍、對(duì)象全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)gydjdsj.org.cn生和已

余姚臨山中心衛(wèi)生院是一所由政府舉辦的綜合性公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),全院職工總?cè)藬?shù)140余人,核定床位60張,承擔(dān)著臨山全鎮(zhèn)的預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等醫(yī)療衛(wèi)生保健工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)二、招聘范圍、對(duì)象全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)gydjdsj.org.cn生和已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員。其中護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)要求為余姚市生源或余姚市常住戶口。三、應(yīng)聘基本條件:1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。2.年齡35周歲以下(既1979年1月1及以后出生),身體健康。3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。
招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。戶籍入戶時(shí)間截止2014年9月28日。
   四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:(一) 報(bào)名時(shí)間:2014年 10 月 5 日地點(diǎn):余姚市臨山中心衛(wèi)生院辦公室辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件。近期免冠1寸照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)gydjdsj.org.cn/zhicheng/場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名者憑本人身份證到臨山中心衛(wèi)生院辦公室領(lǐng)取。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效(二)考試(包括筆試和面試)1.應(yīng)聘護(hù)理、藥劑職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(2)面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按1:3的比例確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試)。護(hù)理職位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行;藥劑職位的面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?荚嚦煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。2.應(yīng)聘其他職位的人員參加面試。通過報(bào)名資格初審者,直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(三)體檢根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績(jī)高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標(biāo)的,若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的,則全部參加體檢;若有不足60分的,實(shí)行末位淘汰,取消體檢資格;若只有單人報(bào)考的,考試成績(jī)未達(dá)到60分,取消體檢資格。
體檢參照2014年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(四)考察體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。(五)聘用考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用,按規(guī)定并辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘,由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如無合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。本簡(jiǎn)章由余姚市臨山中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話(工作日):0574-62059289;監(jiān)督電話:0574-62055080  
  附件:報(bào)名登記表
  
 
   余姚市臨山中心衛(wèi)生院2014年9月28日



報(bào)名登記表.doc
 
 

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