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常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生系列單位2014年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員啟示

常州衛(wèi)生通知網(wǎng):常州市新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2014年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章:為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化和充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍,促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號),省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號)精神,經(jīng)市人社局同意,決定面向社會公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位公開招聘具有事

  

 為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化和充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍,促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號),省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號)精神,經(jīng)市人社局同意,決定面向社會公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 一、招聘崗位

 公開招聘具有事業(yè)編制的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名。具體崗位見《新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位分解表》(附件1)。

 二、招聘對象和條件

 (一)招聘對象

 符合招聘崗位條件的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

 (二)招聘條件

 具有較高的政治思想素質(zhì),良好的職業(yè)道德,品行端正,遵紀守法,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),專業(yè)對口,身體健康,同時符合下列條件之一。

 1.具有副高以上職稱,45周歲以下(1969年5月14日以后出生)。

 2.具有中級職稱,在二級醫(yī)療機構(gòu)2年及以上專業(yè)對口工作經(jīng)歷,本科學(xué)歷,40周歲以下(1974年5月14日以后出生)。

 3.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,35周歲以下(1979年5月14日以后出生)。

 4.2013年、2014年麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)全日制畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

 三、招聘辦法和程序

 根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,本次招聘工作由新北區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局共同組織實施。

 (一)報名方式及時間、地點

 符合招聘職位條件且志愿在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員,均可參加報名。

 1.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

 2.報名時間:招聘簡章發(fā)布之日起至2014年5月30日(雙休日除外,上午9:00—11:30,下午1:30—5:00)。

 3.報名地點:新北區(qū)社會事業(yè)局(常州市新北區(qū)衡山路8號新北區(qū)政府5樓,市內(nèi)乘B13、B10、19路至新北區(qū)政府站下)。

 (二)報名注意事項

 1、考生根據(jù)崗位要求如實填寫《新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。

 2、報名時所需提供材料:

 ①2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;社會人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

 ②報考崗位要求提供的各類證書(執(zhí)業(yè)證書或資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等);

 ③近期一寸免冠彩照1張。

 上述材料均須交驗原件并提供1份復(fù)印件,原件審核后當(dāng)場退還,復(fù)印件留存。在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生不得報考。考生若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等,將取消招錄資格,所造成的損失由考生自己承擔(dān)。每人限報1個崗位,逾期不再辦理報名登記手續(xù)。

 (三)考試考核

 1、資格初審

 區(qū)人社局、社會事業(yè)局根據(jù)報名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷等情況,對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行初審,確定參加面試的人選。面試人員名單于報名截止后5個工作日內(nèi)在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布。

 2、面試

 面試由社會事業(yè)局組織實施,面試成立專家評委小組,對考生進行綜合考評。面試成績實行百分制,設(shè)立合格線為60分。

 面試時間和地點另行通知。

 (四)體檢

 在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行依次遞補。

 (五)考察政審

 區(qū)社會事業(yè)局會同區(qū)人力資源和社會保障局采用實地核對、組織函調(diào)等方式對擬錄用人員進行考察政審?疾靷(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察政審不合格出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行依次遞補。

 (六)選擇崗位

 組織體檢、考察政審合格人員集中進行崗位選擇,在同類招聘崗位中,按面試成績由高分到低分依次選擇招聘單位,因棄權(quán)出現(xiàn)缺額的,在合格人員中按面試成績從高分到低分進行一次性遞補。

 (七)公示

 區(qū)社會事業(yè)局對考察政審合格的擬錄用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7個工作日。

 四、聘用管理

 公示無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

 招聘的在職人員實行三個月試用期,畢業(yè)生實行一年見習(xí)期。試用(見習(xí))期滿進行考核,考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用。新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,自見習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同。

 五、收費

 根據(jù)《省物價局省財政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政藥品數(shù)據(jù)策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定,收取專業(yè)測評和面試費100元/人。

 六、招聘咨詢電話及聯(lián)系方式

 新北區(qū)人社局、社會事業(yè)局負責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。聯(lián)系電話:0519-85127586,電子郵箱:408247331@qq。com

 七、監(jiān)督

 公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。

 新北區(qū)紀委(監(jiān)察局)0519--85127296

 新北區(qū)人力資源和社會保障局0519--85127787

 新北區(qū)社會事業(yè)局 0519--85127831

 八、本簡章由常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局、社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

 

 附件:

1.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表(點擊下載) 

 2.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報中國衛(wèi)生人才網(wǎng)名表(點擊下載

 

 常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局 常州市新北區(qū)社會事業(yè)局

 

 2014年5月14日

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