2014年常熟市衛(wèi)生系列系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員啟示

根據(jù)2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員情況，我市對70個未招錄崗位進(jìn)行第二次公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

1、招聘范圍、對象

參加2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員筆試考試,且筆試成績達(dá)到72分及以上，并符合招聘崗位條件者。畢業(yè)生和社會在職人員的界定同《2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章》。

 (具體范圍、對象、條件詳見《2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員崗位表》)

2、報名

①應(yīng)聘者于2014年5 月13日上午8:30—下午16:00到市衛(wèi)生局人事科教科（富陽路6號行政樓10樓1010室)，憑本人身份證、參加2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《報名資格證》。《報名資格證》按2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員考試同類試卷筆試成績排序。

②應(yīng)聘者于2014年5月15日上午9:00準(zhǔn)時在市衛(wèi)生局會議中心二樓大會議室集中（遲到者按自動放棄處理)。應(yīng)聘者憑本人身份證、《報名資格證》按序依次進(jìn)場報名，每人限報一個崗位，每崗位按招聘人數(shù)不超過1：2的比例報考，符合條件者領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試費100元（蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。

3、面試

面試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。考生按參加2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員考試筆試成績，在72分以上從高分到低分排序，并按崗位招聘人數(shù)不超過2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試根據(jù)專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化方式分批進(jìn)行。面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚦煽冊O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間:2014年5月17日下午。集中地點:常熟市衛(wèi)生局。具體事項詳見《面試通知》。

4、體檢和考核

①根據(jù)考生總成績（筆試成績占50%、本次面試成績占50%，均采用百分制計算)，從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員（總成績相同者，取面試成績高分者)，統(tǒng)一到指定體檢地點集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。

②因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，不進(jìn)行遞補。

5、錄用

①公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)站、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關(guān)情況時，請用書面署名材料或直接到常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生局監(jiān)察審計室反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對不署名的一般不予受理。常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生局監(jiān)察審計室對反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時組織人員調(diào)查核實。

②聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。本科及以上學(xué)歷者，簽訂聘用合同，gydjdsj.org.cn/rencai/辦理事業(yè)人事代理；大專學(xué)歷者為勞動合同制，簽訂勞動合同。新錄用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。本次錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)用人員在四年（三個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。

醫(yī)療單位公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話，常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0512-52805319，常熟市衛(wèi)生局監(jiān)察審計室：0512-52308510。

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

附件：2014年衛(wèi)生系統(tǒng)第二次招聘崗位表.xls

 

常熟市人力資源和社會保障局

常  熟  市  衛(wèi)  生  局 

二〇一四年四月三十日