一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院2013年擬招聘工作人員15名。其中:臨床醫(yī)生4名、麻醉科醫(yī)生1名、放射科醫(yī)生1名、B超醫(yī)生1名、檢驗(yàn)人員1名、藥劑人員1名、護(hù)理人員5名、財(cái)會(huì)人員1名。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘,凡符合考試招聘條件者均可報(bào)名。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神。
3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4、身體健康,能適應(yīng)崗位的要求。
5、符合崗位招聘所需的任職條件和要求。
四、招聘崗位及要求
具體要求見《常德市第五人民醫(yī)院2013年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
五、招聘程序和辦法
。ㄒ)制定招聘方案報(bào)市衛(wèi)生局同意。
。ǘ)發(fā)布招聘信息:按照方案制定招聘簡(jiǎn)章,通過市政府、市衛(wèi)生局和市五醫(yī)院、湘西北人才市場(chǎng)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間不少于10天。
。ㄈ)報(bào)名和資格審查:由市衛(wèi)生局和市五醫(yī)院組織報(bào)名,并對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、從業(yè)資格證原件和復(fù)印件、所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、3張近期同底1寸免冠半身照片,到市五醫(yī)院門診5樓人事科報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。凡本人填寫信息不實(shí)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。報(bào)名時(shí)間不少于3天。報(bào)名時(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間:2013年5月9日—11日。
。ㄋ)確定開考崗位:崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例,低于1:3的比例,原則取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)確實(shí)急需進(jìn)人的崗位,由市五醫(yī)院與市衛(wèi)生局協(xié)商確定。
。ㄎ)考試(總分為100分):由醫(yī)院組織實(shí)施?荚嚂r(shí)間待定。
護(hù)理專業(yè):考試內(nèi)容包括筆試、面試、操作考核三部分。筆試(占總分50%)、面試(占總分30%)、操作考核(占總分20%)。
其他專業(yè):考試內(nèi)容包括筆試、面試兩部分。筆試(占總分60%)、面試(占總分40%)。
筆試:測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)。
面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定參加面試對(duì)象。主要考察應(yīng)聘者基本情況、形象氣質(zhì)、求職意向等。
操作考核:考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位必備的專業(yè)技能操作。
。)體檢:根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象?荚嚲C合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。參照國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)gydjdsj.org.cn/sanji/行。
。ㄆ)確定人選:對(duì)體檢合格人員的應(yīng)聘資格復(fù)查后確定人選。如有體檢或資格復(fù)查不合格者,則按同一崗位中綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
。ò)公示:對(duì)確定擬聘人員在市政府、市衛(wèi)生局和市五醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間,如有異議,將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(九)聘用審批:公示期滿無異議的,醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同。試用期半年。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核被證明不符合崗位要求的,本單位有權(quán)單方面解除合同。
。ㄊ)待遇:按規(guī)定享受聘用人員待遇。
整個(gè)招聘工作在市第一紀(jì)工委、市衛(wèi)生局紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行高級(jí)職稱考試網(wǎng)。
常德市第五人民醫(yī)院
二〇一三年四月二十八日