湘衛(wèi)通〔2013〕5號(hào)
為加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，根據(jù)中共湖南省委《關(guān)于貫徹落實(shí)2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實(shí)施意見(jiàn)》（湘發(fā)〔2010〕10號(hào))和省衛(wèi)生廳《關(guān)于深化干部人事制度改革的意見(jiàn)》（湘衛(wèi)人發(fā)〔2011〕13號(hào))，經(jīng)廳黨組研究，決定面向廳機(jī)關(guān)、廳直單位公開選拔4名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選拔職位
（一)省第七批援藏干部副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人選1名。西藏山南地區(qū)衛(wèi)生局（人口和計(jì)劃生育委員會(huì))副局長(zhǎng)（副主任)擬任人選。
（二)廳直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人選3名。在長(zhǎng)廳直醫(yī)療衛(wèi)生單位紀(jì)委書記擬任人選。
二、選拔范圍
省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)和廳直單位符合任職條件人員。
三、任職條件
應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件，具備履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)及相應(yīng)的組織管理能力，中共黨員，近3年年度考核評(píng)定等次為稱職以上，身體健康，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：
（一)西藏山南地區(qū)衛(wèi)生局（人口和計(jì)劃生育委員會(huì))副局長(zhǎng)（副主任)擬任人選： 1.年齡45周歲以下（1968年6月1日以后出生)； 2.廳機(jī)關(guān)任主任科員、廳直單位任正科長(zhǎng)職務(wù)滿3年（2010年6月1日以前任職)或現(xiàn)任副調(diào)研員； 3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（二)省人民醫(yī)院、省腦科醫(yī)院、省職業(yè)病防治院紀(jì)委書記擬任人選： 1.年齡50周歲以下（1963年6月1日以后出生)； 2.廳機(jī)關(guān)任主任科員、廳直單位任正科長(zhǎng)滿3年（2010年6月1日以前任職)或現(xiàn)任副調(diào)研員； 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
四、選拔工作程序
（一)發(fā)布公告。5月15-17日。在廳機(jī)關(guān)和廳直單位發(fā)布選拔公告。
（二)推薦報(bào)名。5月16-21日。符合任職條件人員填寫《省衛(wèi)生廳競(jìng)爭(zhēng)性選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，由所在單位（處室)資格初審后，填寫推薦意見(jiàn)，加蓋單位（處室)公章，并提供本人近期一寸免冠彩照2張，于 5月21日下午5:30前到廳人事處816室報(bào)名。
（三)資格審查。5月22日，廳人事處根據(jù)任職條件進(jìn)行資格審查并公布合格人員名單。
（四)考試方式。考試采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 筆試。5月23日下午。筆試為公共科目，筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要考核應(yīng)試者勝任領(lǐng)導(dǎo)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間150分鐘。 面試。5月27—28日（具體時(shí)間另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按5：1的比例確定參加面試人選。面試采取競(jìng)職演講與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式。競(jìng)職演講與答辯時(shí)間每人10分鐘，包括介紹本人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)、德才情況和任職設(shè)想，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽取的2道答辯題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)演講答辯情況由專家評(píng)委組進(jìn)行評(píng)分。
（五)集中推薦。演講答辯后，進(jìn)行大會(huì)集中推薦，參加集中推薦人員在廳機(jī)關(guān)及廳直單位干部職工中按比例確定。
（六)成績(jī)合成。按考試成績(jī)占60%，集中推薦占40%，合成競(jìng)職人員總成績(jī)。
（七)組織考察。根gydjdsj.org.cn/hushi/據(jù)競(jìng)職人選總成績(jī)從高分到低分，按與擬選拔職位2：1的比例確定差額考察人選；由廳人事處組織對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、適崗性等方面進(jìn)行考察。
（八)討論決定人選。廳人事處匯總考試、推薦、考察情況，結(jié)合崗位需要，提出人選建議，提請(qǐng)廳黨組研究決定擬任人選。
（九)公示與任用。經(jīng)廳黨組研究決定的擬任人選，在廳機(jī)關(guān)、廳醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)直單位公示，按照干部管理權(quán)限報(bào)批并辦理任職手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
本次公開選拔在省衛(wèi)生廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由廳人事處組織實(shí)施，駐廳紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。廳直各單位黨委要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照廳黨組的統(tǒng)一部署和要求，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，積極推薦優(yōu)秀干部，要求符合條件的后備干部都能報(bào)名參加。全體工作人員在選拔工作中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格保守機(jī)密，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。全體干部職工要講原則、顧大局、守紀(jì)律，凡有以下行為的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
（一)通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，為自己或他人拉票。
（二)收受他人賄賂，參加有拉票意圖的吃請(qǐng)活動(dòng)。
（三)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。
（四)違反干部選拔工作保密規(guī)定。
（五)其他違反組織人事工作紀(jì)律的行為。
聯(lián)系電話：省衛(wèi)生廳人事處 0731－84822048，監(jiān)督電話：駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室 0731－84822250。
附件：省衛(wèi)生廳競(jìng)爭(zhēng)性選拔處級(jí)干部報(bào)名登記表
湖南省衛(wèi)生廳
2013年5月15日
