根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作池州市實(shí)施方案》，為平穩(wěn)順利地實(shí)施我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳同意，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三)堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織。
二、招聘計(jì)劃
2012年度我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員37名（具體見附件)。招聘公告、計(jì)劃、條件、考務(wù)等信息在池州市人民政府網(wǎng)（http://www.chizhou。gov。cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.ahczhrss。gov。cn/)、池州市衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www.chzws。gov。cn/)、池州市人事考試網(wǎng)（http://www.chzpta。com/)、池州市石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahshitai。gov。cn/)、池州市青陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.qyxldj。gov。cn/)、池州市青陽縣衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www.qywsj.ahqyx。gov。cn/sites/)統(tǒng)一發(fā)布。各縣應(yīng)聘人員體檢考察情況、擬聘人員公示等信息分別陸續(xù)在池州市石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)和池州市青陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市青陽縣衛(wèi)生局網(wǎng)發(fā)布。
對通過本次招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，經(jīng)所在縣人社部門辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
三、招聘條件
（一)具有中華人民共和國國籍；
（二)擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（三)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
（四)品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè))期間表現(xiàn)良好；
（五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六)符合招聘專業(yè)崗位相關(guān)條件（詳見附件)；
（七)“年齡條件”中“25周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一)不符合招聘專業(yè)崗位條件要求的人員；
（二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三)現(xiàn)役軍人；
（四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五)尚未解gydjdsj.org.cn/pharm/除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（七)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（八)本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。
四、招聘辦法及步驟
（一)報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.apta。gov。cn。報(bào)名時(shí)間為2012年3月26日9時(shí)至3月29日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)類別要求相一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)專業(yè)類別（按專業(yè)類別代碼報(bào)考)，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二)資格審查
報(bào)考資格審查工作由各縣衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。各縣要安排專人值班，按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和各專業(yè)類別規(guī)定的具體條件要求進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對因填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充；對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時(shí)前，各縣完成所有報(bào)名資格審查工作。
報(bào)考人員于報(bào)名后至3月30日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再進(jìn)行改報(bào)名；尚未通過審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，應(yīng)聘人員可于3月30日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的專業(yè)類別。
（三)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金帳戶或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生gydjdsj.org.cn/zhicheng/肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過報(bào)考資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于2012年3月31日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科合計(jì)90元)。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。4月21日至4月23日期間，到市人事考試中心（東湖南路46號，聯(lián)系電話：0566-2617353)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件,加蓋公章)；農(nóng)村絕對貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件，加蓋公章)。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等)。
報(bào)考人員于2012年4月18日至2012年4月20日登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
（四)統(tǒng)一考試
實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，考試采取筆試方式，分公共科目和專業(yè)科目，在池州市設(shè)立考點(diǎn)、考場。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分80分；專業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力，滿分120分。
1、筆試時(shí)間：2012年4月22日上午8：00-9：00公共科目考試，考《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（財(cái)會(huì)專業(yè)的考生考《職業(yè)能力測試》)；9：30-11：30專業(yè)科目考試（具體考試科目見附件)。
2、筆試地點(diǎn)：詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證件。
3、考生筆試時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證，證件不全者不得參加筆試。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試總分達(dá)不到100分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察、體檢。
2012年5月上旬，應(yīng)聘人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證號查詢個(gè)人成績。
（五)資格復(fù)審
各縣衛(wèi)生局、人社局按報(bào)考人員總分從高分到低分順序，按照專業(yè)類別以1：1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍。若專業(yè)科目仍同分，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷再相同，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格均相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先；對學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，則以專業(yè)科目考試中的多選題得分高者優(yōu)先（以下環(huán)節(jié)若出現(xiàn)同分情況，均按以上辦法處理)。
資格復(fù)審時(shí)間：2012年5月14日至2012年5月15日。逾期不再辦理。
資格復(fù)審地點(diǎn)：對報(bào)考石臺(tái)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，在石臺(tái)縣衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審，具體地點(diǎn)：石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)蓬萊路9號，石臺(tái)縣衛(wèi)生局四樓，聯(lián)系電話：0566-6029907；對報(bào)考青陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，在青陽縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，具體地點(diǎn)：青陽縣九華西路202號，縣人才交流中心二樓， 聯(lián)系電話：0566-5030572。
報(bào)考人員現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘專業(yè)類別要求的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書等；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，以上材料均須提供原件及復(fù)印件。屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門)同意報(bào)考的證明。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試總分（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審結(jié)束后，各縣應(yīng)填報(bào)《2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員通過資格復(fù)審人員花名冊》，加蓋縣人社局、縣衛(wèi)生局公章后，分別報(bào)市人社局、市衛(wèi)生局（各一份)備案。
（六)擇優(yōu)選崗
各縣按照各專業(yè)類別以1：1的比例確定考察人選后，按照報(bào)考的專業(yè)類別，根據(jù)總分從高分到低分由考生自愿選擇聘用單位（考生選擇聘用單位僅限一次)。選崗時(shí)因考生自愿放棄（須有個(gè)人書面承諾)等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試總分從高分到低分，根據(jù)考生自愿，依次等額遞補(bǔ)。
（七)體檢考察
體檢、考察工作由各縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局參與，按照各專業(yè)類別以1：1比例確定人選。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績)等情況進(jìn)行考核。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一專業(yè)類別人員中按考試總分從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（體檢、考察遞補(bǔ)各僅限一次)。
（八)統(tǒng)一調(diào)劑
體檢、考察工作完成后（含遞補(bǔ)人員)，如擬招聘的專業(yè)類別計(jì)劃仍有空缺的，由各縣人社局、衛(wèi)生局按“擇優(yōu)”和自愿原則在本縣范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑原則是在本縣相同考試專業(yè)并符合招聘崗位資格條件的人員中，根據(jù)專業(yè)類別空缺招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分（調(diào)劑人員考試總分必須高于100分)等額進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑方式為：調(diào)劑前通知考生本人在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇聘用單位，縣人社局、衛(wèi)生局依據(jù)規(guī)定要求的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)，已選定的人員須書面承諾不再更改所選聘用單位，再進(jìn)入體檢、考察程序。各縣人社局、縣衛(wèi)生局須將所轄縣調(diào)劑結(jié)果分別上報(bào)市人社局、市衛(wèi)生局備案。
（九)簽約聘用
各縣衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選，并在各縣發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣衛(wèi)生局將擬聘人員名單、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)批表》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)核準(zhǔn)報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單（須加蓋縣人社局、縣衛(wèi)生局公章)及時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號)、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、優(yōu)惠政策
（一)對具有醫(yī)藥類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二)為鼓勵(lì)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的醫(yī)藥類本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級公立醫(yī)院公開招聘人員時(shí)，將在計(jì)劃總數(shù)的15％以內(nèi)安排專項(xiàng)計(jì)劃招聘此類人員。
（三)對新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對醫(yī)學(xué)類人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué))進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類別專業(yè)技術(shù)人員由市、縣按照崗位要求組織培訓(xùn)。
（四)省財(cái)政原則上按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)藥衛(wèi)生類本科生（含中級職稱人員)、1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類�？粕òň哂袌�(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員)予以補(bǔ)助，專項(xiàng)用于招聘人員的工作、生活補(bǔ)助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補(bǔ)助)。
六、紀(jì)律監(jiān)督等有關(guān)事宜
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)保密、回避規(guī)定和責(zé)任追究制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話： 0566-2023221、2088295
考務(wù)咨詢電話： 0566-2617353
監(jiān) 督電 話： 0566-2088317、2045717
石臺(tái)縣聯(lián)系電話：0566-6023519、6029907
青陽縣聯(lián)系電話：0566-5030572、5036021
附件：2012年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員池州市招聘計(jì)劃表。
池州市人力資源和社會(huì)保障局 池州市衛(wèi)生局
二○一二年三月二十一日
.gif) | /rencai/upload/201402/vlkeu103enn(gydjdsj.org.cn).doc |
| /rencai/upload/201402/0gz02wf5gev(gydjdsj.org.cn).xls |
| /rencai/upload/201402/kw42uk3ua1q(gydjdsj.org.cn).xls |
| /rencai/upload/201402/lyqcgsheuii(gydjdsj.org.cn).xls |
