2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘公告

   為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化衛(wèi)技人員隊伍結(jié)構(gòu)，更好地滿足人民群眾的醫(yī)療需求，根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員需求情況，經(jīng)研究，決定組織實施2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

   2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員311人（其中杭州市余杭區(qū)疾病預防控制中心1人，杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生進修學校2人，杭州市急救中心余杭分中心8人，區(qū)屬醫(yī)院162人，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心138人)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等，請見附件。

　　二、招聘范圍和對象

   1、符合條件的余杭區(qū)常住戶籍社會人員。部分崗位放寬戶籍的，請按照《2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》中“招聘范圍”欄的規(guī)定。

   2、余杭區(qū)生源2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。同時面向在招聘范圍行政區(qū)域內(nèi)院校就讀的區(qū)外生源2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（如某醫(yī)院一崗位“招聘范圍”為“杭州市”，則在杭全日制普通高校就讀的市外生源2013年應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報考)。

   3、2013年8月26日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并取得畢業(yè)證書的人員。

   4、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人不能報考，余杭區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報考同一經(jīng)費形式的其他事業(yè)單位崗位（但區(qū)外同類人員可以報考)。

   5、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和其他在全日制普通高校就讀的在校生，不能按已取得的學歷、學位報名。

   6、高學歷者報考低學歷要求的崗位，需符合招聘崗位所需的學歷條件（如某醫(yī)院一崗位“學歷條件”為“全日制�？萍耙陨稀钡�，則全日制專科、全日制本科及以上學歷的可以報考，成教類�？萍耙陨蠈W歷不能報考此崗位)。

   7、初中起點五年制�？茖W歷、臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生（余杭區(qū)常住戶籍)，需符合報考單位執(zhí)業(yè)注冊條件，方可報考。

   三、報考條件

   1、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

   2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

   3、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；

   4、年齡在35周歲及以下（1978年8月26日及以后出生)；5、其他條件：

   ①部分崗位所要求的“工作經(jīng)歷”，時間計算截止2013年8月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷。報名時需提供工作經(jīng)歷證明材料（須同時提供勞動合同、養(yǎng)老保險記錄以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料等)。

   ②部分崗位所要求的“資格證書”，取得時間截止2013年8月26日。

   ③社會人員取得常住戶籍的時間截止2013年8月26日（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準)。

   ④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通學校畢業(yè)學歷。

   ⑤在2013年8月26日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位其他資格條件的，可以報考沒有要求“全日制”學歷的崗位。

   ⑥留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員憑境外取得的學歷報名的，可報考專業(yè)名稱相同或相近的崗位。

   ⑦具備招聘崗位所需其他資格條件，以《2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》為準。

   四、招聘程序

   發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

   五、報名

   1、采取現(xiàn)場報名。報名時提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、報考崗位所需要的學歷（學位)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職)業(yè)資格證書（含執(zhí)業(yè)資格考試合格并符合執(zhí)業(yè)注冊條件)、上崗證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明)原件及復印件；留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書；一寸免冠近照3張等。

   2、報名時間：2013年9月3日— 4日，上午9:00—12:00，下午13:00—16:30。

   3、報名地點：余杭區(qū)市民之家8樓大會議室（余杭區(qū)南苑街道南大街265號8樓)。

   4、每位報考者限報一個崗位（報考兩個崗位及以上無效)，報考者可事先在余杭衛(wèi)生信息網(wǎng)（wsj.yuhang。gov。cn)上下載《2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》進行填寫，一式兩份，若報考者填寫不實信息而被現(xiàn)場資格審查發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，其后果由本人負責。

   5、考試費用每科40元，共80元。

   6、有效報考人數(shù)不足招聘計劃2倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已繳費的報考人員，另行通知改報或退還報考費用。

   六、筆試

   1、筆試時間：2013年9月21日，具體時間與地點以準考證信息為準。

   2、筆試內(nèi)容：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》與《專業(yè)知識》兩科，具體崗位對應(yīng)的《專業(yè)知識》科目，請見《2013年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員<專業(yè)知識>筆試科目對照表》。部分帶有“*”的崗位考《綜合基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

   3、報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場、座位和時間參加筆試。準考證和筆試須知憑身份證領(lǐng)取，領(lǐng)取時間為2013年9月18日—19日，上午8:30—12:00，下午13:00—17:00，地點為余杭區(qū)市民之家5樓529室。（個別路途遠的考生可以在筆試當日提前30分鐘憑身份證到考點考務(wù)辦公室領(lǐng)取準考證和筆試須知)

   筆試前請仔細閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。

   4、考生本人筆試成績可在9月30日以后在余杭衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。

   5、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線。

   七、面試

   面試對象從各崗位筆試成績合格者中從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

   面試時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

   面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

   八、體檢和考察

   兩門筆試科目與面試成績都實行百分制。面試結(jié)束后，分別按30%、30%與40%的比例折算成綜合成績。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的，兩門筆試成績合計分高的排名在前。

   體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢標準及項目參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)的通知〉》（浙人公〔2005〕68號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知（人社部發(fā)〔2012〕65號)》等文件執(zhí)行。不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

   體檢合格人員進入考察。有工作單位的考生，在考察階段由招聘單位明確的規(guī)定時間內(nèi)，須提供原單位同意報考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。 

體檢或考察不合格的，放棄體檢或放棄考察資格的，可在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

   九、公示及聘用

   考察合格人員名單在培訓考試網(wǎng)（www.ttt。gov。cn)和余杭衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可按規(guī)定遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

   批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

   十、其他事項

   1、報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試；

   2、各階段有關(guān)注意事項，請聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請見附件)；

   3、本次招聘不舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導培訓；

   1、2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表（1).xls

   2、2013年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員《專業(yè)知識》筆試科目對照表（2).doc

   3、2013年下半年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（3).doc

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

 杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生局

2013年8月26日