曲靖衛(wèi)生人才網(wǎng):曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員面試方案通知:根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號)規(guī)定，結(jié)合曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員實(shí)施方案，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員面試方案公告如下：根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號)規(guī)定，結(jié)合曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員實(shí)施方案，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由曲靖市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試有關(guān)具體事宜。
三、面試人員的確定
�。ㄒ�)擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同)，從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。招聘具有碩士及其以上學(xué)位人員的崗位，報(bào)名資格審核通過且交費(fèi)成功人員即確定為擬面試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，需等額面試的崗位，須報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
�。ǘ�)對擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件和證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：2013年9月24日至9月25日，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00，地點(diǎn)：曲靖市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心。
�。ㄈ�)筆試成績公布后，考生便可通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj。gov。cn)、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs。cn)等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在2013年9月22日前向曲靖市衛(wèi)生局提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審并按違反考錄紀(jì)律處理，5年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告，并向市人力資源和社會保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
�。ㄋ�)考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi。com。cn/xlcx)中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時(shí)到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
�。ㄎ�)考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料（原件及復(fù)印件)：
1．未就過業(yè)的人員：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿)、《畢業(yè)證》、《碩士學(xué)位證》（招聘碩士及以上學(xué)位的崗位)、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《筆試準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)上的學(xué)歷打印件、已婚人員的無違反計(jì)劃生育證明、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠
照片（貼資格復(fù)審表)；
2．有過就業(yè)經(jīng)歷人員：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿)、《畢業(yè)證》、《碩士學(xué)位證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《辭（退)職證明書》或《解除（終止)勞動合同證明書》、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)上的學(xué)歷打印件、已婚人員的無違反計(jì)劃生育證明、未就業(yè)保證書2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表)。
�。�)資格復(fù)審結(jié)束后，曲靖市衛(wèi)生局將資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
�。ㄆ�)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前向曲靖市衛(wèi)生局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過兩次的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過一次的崗位進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由曲靖市衛(wèi)生局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向市人力資源和社會保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
四、面試方式及內(nèi)容
（一)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為30分鐘。
�。ǘ�)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，專業(yè)類考官不得少于60%。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2013年10月7日至10月14日上午8:30開始至當(dāng)天參加面試考生面試全部結(jié)束。
面試地點(diǎn)：曲靖醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校。
請面試人員通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告，并按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試。
七、面試的實(shí)施
�。ㄒ�)面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。
�。ǘ�)面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
�。ㄈ�)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。
�。ㄋ�)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
�。ㄎ�)考官、考生以代碼和順序號表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌�(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
�。�)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。若有等額面試情況，面試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。
（七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
�。ò�)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
�。ň�)面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十)保密員在紀(jì)檢（監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二)記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。
�。ㄊ�)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
�。ㄊ�)面試現(xiàn)場全過程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。
八、面試成績計(jì)算方法
�。ㄒ�)面試成績計(jì)算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
�。ǘ�)綜合成績計(jì)算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1．有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績＋政策性加分)÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。
2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績＝筆試成績〔（綜合知識成績＋專業(yè)知識成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
九、考核、體檢及錄（聘)用等有關(guān)事項(xiàng)
按2013年6月25日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位人員公告執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
�。ㄒ�)面試工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
�。ㄈ�)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。
�。ㄋ�)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十一、其他規(guī)定
本方案由曲靖市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：曲靖市衛(wèi)生局人事科:0874-3122953。
監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874—3128031曲靖市衛(wèi)生局紀(jì)檢室: 0874—3135421
曲靖市人力資源和社會保障局：0874—3383216
曲靖市衛(wèi)生局
2013年8月13日
