| 郵件字號： | 渝衛(wèi)生信箱[2011]993 |
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| 發(fā)布單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 來信內(nèi)容： | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長績效考核 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 你好： 我想反映一下現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效考核問題，我覺得現(xiàn)在執(zhí)行的院長考核由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局統(tǒng)一考核存在嚴(yán)重問題。因為局領(lǐng)導(dǎo)不可能具體知道各醫(yī)院院長在本院具體工作情況，是不是能勝任其院長職務(wù)？衛(wèi)生局的考核依據(jù)也只是年終醫(yī)院所上交的一張張報表。我覺得考核不能只看年終報表，因為那是全院職工的努力，院長績效的錢要從本院總績效里面扣除，而只有醫(yī)院職工才能具體知道院長在醫(yī)院的所作所為，是否能勝任本職工作。所以，我們醫(yī)院職工也應(yīng)該有參與考核的權(quán)力，應(yīng)該是衛(wèi)生局和全院職工共同考核，當(dāng)場宣布考核結(jié)果，這樣才能做到公平、公正、公開，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠慎重考慮，謝謝! |
| 辦理單位： | 市衛(wèi)生局 |
| 辦理結(jié)果： | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效考核和績效工資的發(fā)放，按我市政策規(guī)定應(yīng)由主管部門按周期考核后，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。 各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效考核內(nèi)容、程序、方式和辦法，是由各區(qū)縣衛(wèi)生局結(jié)合本地區(qū)實際制定的。 如果你需要了解本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的考核情況，請向你所在的區(qū)縣衛(wèi)生局人事科咨詢。 重慶市衛(wèi)生局 二〇一一年九月二十一日 |
| 發(fā)布時間： | 2011-09-21 10:28:45 |
