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衛(wèi)生行政執(zhí)法人員資格管理制度

錫林郭勒盟醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):衛(wèi)生行政執(zhí)法人員資格管理制度:錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生行政執(zhí)法投訴、舉報(bào)、控告制度為確保廣大人民群眾投訴、舉報(bào)、控告事件能得到及時(shí)有效的處理,維護(hù)其健康權(quán)益,特制定本制度。一、對(duì)公民、法人或其他組織的投訴、舉報(bào)、控告事件,應(yīng)嚴(yán)肅及時(shí)地予以處理,不得拒絕和推諉。二、處理案件時(shí),要以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,不得弄虛作假、以權(quán)謀私、循私枉法。三、接到投訴、舉報(bào)、控告事件報(bào)告的監(jiān)督員,對(duì)不熟悉和無(wú)把握,不能解決的問(wèn)題,立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)

        錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

衛(wèi)生行政執(zhí)法投訴、舉報(bào)、控告制度

為確保廣大人民群眾投訴、舉報(bào)、控告事件能得到及時(shí)有效的處理,維護(hù)其健康權(quán)益,特制定本制度。

一、對(duì)公民、法人或其他組織的投訴、舉報(bào)、控告事件,應(yīng)嚴(yán)肅及時(shí)地予以處理,不得拒絕和推諉。

二、處理案件時(shí),要以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,不得弄虛作假、以權(quán)謀私、循私枉法。

三、接到投訴、舉報(bào)、控告事件報(bào)告的監(jiān)督員,對(duì)不熟悉和無(wú)把握,不能解決的問(wèn)題,立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,并做好登記。

四、處理投訴、舉報(bào)、控告事件的工作人員必須在接到任務(wù)后,及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)、分析事件原因,對(duì)確屬違反有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的予以受理,依法做出處理,并做好投訴、舉報(bào)受理記錄,包括投訴、舉報(bào)、控告人的姓名、單位、事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事件原因、處理結(jié)果等。

五、需要采樣提取證據(jù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的方式和數(shù)量采樣,同時(shí)出具采樣記錄。

六、接到投訴、舉報(bào)、控告事件報(bào)告的監(jiān)督員,在不能處理的情況下,應(yīng)及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。未及時(shí)報(bào)告或漏報(bào)、瞞報(bào)造成損失和不良影響者,依情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。

七、接到關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督員違規(guī)違紀(jì)等行為的投訴、舉報(bào)、控告事件后,由稽查科調(diào)查取證,并將調(diào)查結(jié)果和處理意見(jiàn)報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)班子。在澄清事實(shí)的基礎(chǔ)上,追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、舉報(bào)、投訴、控告事件的受理查處程序:來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電投訴舉報(bào)→稽查科登記受理→由分管領(lǐng)導(dǎo)派員赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、取證→情況落實(shí)者,100%依法查處→結(jié)案→反饋投訴舉報(bào)者→歸檔。

九、屬本衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理的投訴舉報(bào)案件,領(lǐng)導(dǎo)批示后,一般事項(xiàng)的,在3小時(shí)內(nèi)將《投訴舉報(bào)案件受理登記表》、送交承辦科室,緊急事項(xiàng)應(yīng)立即送交。

十、一般案件在自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)。對(duì)投訴舉報(bào)樣品必須先進(jìn)行檢驗(yàn)的案件,調(diào)查處理期限為自接到檢驗(yàn)報(bào)告30日內(nèi)辦結(jié)。其他行政部門移送的投訴舉報(bào)案件,應(yīng)當(dāng)自收到之日起60日內(nèi)辦結(jié)。重要案件自投訴舉報(bào)受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示確定。

十一、凡違反本制度或?qū)ν对V、舉報(bào)、控告者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者,一經(jīng)查實(shí),予以嚴(yán)肅處理。

十二、舉報(bào)、投訴、控告受理電話:0479-6966119。

錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

重大衛(wèi)生行政處罰負(fù)責(zé)人集體討論制度

為了進(jìn)一步規(guī)范和完善依法行政工作,防止錯(cuò)案、隨意辦案等問(wèn)題的發(fā)生,真正做到依法管理、依法行政、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

一、重大行政處罰案件的標(biāo)準(zhǔn):

1、違法案件的當(dāng)事人屬于個(gè)人的,依照違法的事實(shí)和相關(guān)的法律、法規(guī)處以2千元以上罰款的。

2、違法案件的當(dāng)事人屬于法人或其他組織的,依照違法的事實(shí)和相關(guān)的法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)處以3萬(wàn)元以上的罰款。

3、對(duì)違法案件的當(dāng)事人做出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷衛(wèi)生許可證的。

二、重大行政處罰案件由所長(zhǎng)或分管所長(zhǎng)召集有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體討論,報(bào)請(qǐng)盟衛(wèi)生局批準(zhǔn)后實(shí)施處罰。

三、重大行政處罰案件集體討論的參加人:

1、所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

2、提出行政處罰意見(jiàn)的辦案人員。

3、其它相關(guān)人員。

四、重大行政處罰案件集體討論的具體內(nèi)容:

1、辦案人員及相關(guān)人員介紹案件的違法事實(shí)和擬做出的行政處罰意見(jiàn)。

2、對(duì)重大行政處罰案件的違法事實(shí)是否屬實(shí)進(jìn)行審查。

3、對(duì)擬做出的行政處罰決定所依據(jù)的法律、法規(guī)是否適當(dāng)進(jìn)行討論、審查。

4、對(duì)擬做出的行政處罰決定是否符合法定程序進(jìn)行審查。

五、經(jīng)集體討論形成的行政處罰結(jié)論及案件卷宗報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門審查批準(zhǔn)后,由案件相關(guān)執(zhí)法科室填制《行政處罰事先告知書》及《行政處罰決定書》,并按規(guī)定時(shí)限送達(dá)當(dāng)事人。行政處罰決定一經(jīng)做出,任何人不得擅自變更或撤銷。

         

錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

衛(wèi)生行政執(zhí)法案件移送制度

在衛(wèi)生行政執(zhí)法過(guò)程中,依據(jù)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件規(guī)定,將不屬于本部門管轄范圍內(nèi)的案件,及時(shí)移送有權(quán)管轄的部門進(jìn)行處理,切實(shí)共同維護(hù)法律尊嚴(yán)和執(zhí)法的嚴(yán)肅性和及時(shí)性,制定本制度。

一、系統(tǒng)內(nèi)移送,依據(jù)《行政處罰法》第20條或相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于管轄之規(guī)定進(jìn)行。

二、其他系統(tǒng)移送,依據(jù)《行政處罰法》20條之規(guī)定進(jìn)行。

  三、發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)移送,追究其刑事責(zé)任。

  四、案件移送時(shí),填寫《案件移送書》,寫明移送案件的受理時(shí)間、案由以及移送的法律依據(jù),落款要寫明移送機(jī)關(guān)的名稱和具體日期。在移送書上加蓋衛(wèi)生行政部門本章和騎縫章,附有關(guān)材料,派專人送達(dá),并有回執(zhí)。

          

 錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

規(guī)范性文件制定和備案審查制度

為了加強(qiáng)規(guī)范性文件的監(jiān)督管理,提高規(guī)范性文件質(zhì)量,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,特制定本制度。

一、本制度中所稱規(guī)范性文件,是指衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)關(guān)于依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)行政機(jī)關(guān)的決定、命令,依照法定權(quán)限和程序制定、發(fā)布的,在本行政區(qū)域或其管理范圍內(nèi)具有普遍約束力,能夠反復(fù)適用并在一定時(shí)間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的行政文件。

二、我所制定的規(guī)范性文件,應(yīng)報(bào)盟衛(wèi)生局和同級(jí)人民政府法制辦備案。

三、制定規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

(一)遵守憲法和法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;

(二)符合國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有效的政策措施;

(三)為加強(qiáng)行政管理,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益所必需;

(四)屬于衛(wèi)生部門法定職責(zé)或者授權(quán)范圍;

(五)符合立法技術(shù)規(guī)范要求。

四、規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰、行政強(qiáng)制措施、行政許可、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定以外的義務(wù)以及其他應(yīng)當(dāng)由法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)行政機(jī)關(guān)設(shè)定的事項(xiàng)。

五、規(guī)范性文件備案審查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾的原則。

六、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)本系統(tǒng)規(guī)范性文件的制定,并提供規(guī)范性文件制定說(shuō)明和依據(jù),在所領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,報(bào)送盟衛(wèi)生局法監(jiān)科審查。

七、盟衛(wèi)生局法監(jiān)科具體負(fù)責(zé)對(duì)盟衛(wèi)生監(jiān)督所起草的規(guī)范性文件下列內(nèi)容進(jìn)行審查:

(一)是否與法律、法規(guī)、規(guī)章相違背;

(二)是否與現(xiàn)行政策措施相抵觸;

(三)是否超越法定職權(quán);

(四)內(nèi)容是否適當(dāng);

(五)規(guī)范性文件之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定是否一致;

(六)是否符合本辦法規(guī)定的程序;

(七)其他需要審查的內(nèi)容。

八、規(guī)范性文件經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,由盟衛(wèi)生局法監(jiān)科提出處理意見(jiàn),并會(huì)商相關(guān)科室處理。審查通過(guò)的提出審查意見(jiàn),擬定備案報(bào)告。

九、規(guī)范性文件在法監(jiān)科審查后,需經(jīng)盟衛(wèi)生局討論通過(guò),由盟衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)人或者分管法監(jiān)工作的負(fù)責(zé)人簽發(fā)。兩個(gè)以上部門聯(lián)合制定的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)由幾個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人共同簽發(fā),使用主辦機(jī)關(guān)的文號(hào)。

十、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)于發(fā)布之日起三十日內(nèi)報(bào)同級(jí)人民政府法制辦備案。

十一、規(guī)范性文件報(bào)送備案時(shí),應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

(一)規(guī)范性文件備案報(bào)告一份;

(二)規(guī)范性文件文本一式兩份;

(三)規(guī)范性文件制定說(shuō)明一式兩份;

(四)制定規(guī)范性文件的依據(jù);

(五)制定機(jī)關(guān)法制工作機(jī)構(gòu)的審查意見(jiàn)。

十二、規(guī)范性文件制定說(shuō)明應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)制定規(guī)范性文件的目的、必要性;

(二)規(guī)范性文件的主要依據(jù);

(三)規(guī)范性文件的制定過(guò)程;

(四)其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

十三、盟衛(wèi)生監(jiān)督所每年對(duì)規(guī)范性文件的制定和備案進(jìn)行審查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向盟衛(wèi)生局提出建議,并按照規(guī)定程序進(jìn)行再次調(diào)整備案。

錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

衛(wèi)生行政執(zhí)法公開制度

為了保障衛(wèi)生行政執(zhí)法的公正性和良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步完善執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作效率,增加執(zhí)法透明度,向社會(huì)公開、公示衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中有關(guān)情況,以保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán),切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的健康權(quán)益和法律尊嚴(yán),特制定本制度。

一、公開有關(guān)行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、程序、期限的規(guī)定以及需要申請(qǐng)人提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等。公開《衛(wèi)生許可證》的辦證程序、審批程序及公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

二、公開審批、辦證、及監(jiān)督檢查、調(diào)查處理結(jié)果(包括行政處罰、行政復(fù)議情況及罰沒(méi)款數(shù)額、行政處罰聽證程序、行政強(qiáng)制措施程序等)。

三、公開實(shí)施行政許可依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章等,公開機(jī)構(gòu)職能、工作職責(zé)、工作范圍、工作紀(jì)律和社會(huì)服務(wù)承諾。

四、公示投訴、舉報(bào)、控告受理電話和舉報(bào)箱,接受社會(huì)各界和干部群眾的監(jiān)督。

五、向社會(huì)公示食品量化分級(jí)信譽(yù)度等級(jí)評(píng)定結(jié)果。

六、對(duì)抽檢食品、健康相關(guān)產(chǎn)品、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生及醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生狀況定期進(jìn)行公示。

七、公開傳染病疫情處理流程和食物中毒、食源性疾患調(diào)查處理程序等。

八、衛(wèi)生行政執(zhí)法人員執(zhí)法時(shí)必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩戴胸章,出示合法、有效執(zhí)法證件,依法履行衛(wèi)生行政執(zhí)法職能。應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人告知當(dāng)事人依法享有的聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)和申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟等法定權(quán)利。

九、公開公示主要采取在本單位公示欄,接受全社會(huì)監(jiān)督。

十、各科室應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)辦事制度、程序并及時(shí)向社會(huì)公開。

十一、本制度的執(zhí)行情況,各科室每季度自查一次,單位對(duì)各科室每半年檢查一次,年底匯總反饋督促完善。

錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

投訴舉報(bào)案件受理查辦制度
  
   第一條 為規(guī)范舉報(bào)投訴辦理工作,加大衛(wèi)生違法案件的查處力度,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效率,保障人民群眾的身體健康,制定本制度。
  第二條 舉報(bào)投訴受理中心設(shè)在錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所稽查科,負(fù)責(zé)舉報(bào)投訴的受理、分辦、督辦、處理結(jié)果答復(fù)及投訴舉報(bào)資料的匯總、歸檔工作。
  第三條 受理下列投訴舉報(bào)事項(xiàng):
 。ㄒ)衛(wèi)生行政部門管理相對(duì)人違反衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的問(wèn)題;
 。ǘ)衛(wèi)生監(jiān)督員和工作人員違法違紀(jì)問(wèn)題;
  (三)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
 。ㄋ)各類移送、移交的案件及上級(jí)交辦的事件;
 。ㄎ)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面的其它問(wèn)題。
  第四條 對(duì)舉報(bào)投訴案件,要認(rèn)真登記,及時(shí)分辦,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)查清事實(shí),公正處理舉報(bào)投訴案件,做到件件有著落,事事有回音。
 。ㄒ)對(duì)明確屬于相關(guān)業(yè)務(wù)科室職責(zé)范圍內(nèi)的舉報(bào)投訴案件,及時(shí)交相關(guān)業(yè)務(wù)科室辦理。
  (二)舉報(bào)投訴衛(wèi)生監(jiān)督員違法違紀(jì)或者所領(lǐng)導(dǎo)批示由舉報(bào)投訴受理中心辦理的舉報(bào)投訴案件,由稽查科調(diào)查處理。
  (三)對(duì)不屬于衛(wèi)生部門承辦的案件,及時(shí)告知舉報(bào)投訴人,對(duì)于已經(jīng)受理的,由稽查科填寫《案件移送書》,及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)單位處理。
  第五條 舉報(bào)投訴受理中心在收到舉報(bào)投訴人來(lái)信后, 應(yīng)及時(shí)拆封, 認(rèn)真閱看來(lái)信,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)來(lái)信原意,并將信文、信封及附件一并裝訂,保持封面和內(nèi)容完整, 做好登記。收到電子郵件后,及時(shí)下載打印,對(duì)于電子郵件和傳真反映問(wèn)題的,按來(lái)信處理。對(duì)來(lái)訪人員要熱情接待,詳細(xì)了解記錄來(lái)訪人員姓名、住址或單位、聯(lián)系電話等個(gè)人情況及所反映的問(wèn)題。電話舉報(bào)投訴按來(lái)訪處理。填寫《案件受理記錄》。其他科室接到的投訴舉報(bào)案件,應(yīng)及時(shí)交舉報(bào)投訴受理中心按規(guī)定辦理。
  第六條 舉報(bào)投訴材料不得丟失、隱匿和擅自銷毀。 
  第七條 舉報(bào)投訴受理中心負(fù)責(zé)工作時(shí)間內(nèi)舉報(bào)投訴案件的受理;工作時(shí)間以外由所值班人員負(fù)責(zé)受理,認(rèn)真做好記錄,對(duì)急需解決的事項(xiàng),及時(shí)向帶班所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理。上班后2小時(shí)內(nèi)將《案件受理記錄》送交舉報(bào)投訴受理中心。
  第八條 舉報(bào)投訴受理中心填寫《案件受理記錄》,提出擬辦意見(jiàn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)辦理。
  第九條 屬本衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理的舉報(bào)投訴案件,領(lǐng)導(dǎo)批示后,屬一般事項(xiàng)的,舉報(bào)投訴受理中心應(yīng)在3小時(shí)內(nèi)將《案件受理記錄》送交承辦科室,緊急事項(xiàng),立即送交;對(duì)不屬于衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理的,除可以當(dāng)場(chǎng)告知舉報(bào)投訴人的,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi),轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或單位,并及時(shí)通知舉報(bào)投訴人。
  第十條 承辦科室接到《案件受理記錄》后,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)嚴(yán)重危害人民群眾健康及重大、緊急突發(fā)事件應(yīng)立即辦理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);一般案件應(yīng)在30日內(nèi)辦結(jié)。對(duì)上級(jí)部門交辦的投訴舉報(bào)案件,按交辦部門規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。
  第十一條 稽查科應(yīng)及時(shí)了解案件辦理進(jìn)展情況,對(duì)不能按時(shí)辦結(jié)的案件,及時(shí)督辦。
  第十二條 案件辦結(jié)后, 各承辦科室形成書面材料,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后, 聯(lián)同《案件受理記錄》一起送交舉報(bào)投訴受理中心,由舉報(bào)投訴受理中心在3日內(nèi)向舉報(bào)投訴人作出答復(fù)。
  第十三條 衛(wèi)生監(jiān)督員在處理舉報(bào)投訴案件過(guò)程中應(yīng)做好保密工作,對(duì)舉報(bào)投訴的材料嚴(yán)格保管,嚴(yán)禁泄露事件發(fā)生。
  第十四條 舉報(bào)投訴案件調(diào)查處理工作實(shí)行責(zé)任追究制,各科室科長(zhǎng)為第一責(zé)任人。
  第十五條 受理和承辦人員有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或行政處分:
   (一)漏記、漏報(bào)投訴舉報(bào)案件的;
   (二)丟失、隱匿、毀損投訴舉報(bào)材料的;
   (三)調(diào)查處理投訴舉報(bào)案件不及時(shí),甚至不調(diào)查、不反饋的;
 。ㄋ)處理結(jié)果不合法、不公平、不公正的;
 。ㄎ)將投訴舉報(bào)者提交的材料或投訴舉報(bào)內(nèi)容,轉(zhuǎn)交、泄露給被舉報(bào)投訴單位或個(gè)人的。

錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告制度

1、為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告管理,進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)告制度,提高信息報(bào)告質(zhì)量和效率,科學(xué)指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督工作,依據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我所實(shí)際,特制訂本制度。

2、衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作在盟衛(wèi)生局、所領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,由許可審核與技術(shù)管理科負(fù)責(zé)并綜合協(xié)調(diào)管理各科室衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。各科室應(yīng)確定專人具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息資料的收集、整理、匯總、分析和上報(bào),并相對(duì)穩(wěn)定。

3、衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計(jì)資料堅(jiān)持科學(xué)化、規(guī)范化管理,應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù),不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告質(zhì)量和服務(wù)能力。

4、衛(wèi)生監(jiān)督人員為衛(wèi)生監(jiān)督信息的報(bào)告人,負(fù)責(zé)相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、錄入工作。

5、確定衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告管理員,負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息審核校驗(yàn)、經(jīng)核定無(wú)誤后由報(bào)告單位負(fù)責(zé)人審核上報(bào)。

6、報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督個(gè)案信息時(shí),報(bào)告人應(yīng)在該信息產(chǎn)生后的5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。其他衛(wèi)生監(jiān)督信息的報(bào)告,按照衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告的統(tǒng)計(jì)年限為每年1月1日至12月31日。

8、發(fā)現(xiàn)已報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督信息存在重復(fù)、差錯(cuò)時(shí),報(bào)告單位應(yīng)及時(shí)修報(bào)。發(fā)現(xiàn)漏報(bào)的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

9、突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及職業(yè)等相關(guān)信息的報(bào)告,按照衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10、任何科室和個(gè)人不得以任何借口虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽造和篡改統(tǒng)計(jì)資料。

11、每年定期督查本制度實(shí)施情況。通報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告及管理情況,對(duì)于執(zhí)行本制度工作成績(jī)突出,予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反本制度的科室和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予批評(píng)、行政處分,直至依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定追究法律責(zé)任。

錫盟衛(wèi)生監(jiān)督所

衛(wèi)生行政執(zhí)法人員資格管理制度

   第一條 為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法人員依法行政能力,推進(jìn)依法行政工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》,結(jié)合我所實(shí)際,制定本制度。

  第二條 衛(wèi)生行政執(zhí)法人員資格條件

 。ㄒ)擁護(hù)黨的各項(xiàng)政策、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè);

(二)大專以上學(xué)歷,身體健康;

(三)參加衛(wèi)生行政執(zhí)法部門組織的培訓(xùn)、考核合格。

第三條 從事衛(wèi)生行政執(zhí)法工作的監(jiān)督員,必須經(jīng)考試合格后,依法持證開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

第四條 衛(wèi)生執(zhí)法人員的擬聘、審查、考核等具體事項(xiàng)由全所統(tǒng)一實(shí)行資格管理。

第五條 衛(wèi)生執(zhí)法人員應(yīng)具備以下條件

(一)自覺(jué)遵守職業(yè)道德,秉公執(zhí)法,不循私情,尊重事實(shí),嚴(yán)格程序,恪盡職守,廉潔奉公;

(二)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章,自覺(jué)履行法定義務(wù),依法行使衛(wèi)生行政執(zhí)法權(quán);

(三)具備本崗位執(zhí)法工作所需技能,能夠獨(dú)立開展工作。

第六條 衛(wèi)生執(zhí)法人員的培訓(xùn)

新錄用的執(zhí)法人員應(yīng)進(jìn)行上崗前資格培訓(xùn),時(shí)間不少于一個(gè)月,經(jīng)考試合格取得衛(wèi)生行政執(zhí)法資格后,持證上崗。

第七條 衛(wèi)生執(zhí)法人員的考核

考核內(nèi)容:按照德、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行考核,并將每年的考核情況記入執(zhí)法人員考核檔案。

考核程序:個(gè)人寫出全年工作總結(jié),科室進(jìn)行評(píng)議,在聽取群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上,主管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人提出考核意見(jiàn),并交本人簽署意見(jiàn),經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,存入本人檔案。

第八條 執(zhí)法人員有下列情形之一的,暫扣其衛(wèi)生行政執(zhí)法證件,進(jìn)行再培訓(xùn),合格后發(fā)還證件,方可重新上崗執(zhí)法:

(一)年度考核被評(píng)為不稱職的;

(二)違反工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的;

(三)執(zhí)法行為不規(guī)范、不文明,群眾反映強(qiáng)烈的。

第九條 衛(wèi)生執(zhí)法人員有違法違紀(jì)的行為,依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處理。

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