昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)昆明市人民政府昆政發(fā)〔2008〕80號(hào)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行)》規(guī)定和相關(guān)要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員13名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
詳見《昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍和資格條件
1、招聘范圍
全日制普通高等院校醫(yī)藥衛(wèi)生類�？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(其中�？茖W(xué)歷畢業(yè)生必須是昆明主城四區(qū)戶口，限報(bào)西山區(qū)谷律社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥劑師崗位、西山區(qū)�？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臨床醫(yī)師崗位、西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檢驗(yàn)技師和放射技師崗位)。
2、招聘的資格條件
（1)熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，品行端正；
（2)全日制普通高等院校往屆畢業(yè)生提供《失業(yè)證》等材料，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校的《就業(yè)推薦表》；
（3)身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
（4)招聘對(duì)象的年齡，截止2010年6月30日，碩士及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡35歲以下（1975年6月30日以后出生)；�？�、本科學(xué)歷的畢業(yè)生年齡30歲以下（1980年6月30日以后出生)；
（5)招聘對(duì)象的學(xué)歷和所學(xué)的學(xué)科及專業(yè)等符合招聘崗位的要求，并具備招聘單位所需的其它招聘條件，詳見《昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》；
（6)未被其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄用、聘用的。
四、公開招聘的方法和步驟程
1、報(bào)名和資格審查
（1)報(bào)名時(shí)間：2010年6月12日?13日
上午9?00-12?00 下午13?00-17?00
（2)報(bào)名地點(diǎn)：西山區(qū)第一中學(xué)（海源中路368號(hào))
（3)報(bào)名需提供的材料（報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查)：
①《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》、《戶口簿》或《戶口證明》（�？粕�)、《就業(yè)推薦表》、《失業(yè)證》等材料原件、復(fù)印件各一份。（2010年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的須填寫《承諾書》)。
②近期半寸免冠照片2張。
（4)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（5)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、考試
考試分為筆試和面試兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
（1)筆試采用百分制命題，以閉卷方式進(jìn)行。主要考核公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后考生可登錄昆明人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
（2)筆試時(shí)間：2010年6月26日上午9?00-11?00
（3)筆試地點(diǎn)：西山區(qū)第一中學(xué)（海源中路368號(hào))
（4)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。
①若個(gè)別崗位達(dá)不到1:2比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分，進(jìn)入體檢、政審考核人員的考試總成績(jī)不得低于65分。
②自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（5)面試采用百分制命題，以結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試主要考核考生的綜合知識(shí)、組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等。
（6)考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考生總成績(jī)，并在昆明人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（7)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
（1)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單，并進(jìn)行公示。
（2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的人員，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺從本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。
4、政審考核
由相關(guān)部門對(duì)體檢人員進(jìn)行政審考核，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行政審考核。政審考核不合格者，取消聘用資格。
5、聘用
（1)按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，體檢、政審考核合格后，確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審定，并在昆明人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（2)擬聘用人員公示無異議的，按照昆明市人事局昆人通〔2008〕54號(hào)《印發(fā)<關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案>的通知》等相關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù)。聘用后納入用人單位編制管理。
（3)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
①偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
②在考試、考核和體檢過程中作弊的。
五、其它事項(xiàng)
聘用人員必須服從衛(wèi)生主管部門的安排，按照有關(guān)規(guī)定須分期、分批到山區(qū)農(nóng)村及薄弱社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心支醫(yī)；對(duì)此次招聘的部份崗位將根據(jù)衛(wèi)生工作實(shí)際需要進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。
六、監(jiān)督舉報(bào)電話
0871-8228774（昆明市西山區(qū)監(jiān)察局)
0871-8046910（昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局)
0871-8224808（昆明市西山區(qū)衛(wèi)生局)
附件：
《昆明市西山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》 

   昆明市西山區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局  昆明市西山區(qū)衛(wèi)生局

二Ｏ一Ｏ年五月二十六日