新余市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘研究生公告

根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號(hào))（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)的規(guī)定，經(jīng)新余市政府同意，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)及醫(yī)學(xué)院校公開招聘研究生以上學(xué)歷人員45名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

(二)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的研究生優(yōu)先、個(gè)人研究成果優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先的原則；

(三)第一志愿優(yōu)先錄用原則。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院婦產(chǎn)科、兒科、B超三個(gè)專業(yè)捆綁招聘，從高分到低分優(yōu)先錄用第一志愿考生。若某單位崗位空缺，經(jīng)用人單位與考生協(xié)商，再調(diào)劑錄用第二志愿考生。

二、基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康（符合崗位需要的身體條件)。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件（見附表)

附表：市直2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘研究生崗位及條件

四、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月19日8:00至4月22日17:30。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在江西新余人才網(wǎng)www.jxxyrc。com設(shè)報(bào)名入口，每位應(yīng)聘者僅限填報(bào)一個(gè)職位。

3、資格審查：

資格審查貫穿招考始終。請(qǐng)于2010年4月23日到市人才流動(dòng)中心進(jìn)行資格審查。資格審查后發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試考核

1、考試考核時(shí)間：2010年4月25日。

2、考試考核內(nèi)容：考試采取綜合能力測(cè)試方式。綜合能力測(cè)試分專業(yè)答辯和業(yè)績(jī)考核（專業(yè)答辯內(nèi)容為招聘崗位所必備的醫(yī)學(xué)知識(shí)；業(yè)績(jī)考核以工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、研究成果、學(xué)術(shù)論文等為主要依據(jù))。

六、計(jì)分辦法

專業(yè)答辯占80%，業(yè)績(jī)考核占20%

七、開考條件

應(yīng)聘人數(shù)與招聘之比原則上不低于3:1。緊缺專業(yè)經(jīng)用人單位建議，主管部門研究，報(bào)市人事局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例。

 八、考察和體檢

1、考試考核結(jié)束后，按招聘名額1：1的比例從高分到低分確定考察和體檢對(duì)象。

2、考察前統(tǒng)一組織體檢，體檢要求參照人社部、衛(wèi)生部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》（人社部發(fā)［2010］19號(hào))執(zhí)行。

3、體檢或考察不合格者取消資格，其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、考察由用人單位或主管部門組織實(shí)施，在公布體檢人員名單后10天內(nèi)完成。

5、考察內(nèi)容：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等。

九、聘用與管理

1、資格審查及考試考核由政府人事部門和用人單位共同組織�？荚嚭涂己嗽u(píng)委的產(chǎn)生嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市監(jiān)察局工作人員參與公開招考全過程并實(shí)行監(jiān)督。

2、招聘崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位建議，主管部門研究，報(bào)政府人事部門批準(zhǔn)后，可取消該崗位的招考或相應(yīng)遞減招聘名額。

3、考察完畢后，由用人單位和主管部門初定擬聘用人選，政府人事部門研究同意后，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)。

4、考試考核和考察結(jié)果均在江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

5、經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會(huì)公示一周。公示期間若無(wú)反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

6、新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)用人單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用；經(jīng)考核不合格者予以解聘。

十、其他

1、資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含試用期)，報(bào)考人員必須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：①本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，相應(yīng)的資質(zhì)證件以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。②有工作單位的報(bào)考人員還須攜帶所在單位出具的同意報(bào)考證明。③本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。④提交《新余市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘碩士研究生報(bào)名表》一式二份。

3、咨詢電話：0790-6453850  6415117 監(jiān)察電話：0790-6423721

本方案由新余市人事局和新余市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

   新余市人事局、新余市衛(wèi)生局

  二O一0年三月三十一日

新余市市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘研究生崗位及條件