棗莊市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室
棗莊市人力資源和社會(huì)保障局
棗莊市衛(wèi)生局
棗衛(wèi)字[2012]65號(hào)
關(guān)于組織開展第三屆棗莊市十大名醫(yī)、十佳護(hù)士、十佳院長評選活動(dòng)的通知
各區(qū)(市)文明辦、人社局、衛(wèi)生局,棗礦集團(tuán)衛(wèi)生生活中心,市直各醫(yī)療單位,各大企業(yè)醫(yī)院和民營醫(yī)院:
近年來,全市衛(wèi)生行業(yè)廣大干部職工,在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以創(chuàng)建文明行業(yè)和開展醫(yī)院管理年活動(dòng)為抓手,各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在改善就醫(yī)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等方面做了大量工作,取得了明顯成效,社會(huì)群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度有了較大提高,樹立了衛(wèi)生行業(yè)良好形象,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)院管理人才。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、忠于職守、救死扶傷、無私奉獻(xiàn)的行業(yè)新風(fēng),推動(dòng)全市衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展,經(jīng)研究,在全市范圍內(nèi)組織開展第三屆“棗莊市十大名醫(yī)”、“棗莊市十佳護(hù)士”、“棗莊市十佳院長”評選活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、評選范圍
棗莊市十大名醫(yī)評選范圍:全市各級(jí)各類醫(yī)院被聘為主任醫(yī)師職務(wù)的臨床醫(yī)生,包括離退休后被原單位返聘現(xiàn)仍在臨床一線工作的醫(yī)療專家,對一直未脫離臨床一線醫(yī)療工作的醫(yī)院管理人員從嚴(yán)掌握,申報(bào)比例原則上不超過申報(bào)人數(shù)的30%。
棗莊市十佳護(hù)士評選范圍:全市各級(jí)各類醫(yī)院在臨床護(hù)理一線崗位上工作的護(hù)士,對一直未脫離臨床一線護(hù)理工作的護(hù)理管理人員從嚴(yán)掌握,申報(bào)比例原則上不超過申報(bào)人數(shù)的30%。
棗莊市十佳院長評選范圍:全市各級(jí)各類醫(yī)院現(xiàn)任院長。
二、評選條件
(一)棗莊市十大名醫(yī)評選條件
1、醫(yī)德高尚,敬業(yè)愛崗,全心全意為患者服務(wù),在臨床醫(yī)療工作中待病人如親人,群眾威信高。
2、廉潔行醫(yī),作風(fēng)正派,堅(jiān)持患者至上,因病施治,合理檢查,合理用藥,不收受紅包、回扣,不吃請受禮,不炒轉(zhuǎn)病人,不以醫(yī)謀私。
3、被聘為主任醫(yī)師職務(wù)滿3年以上,具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較高的社會(huì)知名度。
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),在所從事的領(lǐng)域內(nèi)有突出的專業(yè)特長和較高的學(xué)術(shù)造詣,近4年來在國家級(jí)醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表過重要論文并獲得過市(廳)級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。
5、醫(yī)療技術(shù)水平領(lǐng)先,為社會(huì)公認(rèn);在重大醫(yī)療新技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)推廣中做出突出貢獻(xiàn),并取得顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
6、從事臨床工作以來未發(fā)生過醫(yī)療事故。
(二)棗莊市十佳護(hù)士評選條件
1、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
2、在臨床護(hù)理工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,具有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),被聘為主管護(hù)師及以上職務(wù)滿3年。
3、職業(yè)道德高尚,全心全意為患者服務(wù),服務(wù)態(tài)度和藹端正,不收受紅包,不吃請受禮,不炒轉(zhuǎn)病人,不以醫(yī)謀私,在護(hù)理隊(duì)伍中享有較高威信。
4、大膽改革,積極創(chuàng)新,在整體護(hù)理、人性化服務(wù)等護(hù)理新技術(shù)、新模式的研究推廣應(yīng)用中做出突出成績,近4年來在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表過重要護(hù)理專業(yè)論文或取得過市(廳)級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)。
5、護(hù)理專業(yè)知識(shí)全面,技術(shù)精益求精,深受廣大病員信賴。
6、從事臨床護(hù)理工作以來未發(fā)生過醫(yī)療事故。
(三)棗莊市十佳院長評選條件
1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,模范執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生工作方針、政策及法律法規(guī),廉潔勤政,具有較豐富的醫(yī)院管理理論和較成熟的管理經(jīng)驗(yàn),群眾威信高。
2、解放思想,勇于開拓,所在醫(yī)院改革成效顯著;干部職工積極性高漲,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,干部職工綜合支持率在85%以上。
3、所在醫(yī)院社會(huì)效益突出,環(huán)境整潔優(yōu)美,醫(yī)院管理年活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng)廣泛深入、扎實(shí)有效;行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作專項(xiàng)治理措施有力,成效顯著,沒有嚴(yán)重的違法違紀(jì)案件(任職以來所在單位干部職工未發(fā)生過因違法犯罪被判處實(shí)刑的案件,本人未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分),社會(huì)群眾對醫(yī)院服務(wù)的綜合滿意度在90%以上。
4、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,醫(yī)院國有資產(chǎn)穩(wěn)步增長,職工利益得到切實(shí)保障。
5、醫(yī)院技術(shù)效益顯著,在高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)和醫(yī)療新技術(shù)引進(jìn)、推廣、應(yīng)用上取得重大突破;專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理;醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全措施得到加強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平穩(wěn)步提高,近兩年來未發(fā)生由院方承擔(dān)主要責(zé)任的二級(jí)及以上醫(yī)療事故。
6、擔(dān)任院長職務(wù)累計(jì)滿2年(2010年8月30日前任職)以上。
三、評選辦法和要求
棗莊市第三屆十大名醫(yī)、十佳護(hù)士、十佳院長的評選采取個(gè)人申報(bào)、群眾推薦與單位推薦相結(jié)合,自下而上,逐級(jí)選拔,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),層層把關(guān),實(shí)行行業(yè)內(nèi)評審與社會(huì)化評審相結(jié)合的方式進(jìn)行。各區(qū)(市)衛(wèi)生局、棗莊礦業(yè)集團(tuán)衛(wèi)生生活中心、市直各醫(yī)療單位分別負(fù)責(zé)本區(qū)(市)、本單位初步人選的推薦工作。個(gè)人申報(bào)后,先由所在單位根據(jù)評選條件及個(gè)人平時(shí)表現(xiàn),在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后上報(bào)區(qū)(市)或市直業(yè)務(wù)主管部門,由區(qū)(市)或市直業(yè)務(wù)主管部門組織專家評審組進(jìn)行初評。經(jīng)區(qū)(市)評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門集體研究后,上報(bào)到市評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在進(jìn)行資格審查的基礎(chǔ)上,組織由醫(yī)療、護(hù)理和醫(yī)院管理專家組成的評審委員會(huì)對初評人選進(jìn)行行業(yè)內(nèi)評審,按評選表彰人數(shù)1:2的比例,擇優(yōu)確定棗莊市十大名醫(yī)、十佳護(hù)士、十佳院長候選人,在棗莊衛(wèi)生信息網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示,廣泛征求群眾意見,并組織群眾網(wǎng)絡(luò)投票,實(shí)行社會(huì)化評審;同時(shí)征求市紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、計(jì)劃生育、環(huán)保、社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)部門的意見。結(jié)合社會(huì)群眾投票結(jié)果,市評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織由部分人大代表、政協(xié)委員、新聞工作者、衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員等社會(huì)各界代表組成的評審委員會(huì)進(jìn)行總評審,根據(jù)行業(yè)內(nèi)評審和總評審各占50%的比例,計(jì)算評審總分,擇優(yōu)確定表彰人選(具體評選辦法另行公布),由市文明辦、市人社局、市衛(wèi)生局共同授予第三屆“棗莊市十大名醫(yī)”、“棗莊市十佳護(hù)士”、“棗莊市十佳院長”榮譽(yù)稱號(hào)并進(jìn)行命名表彰。管理期為三年,在管理期內(nèi),由所在單位按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)向獲獎(jiǎng)人員發(fā)放業(yè)績津貼。
各區(qū)(市)、各單位在推薦評選過程中,要本著公開、公平、公正的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,嚴(yán)格評選條件,確保人選的推薦和評選質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕弄虛作假。申報(bào)材料要客觀真實(shí),獎(jiǎng)勵(lì)證書、任職資格證書、論文等要提供2008年8月以來的材料,除提供原件外,還要提供一份加蓋單位公章的復(fù)印件;推薦人選的事跡材料要實(shí)事求是,重點(diǎn)突出,一律采用第三人稱的寫法,字?jǐn)?shù)限定在2000字以內(nèi),并提供300字以內(nèi)的事跡簡介材料,打印后連同推薦審批表一式三份(正反面打印,同時(shí)報(bào)上述材料的Word格式電子文檔)、2寸近期免冠彩照3張,于10月16日前報(bào)市評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(電話:3151007,電子郵箱:3317249@163。com)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對評選表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定,成立棗莊市第三屆十大名醫(yī)、十佳護(hù)士、十佳院長評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由棗莊市人民政府副市長趙聯(lián)冠擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,市人力資源和社會(huì)保障局局長趙作亮、市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉和市衛(wèi)生局局長、黨委書記馬守玉任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室地點(diǎn)設(shè)在市衛(wèi)生局,由市衛(wèi)生局黨委副書記、副局長張令剛?cè)无k公室主任。
各區(qū)(市)、市直各有關(guān)單位、棗莊礦業(yè)集團(tuán)衛(wèi)生生活中心要切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合各自工作實(shí)際,緊緊圍繞醫(yī)院管理年活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)的深入開展,以推薦評選棗莊市第三屆“十大名醫(yī)”、十佳護(hù)士”、“十佳院長”為契機(jī),認(rèn)真組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),大張旗鼓地宣傳表彰優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,樹立先進(jìn)典型,弘揚(yáng)行業(yè)正氣,充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,努力在全市衛(wèi)生行業(yè)形成一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng),激勵(lì)優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為促進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展,提高我市的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,保護(hù)廣大人民群眾健康,加快全面建設(shè)幸福新棗莊的步伐做出更大的貢獻(xiàn)。
附件一:“棗莊市十大名醫(yī)”推薦審批表
附件二:“棗莊市十佳護(hù)士”推薦審批表
附件三:“棗莊市十佳院長”推薦審批表
棗莊市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室
棗莊市人力資源和社會(huì)保障局
棗莊市衛(wèi)生局
二〇一二年九月二十九日
附件一:
棗莊市十大名醫(yī)推薦審批表
姓 名:
工作單位:
填表日期: 年 月 日
姓 名 | 性別 | 出生年月 | (照片) | |||
參加工作時(shí) 間 | 民族 | 政治面貌 | ||||
行政職務(wù) | 專業(yè)技術(shù)職務(wù) | |||||
專業(yè)特長 | 從事臨床工作時(shí)間 | |||||
學(xué)歷學(xué)位 | 畢業(yè)院校與時(shí)間 | |||||
主要社會(huì)兼 職 | ||||||
工 作 簡 歷 | ||||||
近四年來取得的科研成果、 專利及公開發(fā)表論文情況 | ||||||
近四年來獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱 號(hào) | ||||||
主 要 &, lt;, /P> 事 跡 | ||||||
單位推薦 意 見 | (蓋章) 年 月 日 | |||||
區(qū)(市)或市直 專家組初評意見 |
組長簽字: 年 月 日 | |||||
區(qū)(市)有關(guān)部門 推 薦 意 見 | 。ㄉw章) 年 月 日 | |||||
市專家評審委員會(huì) 評 審 意 見 |
主任簽字: 年 月 日 | |||||
社 會(huì) 各 界 總 評 委 員 會(huì) 評 審 意 見 |
主任簽字: 年 月 日 | |||||
審 批 意 見 | (蓋章) 年 月 日 |
附件二:
棗莊市十佳護(hù)士推薦審批表
姓 名:
工作單位:
填表日期: 年 月 日
姓 名 | 性別 | 出生年月 | (照片) | |||
參加工作時(shí) 間 | 民族 | 政治面貌 | ||||
行政職務(wù) | 專業(yè)技術(shù)職務(wù) | |||||
專業(yè)特長 | 從事臨床護(hù)理時(shí)間 | |||||
學(xué)歷學(xué)位 | 畢業(yè)院校與時(shí)間 | |||||
主要社會(huì)兼 職 | ||||||
工 作 簡 歷 | ||||||
近四年來取得的科研成果及公開發(fā)表論文情況 | ||||||
近四年來獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱 號(hào) | ||||||
主 要 事 跡 | ||||||
單位推薦 意 見 | 。ㄉw章) 年 月 日 | |||||
區(qū)(市)或市直 專家組初評意見 |
組長簽字: 年 月 日 | |||||
區(qū)(市)有關(guān)部門 推 薦 意 見 | 。ㄉw章) 年 月 日 | |||||
市專家評審委員會(huì) 評 審 意 見 |
主任簽字: 年 月 日 | |||||
社 會(huì) 各 界 總 評 委 員 會(huì) 評 審 意 見 |
主任簽字: 年 月 日 | |||||
審 批 意 見 | 。ㄉw章) 年 月 日 |
附件三:
棗莊市十佳院長推薦審批表
姓 名:
工作單位:
填表日期: 年 月 日
姓 名 | 性別 | 出生年月 | (照片) | |||
參加工作時(shí) 間 | 民族 | 政治面貌 | ||||
行政職務(wù) | 專業(yè)技術(shù)職務(wù) | |||||
專業(yè)特長 | 擔(dān)任醫(yī)院院長時(shí)間 | |||||
學(xué)歷學(xué)位 | 畢業(yè)院校與時(shí)間 | |||||
主要社會(huì)兼 職 | ||||||
工 作 簡 歷 | ||||||
近四年來公開發(fā)表的醫(yī)院管理工作論文、論著 情 況 | ||||||
近四年來本人及醫(yī)院獲得的獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)稱號(hào) | ||||||
主 要 事 跡 | ||||||
單位推薦 意 見 | 。ㄉw章) 年 月 日 | |||||
區(qū)(市)或市直 專家組初評意見 |
組長簽字: 年 月 日 | |||||
區(qū)(市)有關(guān)部門 推 薦 意 見 | (蓋章) 年 月 日 | |||||
市專家評審委員會(huì) 評 審 意 見 |
主任簽字: 年 月 日 | |||||
社 會(huì) 各 界 總 評 委 員 會(huì) 評 審 意 見 |
主任簽字: 年 月 日 | |||||
審 批 意 見 | 。ㄉw章) 年 月 日 |