一、公開招聘的職位
這次公開招聘市衛(wèi)生財(cái)務(wù)和信息化管理中心工作人員共7名，全部為會(huì)計(jì)崗位。
二、公開招聘的范圍、報(bào)考條件
�。ㄒ�)公開招聘的范圍：
在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗工作人員中招聘。
�。ǘ�)報(bào)考人員必須符合以下基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,服從組織安排。
3、必須同時(shí)具有中專及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能熟練掌握WORD文字處理系統(tǒng)和EXCEL電子表格處理系統(tǒng)，并具備會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)證書。
5、身體健康，年齡在40周歲以下（1969年12月25日以后出生)。
6、近3年年度考核為合格以上。
三、公開招聘的方法、步驟
�。ㄒ�)組織報(bào)名。報(bào)名采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。由相關(guān)單位組織本單位符合條件的人員在市人事局考試培訓(xùn)中心報(bào)名（市人事局辦公大樓三樓，聯(lián)系電話4821306)，報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷證書、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及近期1寸免冠照片2張，填寫統(tǒng)一印制的《公開招聘宜都市衛(wèi)生財(cái)務(wù)和信息化管理中心工作人員報(bào)名表》，報(bào)考人數(shù)不少于12人。
報(bào)名截止時(shí)間2009年12月29日下午5時(shí)30分。
�。ǘ�)資格審查。對(duì)報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格的，準(zhǔn)予參加考試，發(fā)給準(zhǔn)考證。
（三)組織考試。考試分理論考試和技能測(cè)試兩部分，兩項(xiàng)成績(jī)都采取百分制計(jì)分，理論考試占60%，技能測(cè)試占40%。理論考試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)書目，主要測(cè)試公開招聘職位任職所必備的基本知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。技能測(cè)試主要是對(duì)報(bào)考對(duì)象計(jì)算機(jī)操作及業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試時(shí)間為60分鐘�？荚嚩ㄓ�2009年12月30日進(jìn)行，上午9：00-11：00進(jìn)行理論考試，下午3：00-4：00進(jìn)行技能測(cè)試�？荚嚨攸c(diǎn)另行通知。
（四)公示、組織考察。考試結(jié)束后，從高分到低分取前10名作為考察對(duì)象進(jìn)行公示。公示、組織考察時(shí)間為7天，在公示的同時(shí)，組織考察組到考察對(duì)象所在單位，依據(jù)招聘任用條件和招聘職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及是否適合和勝任招聘職位進(jìn)行全面考察。
�。ㄎ�)確定人選。根據(jù)考試、考察情況，擇優(yōu)提出各職位擬任人選，報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
�。�)聘用。對(duì)于正式錄取人員由市衛(wèi)生財(cái)務(wù)和信息化管理中心辦理聘用手續(xù)。聘用情況在《中國(guó)宜都》、《宜都市人事局》和《宜都市衛(wèi)生局》網(wǎng)站公布。
四、待遇和管理
通過本次公開招聘任用的工作人員，其組織人事關(guān)系由市衛(wèi)生財(cái)務(wù)和信息化管理中心統(tǒng)一管理，調(diào)離原工作單位，實(shí)行聘用制管理。所有招聘人員實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式任職，不能勝任的，回原單位工作。
宜都市人事局
宜都市衛(wèi)生局
2009年12月24日
