關(guān)于2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

華鎣市人力資源和社會(huì)保障局  華鎣市衛(wèi)生局

關(guān)于2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的

公  告

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，四川省華鎣市面向社會(huì)公開考聘52名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc。cn,華鎣黨建網(wǎng)www.hydj。gov。cn等網(wǎng)上發(fā)布)：

一、考聘名額及職位

本次考聘名額52名，考聘職位及范圍、條件和要求見《華鎣市2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位情況表》（附件1)。

二、報(bào)考條件

（一)報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的試用期人員；

6、華鎣市衛(wèi)生局所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編職工;

7、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；

8、違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一)報(bào)名及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日—2012年6月13日（截止2012年6月13日下午6點(diǎn))。

2、報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市衛(wèi)生局政工股。

3、報(bào)名手續(xù)：①報(bào)考者須帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證原件及復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)；②交近期同底免冠1寸彩色照片3張（照片背面寫清本人姓名)；③如實(shí)填寫《華鎣市2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2)；④每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位。

4、考試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局<2003>237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試50元/人、面試80元/人，體檢費(fèi)用另行收取。

5、報(bào)名聯(lián)系電話：0826-4832638

（二)資格審查

由華鎣市衛(wèi)生局報(bào)名時(shí)對參加考聘人員提供的《報(bào)名登記表》及相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，華鎣市紀(jì)委（監(jiān)察局)、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿考聘工作全過程。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)信息騙取報(bào)名或聘用的，經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑身份證于6月29日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點(diǎn)參加考試。

（四)開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位報(bào)名人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1（緊缺專業(yè)麻醉可放寬到2:1)，若達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消考聘職數(shù)，并于開考前在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc。cn上公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，其中：筆試成績占70%，面試成績占30%。

筆試成績、面試成績及總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一)筆試（總分100分)

1、筆試科目：醫(yī)學(xué)類考生筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；會(huì)計(jì)類考生筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：2012年6月30日下午14:30—16:30

3、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

4、政策性加分。按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)和川組通〔2010〕4號(hào)等文件規(guī)定予以加分。

申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在基層單位及縣級以上相關(guān)單位（組織、團(tuán)委、人社、教育部門)出具的證明、考核材料或服務(wù)證書原件和復(fù)印件交報(bào)名處,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

5、筆試成績公布。筆試總成績（含政策性加分)以及進(jìn)入面試人選于筆試次日在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc。cn上公布。

（二)面試（總分100分)

1、筆試結(jié)束后,以筆試總成績（含政策性加分),分職位從高分到低分按2:1確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，可一并進(jìn)入面試)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績后公布。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試具體事項(xiàng)另行通知。

3、考生面試成績當(dāng)場公布。

如考聘職位實(shí)際面試人員未形成競爭（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考聘人數(shù))，該職位進(jìn)入體檢、考核人員的考試總成績不得低于本次招聘實(shí)際面試人員形成競爭的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

（三)考試總成績公布

參考人員的考試總成績（筆試成績、政策性加分、面試成績)、排名及進(jìn)入體檢人選在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc。cn上公布。

五、體檢

（一)體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績后公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢結(jié)果在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc。cn上公布。

（四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果在華鎣人才網(wǎng)公布。主動(dòng)放棄不參加體檢（含復(fù)檢)以及體檢（含復(fù)檢)不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察考核

體檢合格人員列為考核對象，由華鎣市紀(jì)委、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局、華鎣市衛(wèi)生局對其進(jìn)行綜合政審考核。對主動(dòng)放棄考核或考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2012年8月31日前取得職位要求相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的)，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，按該職位參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在華鎣人才網(wǎng)上公示七天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、考試總成績、職位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額按照考試總成績從高分到低分經(jīng)體檢、考核合格后依次等額遞補(bǔ)并予以公示。

八、聘用及待遇

考核合格且經(jīng)公示無異議的人員，由華鎣市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待審查畢業(yè)學(xué)籍檔案，且符合公告，再辦理相關(guān)手續(xù))，超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄,因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。試用期十二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同，由華鎣市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用入崗手續(xù)；考核不合格的不予聘用。

聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不得低于三周年（含試用期)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

華鎣市紀(jì)委（監(jiān)察局)負(fù)責(zé)對本次考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826－4821542。

 本公告未盡事宜，華鎣市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1、《華鎣市2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位情況表》

2、《華鎣市2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

華鎣市人力資源和社會(huì)保障局 華鎣市衛(wèi)生局

   二〇一二年五月二十二日

附件1：

華鎣市2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員表

附件2：

華鎣市2012年公開考聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

報(bào)考單位：  職位代碼：