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衛(wèi)生部關于印發(fā)《醫(yī)院評審暫行辦法》的通知

漢中人民衛(wèi)生人才網(wǎng):衛(wèi)生部有關印發(fā)《醫(yī)院申報暫行辦法》的公告:衛(wèi)生部關于印發(fā)《醫(yī)院評審暫行辦法》的通知 衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2011〕75號各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局:  為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革,進一步做好醫(yī)院評審工作,保證醫(yī)院評審的公開、公平、公正開展,根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關規(guī)定,我部研究制定了《醫(yī)院評審暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),F(xiàn)印發(fā)給你們,請參照本辦法,制定本地區(qū)醫(yī)院評審辦法或?qū)嵤┘殑t,認
衛(wèi)生部關于印發(fā)《醫(yī)院評審暫行辦法》的通知
 

衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2011〕75號 

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局:

  為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革,進一步做好醫(yī)院評審工作,保證醫(yī)院評審的公開、公平、公正開展,根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關規(guī)定,我部研究制定了《醫(yī)院評審暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),F(xiàn)印發(fā)給你們,請參照本辦法,制定本地區(qū)醫(yī)院評審辦法或?qū)嵤┘殑t,認真做好醫(yī)院評審工作。各地在工作過程中如有問題或建議,請及時聯(lián)系我部醫(yī)療服務監(jiān)管司。

  聯(lián) 系 人:衛(wèi)生部醫(yī)療服務監(jiān)管司  陳虎、劉勇

  聯(lián)系電話:010-68792731

  傳  真:010-68792959

  電子郵箱:ygspjc@moh。gov。cn 

二○一一年九月二十一日  

醫(yī)院評審暫行辦法 

第一章  總  則

  第一條  為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強對醫(yī)院的監(jiān)督管理,逐步建立由衛(wèi)生行政部門、行業(yè)學(協(xié))會、醫(yī)療保險機構(gòu)、社會評估機構(gòu)、群眾代表和專家參與的醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)管和評審評價制度,促進醫(yī)院加強內(nèi)涵建設,保證醫(yī)療安全,持續(xù)改進服務質(zhì)量,提高醫(yī)院管理水平和服務效率,統(tǒng)籌利用全社會醫(yī)療衛(wèi)生資源,充分發(fā)揮醫(yī)療體系整體功能,根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,制定本辦法。

  第二條  醫(yī)院評審是指醫(yī)院按照本辦法要求,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)基本標準和醫(yī)院評審標準,開展自我評價, 持續(xù)改進醫(yī)院工作,并接受衛(wèi)生行政部門對其規(guī)劃級別的功能任務完成情況進行評價,以確定醫(yī)院等級的過程。

  評審組織是指在衛(wèi)生行政部門領導下,具體負責醫(yī)院評審的技術性工作的專門機構(gòu)。評審組織可以由衛(wèi)生行政部門組建或是受衛(wèi)生行政部門委托的適宜第三方機構(gòu)。

  第三條  各級各類醫(yī)院均應當遵照本辦法參加評審。

  第四條  醫(yī)院評審堅持政府主導、分級負責、社會參與、公平公正的原則和以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵的方針,圍繞質(zhì)量、安全、服務、管理、績效,體現(xiàn)以病人為中心。

  第五條  各級各類醫(yī)院評審標準由衛(wèi)生部統(tǒng)一制訂。

  省級衛(wèi)生行政部門可根據(jù)本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作重點、醫(yī)院管理實際,結(jié)合本地特點,遵循“內(nèi)容只增不減,標準只升不降”的原則,適當調(diào)整標準并報衛(wèi)生部備案。

  第六條  醫(yī)院評審包括周期性評審和不定期重點檢查。

  周期性評審是指衛(wèi)生行政部門在評審期滿時對醫(yī)院進行的綜合評審。不定期重點檢查是指衛(wèi)生行政部門在評審周期內(nèi)適時對醫(yī)院進行的檢查和抽查。

  第七條  通過醫(yī)院評審,促進構(gòu)建目標明確、布局合理、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、層次分明、功能完善、富有效率的醫(yī)療服務體系,對醫(yī)院實行科學化、規(guī)范化、標準化分級管理。

第二章  評審權(quán)限與組織機構(gòu)

  第八條  衛(wèi)生部和衛(wèi)生部醫(yī)院評審委員會負責全國醫(yī)院評審的領導、組織及監(jiān)督管理。委員會下設辦公室。

  第九條  各省級衛(wèi)生行政部門成立醫(yī)院評審領導小組,負責本轄區(qū)的醫(yī)院評審工作。領導小組組長由省級衛(wèi)生行政部門的主要負責同志兼任。

  第十條  上級衛(wèi)生行政部門應當對下級衛(wèi)生行政部門的評審工作進行監(jiān)督和指導。

  第十一條  評審組織負責以下事項:
 。ㄒ)在衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院評審委員會領導下,具體負責評審的技術性工作,提出評審結(jié)論建議;
 。ǘ)在衛(wèi)生行政部門領導下,參與組建和管理評審專家?guī)欤瑓⑴c組織評審專家的培訓工作;
 。ㄈ)完成衛(wèi)生行政部門交辦的其他任務。

  第十二條  省級以上衛(wèi)生行政部門應當組建由衛(wèi)生行政部門、行業(yè)學(協(xié))會、醫(yī)療保險機構(gòu)、社會評估機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等方面的專家和群眾代表組成的評審專家?guī)臁!夺t(yī)院評審專家?guī)旃芾磙k法》由衛(wèi)生部負責制訂,省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制訂實施細則。

  第十三條  評審專家由衛(wèi)生行政部門選聘。評審專家應當按照規(guī)定參加衛(wèi)生行政部門和評審組織舉辦的培訓、考核?己撕细竦姆娇蓞⒓釉u審工作。
  第十四條  衛(wèi)生行政部門應當建立健全工作制度,包括評審工作流程、專家工作制度和回避制度等,加強對評審工作的管理,確保評審質(zhì)量。

第三章  評審申請與受理

  第十五條   醫(yī)院評審周期為4年。

  第十六條  衛(wèi)生行政部門應當按年度制訂評審計劃,并報上級衛(wèi)生行政部門備案。

  評審計劃包括:

 。ㄒ)本年度參加評審的醫(yī)院名冊;

 。ǘ)本年度評審工作的時間安排;

 。ㄈ)年度評審重點和組織實施方案;

  (四)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

  第十七條  醫(yī)院在等級證書有效期滿前3個月可以向有評審權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出評審申請,提交評審申請材料:

 。ㄒ)醫(yī)院評審申請書;

 。ǘ)醫(yī)院自評報告;

 。ㄈ)評審周期內(nèi)接受衛(wèi)生行政部門及其他有關部門檢查、指導結(jié)果及整改情況;

 。ㄋ)評審周期內(nèi)各年度出院患者病案首頁信息及其他反映醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)院效率及診療水平等的數(shù)據(jù)信息;

 。ㄎ)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料。

  醫(yī)院在提交評審申請材料前,應當開展不少于6個月的自評工作。

  第十八條  衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院提交的評審申請材料進行審核后,應當根據(jù)下列情況作出是否受理評審申請的處理意見:

 。ㄒ)申請材料不齊全或者不符合規(guī)定內(nèi)容及形式的,應當在5個工作日內(nèi)書面告知醫(yī)院需要補正的材料及提交期限;醫(yī)院逾期不補正或者補正不完全的,不予受理。

 。ǘ)申請材料齊全且符合要求的,或者醫(yī)院按照衛(wèi)生行政部門的書面告知進行補正符合要求的,應當在10個工作日內(nèi)予以受理。

  第十九條  衛(wèi)生行政部門在受理評審申請后,應當在20個工作日內(nèi)向醫(yī)院發(fā)出受理評審通知,明確評審時間和日程安排。

  第二十條  醫(yī)院在規(guī)定期限內(nèi)沒有申請評審的,衛(wèi)生行政部門應當要求其在15個工作日內(nèi)補辦申請手續(xù);在限期內(nèi)仍不申請補辦手續(xù)的,視為放棄評審申請。

  第二十一條  新建醫(yī)院在取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)滿3年后方可申請首次評審。

  醫(yī)院設置級別發(fā)生變更的,應當在變更后執(zhí)業(yè)滿3年方可按照變更后級別申請首次評審。

第四章  評審的實施

  第二十二條  衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院發(fā)出評審受理通知后,應當于5個工作日內(nèi)通知評審組織;評審組織接到通知后,應當從醫(yī)院評審專家?guī)熘谐槿<医M建評審小組,在規(guī)定時間內(nèi)完成評審工作。

  第二十三條  評審專家與被評審醫(yī)院有利害關系,可能影響評審公正性的,應當主動提出回避申請。醫(yī)院也可向衛(wèi)生行政部門提出對評審專家的回避申請。評審專家的回避由衛(wèi)生行政部門決定。

  第二十四條  醫(yī)院周期性評審包括對醫(yī)院的書面評價、醫(yī)療信息統(tǒng)計評價、現(xiàn)場評價和社會評價等方面的綜合評審。

  第二十五條  書面評價的內(nèi)容和項目包括:

  (一)評審申請材料;

 。ǘ)不定期重點評價結(jié)果及整改情況報告;

 。ㄈ)接受省級以上衛(wèi)生行政部門組織的?圃u價、技術評估等的評價結(jié)果;

 。ㄋ)接受地市級以上衛(wèi)生行政部門設立的醫(yī)療質(zhì)量評價控制組織檢查評價結(jié)果及整改情況;

 。ㄎ)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容和項目。

  第二十六條  醫(yī)療信息統(tǒng)計評價的內(nèi)容和項目包括:

 。ㄒ)各年度出院患者病案首頁等診療信息;

 。ǘ)醫(yī)院運行、患者安全、醫(yī)療質(zhì)量及合理用藥等監(jiān)測指標;

 。ㄈ)利用疾病診斷相關分組(DRGs)等方法評價醫(yī)院績效;

 。ㄋ)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容和項目。

  第二十七條  現(xiàn)場評價的主要內(nèi)容包括:

  (一)醫(yī)院基本標準符合情況;

 。ǘ)醫(yī)院評審標準符合情況;

 。ㄈ)醫(yī)院圍繞以病人為中心開展各項工作的情況;

 。ㄋ)與公立醫(yī)院改革相關工作開展情況;

  (五)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

  第二十八條  社會評價的主要內(nèi)容和項目包括:

 。ㄒ)地方政府開展的醫(yī)療機構(gòu)行風評議結(jié)果;

 。ǘ)衛(wèi)生行政部門開展或者委托第三方社會調(diào)查機構(gòu)開展的患者滿意度調(diào)查結(jié)果;

  (三)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容和項目。

  第二十九條  評審小組應當在評審結(jié)束后5個工作日內(nèi),完成評審報告,并經(jīng)評審小組長簽字后提交給評審組織。

  評審工作報告應當包括:

 。ㄒ)評審工作概況;

 。ǘ)書面評價、醫(yī)療信息統(tǒng)計評價、現(xiàn)場評價及社會評價結(jié)果;

 。ㄈ)被評審醫(yī)院的總分及評審結(jié)論建議;

  (四)被評審醫(yī)院存在的主要問題、整改意見及期限;

 。ㄎ)應當說明的其他問題;

 。)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

  第三十條  評審工作報告經(jīng)評審組織審核同意后,報衛(wèi)生行政部門。

  評審組織認為必要時,可要求評審小組對某些內(nèi)容進行重新審議或者評審。具體程序由省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定。 

  第三十一條  評審工作有關的各種原始材料由評審組織存檔保存至少4年。

  第三十二條  衛(wèi)生行政部門在收到評審工作報告后,應當在30個工作日內(nèi)作出評審結(jié)論。

  評審結(jié)論應以適當方式對社會公示,公示期一般為7至15天。公示結(jié)果不影響評審結(jié)論的,書面通知被評審醫(yī)院、評審組織和有關部門,同時報送上級衛(wèi)生行政部門備案。

  第三十三條  評審周期內(nèi),衛(wèi)生行政部門應當組織對醫(yī)院的管理、專科技術水平等進行不定期重點評價,分值應當不低于下次周期性評審總分的30%。

  不定期重點評價的具體內(nèi)容與辦法由省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
第五章 評審結(jié)論
  第三十四條 各級醫(yī)院評審結(jié)論分為甲等、乙等、不合格。

  第三十五條 甲等、乙等醫(yī)院,由省級衛(wèi)生行政部門發(fā)給衛(wèi)生部統(tǒng)一格式的等級證書及標識。

  等級證書的有效期與評審周期相同。等級證書有效期滿后,醫(yī)院不得繼續(xù)使用該等級證書。醫(yī)院的等級標識必須與等級證書相符。

  第三十六條  衛(wèi)生行政部門應當對評審結(jié)論為“不合格”的醫(yī)院下達整改通知書,給予3-6個月的整改期。

  第三十七條  醫(yī)院應當于整改期滿后5個工作日內(nèi)向衛(wèi)生行政部門申請再次評審,再次評審結(jié)論分為乙等或者不合格。

  第三十八條  醫(yī)院整改期滿后未在規(guī)定時間內(nèi)提出再次評審申請的,衛(wèi)生行政部門應當直接判定再次評審結(jié)論為不合格。

  再次評審不合格的醫(yī)院,由衛(wèi)生行政部門根據(jù)評審具體情況,適當調(diào)低或撤銷醫(yī)院級別;有違法違規(guī)行為的,依法進行相應處理。

  第三十九條  衛(wèi)生行政部門作出不合格評審結(jié)論前,應當告知醫(yī)院有要求聽證的權(quán)利;醫(yī)院在被告知之日起5個工作日內(nèi)提出聽證申請的,衛(wèi)生行政部門應當在15個工作日內(nèi)組織聽證。

  衛(wèi)生行政部門應當結(jié)合聽證情況,作出有關評審結(jié)論的決定。

  第四十條  衛(wèi)生行政部門在作出不合格評審結(jié)論時,應當說明依據(jù),并告知醫(yī)院享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

  第四十一條  衛(wèi)生行政部門應當將醫(yī)院評審結(jié)論以適當方式在轄區(qū)內(nèi)公布。

  第四十二條  醫(yī)院在等級證書有效期內(nèi)有下列情形之一的,應當及時向衛(wèi)生行政部門申請?zhí)崆霸u審:

 。ㄒ)因醫(yī)院地址、所有制形式、服務方式、診療科目、床位(牙椅)等事項改變而變更登記的;

 。ǘ)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

第六章  監(jiān)督管理

  第四十三條  衛(wèi)生行政部門應當加強對醫(yī)院評審工作的監(jiān)督、檢查和指導,做到公正、公平評審,確保評審結(jié)論的公信力。

  第四十四條  衛(wèi)生行政部門應當加強對評審組織、評審計劃、評審人員組成、回避制度、評審程序、紀律執(zhí)行等方面情況的審查和監(jiān)督。

  第四十五條  衛(wèi)生行政部門及其工作人員違反規(guī)定,干預正常評審工作的,應當及時糾正;后果嚴重的,應當給予有關負責人和直接責任人行政處分;涉嫌違法犯罪的,移交司法機關依法處理。

  第四十六條  評審組織及其工作人員、評審專家違反規(guī)定,干預正常評審工作的,衛(wèi)生行政部門、評審組織應當及時糾正;后果嚴重的,應當取消其參與評審工作資格;涉嫌違法犯罪的,移交司法機關依法處理。

  第四十七條  醫(yī)院在評審過程中有下列情形之一的,應中止評審:

 。ㄒ)有群眾來信、來訪反映醫(yī)院重大違法、違規(guī)、違紀行為,并提供明確線索,評審期間無法調(diào)查核實的;

 。ǘ)違反評審紀律,采取不規(guī)范行為,影響評審專家的公正公平性,干擾評審專家工作的;

 。ㄈ)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

  第四十八條  醫(yī)院在評審過程中有下列情形之一的,應終止評審,并直接判定評審結(jié)論為不合格:

 。ㄒ)提供虛假評審資料,有偽造、涂改病歷及有關檔案資料等弄虛作假行為的;

 。ǘ)有群眾來信、來訪反映醫(yī)院重大違法、違規(guī)、違紀行為,并提供明確線索,已經(jīng)查實的;

  (三)借評審目擴大規(guī)模,濫購設備,浪費資源的;

 。ㄋ)存在醫(yī)院評審標準中規(guī)定的“一票否決”情況的;

  (五)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

  第四十九條  醫(yī)院在等級證書有效期內(nèi)有下列情形之一的,衛(wèi)生行政部門應當撤銷原評審結(jié)論,取消評審等次,并收回證書和標識:

 。ㄒ)醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等方面存在重大缺陷的;

 。ǘ)經(jīng)查實在接受評審過程中弄虛作假的;

 。ㄈ)拒不配合評審工作的;

 。ㄋ)拒絕參加對口支援工作或者未按照要求完成對口支援任務的;

 。ㄎ)未按照第四十二條的規(guī)定,提前申請評審的;

 。)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

  第五十條  醫(yī)院評審結(jié)論為不合格的,衛(wèi)生行政部門應當依法給予或者建議其上級主管部門給予醫(yī)院法定代表人或者主要負責人行政處分或者紀律處分。

  第五十一條  衛(wèi)生行政部門應當在每年2月底前將上一年度評審的醫(yī)院名單、評價結(jié)論、評審工作總結(jié)及本年度評審工作計劃報送上級衛(wèi)生行政部門。  
第七章 附則
  第五十二條 各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門會同中醫(yī)藥管理部門根據(jù)本辦法制訂評審實施細則。

  第五十三條 本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。

  第五十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。1995年7月21日衛(wèi)生部發(fā)布的《醫(yī)療機構(gòu)評審辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔1995〕第30號)與本辦法不符的,以本辦法為準。

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