報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
每名畢業(yè)生只能選報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位。報(bào)考者需攜帶以下原件和1份復(fù)印件：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表，往屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，②身份證以及近期小2寸照片3張。報(bào)名時(shí)由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件和照片，畢業(yè)生填寫(xiě)《市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年度公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表》。
本次公開(kāi)招聘根據(jù)省物價(jià)局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)100元/人次，報(bào)名時(shí)一并交用人單位，筆試準(zhǔn)考證由用人單位通知領(lǐng)取。
3、開(kāi)考比例
招聘崗位的開(kāi)考比例為不低于1：3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，將相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高、確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審定同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但筆試成績(jī)須達(dá)到合格（60%分值)以上方可進(jìn)入面試。
(二)考試考核
考試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試。
1、筆試：應(yīng)聘人員參加市人社局、市衛(wèi)生局組織的專業(yè)理論考試，筆試時(shí)間暫定7月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
每名畢業(yè)生只能選報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位。報(bào)考者需攜帶以下原件和1份復(fù)印件：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表，往屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，②身份證以及近期小2寸照片3張。報(bào)名時(shí)由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件和照片，畢業(yè)生填寫(xiě)《市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2013年度公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表》。
本次公開(kāi)招聘根據(jù)省物價(jià)局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)100元/人次，報(bào)名時(shí)一并交用人單位，筆試準(zhǔn)考證由用人單位通知領(lǐng)取。
3、開(kāi)考比例
招聘崗位的開(kāi)考比例為不低于1：3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，將相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高、確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審定同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但筆試成績(jī)須達(dá)到合格（60%分值)以上方可進(jìn)入面試。
(二)考試考核
考試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試。
1、筆試：應(yīng)聘人員參加市人社局、市衛(wèi)生局組織的專業(yè)理論考試，筆試時(shí)間暫定7月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，畢業(yè)生需攜帶以下原件交用人單位審核確認(rèn)：①畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生)或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（往屆畢業(yè)生)，②畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（往屆畢業(yè)生)。
考生綜合得分由用人單位在一定范圍內(nèi)予以公示。
（三)聘用
1、體檢。根據(jù)筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，并依總成績(jī)按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者參加體檢。
2、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。如因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。招聘結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、辦理就業(yè)手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)人社部門(mén)審批備案后，由用人單位按規(guī)定為其辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用人員如試用期間考核不合格或連續(xù)兩年未能取得相關(guān)從業(yè)資格則予以解聘。
四、紀(jì)律監(jiān)督
市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘畢業(yè)生工作堅(jiān)持“公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)畢業(yè)生的錄用資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。本公告最終解釋權(quán)歸市人社局、市衛(wèi)生局。
咨詢電話:市衛(wèi)生局0515—88336054，監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局0515—88198705。
附件： 2013年鹽城市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘畢業(yè)生崗位計(jì)劃表
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局 鹽城市衛(wèi)生局
2013年7月5日
