為建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人機(jī)制，更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于做好2010年衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作的通知》（常新社人［2010］13號(hào))等有關(guān)精神，決定公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員47名。采用定崗報(bào)名、統(tǒng)一考試、按崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體職位設(shè)置見《常州市新北區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)2010年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及基本條件
（一)區(qū)內(nèi)在崗編外人員（需同時(shí)具備)
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．護(hù)理專業(yè)須具有中專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有大專以上學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他專業(yè)2008屆以前畢業(yè)生須具有相應(yīng)執(zhí)（職)業(yè)資格；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生)，具有初級(jí)（師)以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至35周歲（1975年1月1日以后出生)；
5．在本區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)或區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位相應(yīng)職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作)；
6．身體健康；
7．具備擬報(bào)考職位所需的其他條件（見招聘職位簡(jiǎn)介表)。
（二)區(qū)外在崗人員（需同時(shí)具備)
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．麻醉、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)須具有相應(yīng)大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有本科學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他專業(yè)2008屆以前畢業(yè)生須具有相應(yīng)執(zhí)（職)業(yè)資格；
4．年齡在25周歲以下（1985年1月1日以后出生)，具有初級(jí)（師)以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生)；
5．在區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)職位上工作滿1年（2009年9月30日前參加工作)；
6．身體健康；
7．具備擬報(bào)考職位所需的其他條件（見招聘職位簡(jiǎn)介表)。
（三)2009屆、2010屆畢業(yè)生（需同時(shí)具備)
1．具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2．麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和護(hù)理專業(yè)須具有相應(yīng)大專以上學(xué)歷，其他專業(yè)須具有本科學(xué)歷；
3．護(hù)理專業(yè)的須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格且為本區(qū)生源；
4．年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生)，其中護(hù)理專業(yè)的須在25周歲以下（1985年1月1日以后出生)；
5．身體健康；
6．具備擬報(bào)考職位所需的其他條件（見招聘職位簡(jiǎn)介表)。
三、招聘時(shí)間安排
1、報(bào)名：7月23日—25日
上午9：00—11：30
下午2：00—5：00
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：7月28日
3、筆試：7月30日
4、公布筆試成績(jī)、面試人員名單：8月3日
5、面試：8月6日
6、公布總成績(jī)：8月10日
四、報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名。符合招聘基本條件且志愿在我區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的人員，持報(bào)名表（附件2，直接下載填好)及有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表、資格證書、執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證，所有證書必須出示原件，同時(shí)提供1份復(fù)印件)至新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局（新北區(qū)人民政府五樓512室，市內(nèi)乘B13、19路至新北區(qū)政府下)進(jìn)行報(bào)考登記，逾期不辦理報(bào)考登記手續(xù)。
所有區(qū)內(nèi)在崗編外、區(qū)外在崗報(bào)考人員必須出具在單位相應(yīng)職位上工作滿一年的書面證明。2009、2010屆護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生須同時(shí)出具為本區(qū)生源的有效證明材料(畢業(yè)生推薦表和證明原戶口在本區(qū)的戶口簿)。
2、資格審核：由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消報(bào)考資格。
五、考試方式及內(nèi)容
（一)筆試
除麻醉、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等緊缺專業(yè)外，其他職位報(bào)名人數(shù)應(yīng)與擬招聘人數(shù)形成不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例，否則不予開考，原報(bào)考人員可重新選擇報(bào)考其他職位。
1．筆試內(nèi)容：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，不指定考試大綱和教材�？荚噧�(nèi)容為招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)，按所報(bào)職位，分為臨床（含麻醉、醫(yī)學(xué)影像)、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、藥學(xué)等5個(gè)專業(yè)類別。
2．筆試題型：均為客觀題。
3．筆試分值：100分。
4．筆試時(shí)間：120分鐘。
（二)面試
筆試閱卷結(jié)束后確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格人員中按照?qǐng)?bào)考職位1：3的比例從高分到低分確定該職位參加面試對(duì)象。如果報(bào)考該職位人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該職位面試；如果該職位合格人員未達(dá)到1：3的比例，則由達(dá)線人員參加面試。
1．護(hù)理職位
（1)面試內(nèi)容：
①護(hù)理技能操作：從《實(shí)用臨床護(hù)理“三基”（操作篇)》（東南大學(xué)出版社唐維新主編)中選擇8項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，分為A類和B類，A類包括無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、鼻飼、心肺復(fù)蘇(成人)，B類包括鼻導(dǎo)管吸氧、吸痰、鋪備用床、穿脫隔離衣(傳染病隔離)。由該職位進(jìn)入面試人員中抽簽產(chǎn)生的1號(hào)考生分別從A類和B類中各抽取1項(xiàng)作為該職位所有參加面試人員考核項(xiàng)目。
②問題回答：與護(hù)理工作相關(guān)的綜合分析、計(jì)劃協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等問題2個(gè)。
（2)面試分值：共100分，其中護(hù)理技能操作60分，問題回答40分。
（3)面試時(shí)間：護(hù)理技能操作20分鐘，問題回答10分鐘。
（4)面試計(jì)分：評(píng)委5人，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余3人平均分即為面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)亮分。
2．其他職位
（1)面試內(nèi)容：回答問題4個(gè)，其中與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)題2個(gè)，與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的綜合分析、計(jì)劃協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等問題2個(gè)。
（2)面試分值：100分。
（3)面試時(shí)間：30分鐘。
（4)面試計(jì)分：評(píng)委5人，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余3人平均分即為面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)亮分。
六、總成績(jī)折算方法
護(hù)理職位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成，其他職位按照筆試、面試成績(jī)各占50%合成。
根據(jù)《關(guān)于舉行慶�！�5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能操作比賽的通知》（常新社衛(wèi)［2010］7號(hào))精神，獲得2010年區(qū)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比賽編外人員綜合成績(jī)前三名的，在報(bào)考同一職位人員中，相同分?jǐn)?shù)情況下優(yōu)先錄用。
七、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按職位職數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該職位其余報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、公示
體檢合格人員被確定為擬錄用人員，并予以公示一周。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
九、收費(fèi)
根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名、筆試費(fèi)100元/人，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)100元/人。
十、其他
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分錄用，如遇自愿放棄，則根據(jù)總成績(jī)從高分到低分在報(bào)考同職位的其余人員中一次性遞補(bǔ)。
2、錄用人員實(shí)行人事代理制度，享受事業(yè)編制人員同等待遇。在職人員實(shí)行半年試用期，畢業(yè)生實(shí)行一年見習(xí)期。試用（見習(xí))期滿進(jìn)行考核，如考核不合格，則予以解聘。
3、被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4、考試成績(jī)均在中國(guó)常州高新區(qū)網(wǎng)www.czxd。gov。cn、常州市衛(wèi)生局網(wǎng)www.czws。gov。cn和常州市新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)www.xbqwsj。com上向社會(huì)公布，不接受電話查分。
5、報(bào)名咨詢電話：0519－85127586
招聘監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局)0519-85127296
6、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.常州市新北區(qū)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)2010年公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員職位簡(jiǎn)介表(點(diǎn)擊查看)
2.常州市新北區(qū)公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊查看)
常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局
二○一○年七月十二日
