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關(guān)于下發(fā)《長春市婦幼衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)》的通知

長春醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):有關(guān)下發(fā)《長春市婦幼衛(wèi)生工作考評標(biāo)準(zhǔn)》的公告:各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局,開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(衛(wèi)生局),市婦幼保健所: 為提高我市婦幼衛(wèi)生工作水平,按照《吉林省婦幼衛(wèi)生工作考核方案》(吉衛(wèi)發(fā)[2008]95號)的要求,結(jié)合我市實際情況,特制定《長春市婦幼衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)》(簡稱考核標(biāo)準(zhǔn))下發(fā)給你們,考核標(biāo)準(zhǔn)采用1000分制的評定辦法(詳見附件),望認(rèn)真執(zhí)行,并提出如下要求: 一、各衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真貫徹落實《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)婦幼保健機(jī)構(gòu)管理辦法的通

各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局,開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局(衛(wèi)生局),市婦幼保健所:
為提高我市婦幼衛(wèi)生工作水平,按照《吉林省婦幼衛(wèi)生工作考核方案》(吉衛(wèi)發(fā)[2008]95號)的要求,結(jié)合我市實際情況,特制定《長春市婦幼衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)》(簡稱考核標(biāo)準(zhǔn))下發(fā)給你們,考核標(biāo)準(zhǔn)采用1000分制的評定辦法(詳見附件),望認(rèn)真執(zhí)行,并提出如下要求:
一、各衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真貫徹落實《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)婦幼保健機(jī)構(gòu)管理辦法的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2006〕489號)及《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2006〕495號),堅持婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想和工作方針,明確工作目標(biāo)、性質(zhì)和功能定位;強(qiáng)化婦幼保健機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理和服務(wù)內(nèi)涵;著力解決影響我市婦女兒童健康的突出問題;督導(dǎo)落實婦幼衛(wèi)生的財政補(bǔ)助政策,推動全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)婦幼考核方案,負(fù)責(zé)對本級婦幼保健機(jī)構(gòu)實施日常管理,并按考核內(nèi)容完善服務(wù)條件,為婦幼保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,確保完成婦幼保健工作任務(wù)。
三、每年9月30日至次年10月1日作為一個考核年度,財務(wù)等年終結(jié)算指標(biāo)以前一年年終結(jié)算數(shù)字為準(zhǔn)。我局將于每年10月組織專家進(jìn)行綜合考核評估,考核方式將采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場考核、檢查和模擬現(xiàn)場等方式進(jìn)行。按考核結(jié)果評為一、二、三等,據(jù)此進(jìn)行工作總結(jié)和有關(guān)工作的參考依據(jù),并對考核結(jié)果進(jìn)行通報。婦幼保健各項工作原則上不再單獨(dú)考核,國家規(guī)定的項目工作除外。
四、各級婦幼保健機(jī)構(gòu)要突出社會效益。為提高預(yù)防保健工作在保健機(jī)構(gòu)中的地位和重視程度,本考核僅對保健部門實施,考核內(nèi)容中人員、經(jīng)費(fèi)使用都是保健工作的范圍,不能互相混淆。在考核中,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將給予通報批評,并建議對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政處理。

附件:長春市婦幼衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)(請到長春市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載http:// www.ccbh。gov。cn/)

   二OO八年七月十五日


 

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