廳直屬各單位及各有關(guān)院校附屬醫(yī)院：
為學(xué)習(xí)德國(guó)先進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)和現(xiàn)代管理理念，培養(yǎng)高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行政管理人員，提高我省醫(yī)療衛(wèi)生管理水平，省衛(wèi)生廳決定在我省相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選拔優(yōu)秀衛(wèi)生行政管理人員參加“德中衛(wèi)生行政管理項(xiàng)目”，赴德國(guó)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、項(xiàng)目情況
德中衛(wèi)生行政管理項(xiàng)目是由德國(guó)國(guó)際繼續(xù)教育與發(fā)展協(xié)會(huì)主辦，其經(jīng)費(fèi)由德國(guó)經(jīng)濟(jì)合作和發(fā)展部提供，其宗旨是促進(jìn)德國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與中國(guó)同行間的醫(yī)療交流、人才培養(yǎng)以及學(xué)術(shù)成果交流，并協(xié)助中國(guó)同行提高本地區(qū)的醫(yī)療水平、學(xué)術(shù)水平和現(xiàn)代管理水平，促進(jìn)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、理解并能應(yīng)用資源管理概念（人、財(cái)、物)和醫(yī)院特有的流程與策略。
2、有效溝通能力，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)組建能力。
3、應(yīng)用現(xiàn)代變革管理和創(chuàng)新管理概念來(lái)優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
4、分析現(xiàn)行醫(yī)院服務(wù)政策，并增強(qiáng)其與當(dāng)?shù)丨h(huán)境的適應(yīng)性。
5、計(jì)劃并實(shí)施醫(yī)院管理事務(wù)的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、德國(guó)語(yǔ)言課程（6周在中國(guó)，3個(gè)半月在德國(guó))
2、國(guó)際管理能力課程（4周)
3、醫(yī)院管理課程（4個(gè)月)
人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)施管理、質(zhì)量管理、醫(yī)院信息系統(tǒng)、醫(yī)院衛(wèi)生管理、災(zāi)難應(yīng)對(duì)管理、對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)
四、工作經(jīng)驗(yàn)（3個(gè)月)
InWEnt在德國(guó)醫(yī)院的不同部門安排了側(cè)重于管理方面的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。使參加培訓(xùn)人員能親身體驗(yàn)德國(guó)先進(jìn)的管理方法與理念。
五、選拔范圍和條件
1、政治立場(chǎng)，熱愛祖國(guó)，品德優(yōu)良，在工作中表現(xiàn)突出，具有學(xué)成回國(guó)為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、從事醫(yī)療衛(wèi)生行政管理人員，具有大專以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)交流能力，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。女性優(yōu)先。
3、年齡在32歲到45歲之間，身心健康，有良好的適應(yīng)性和協(xié)調(diào)能力。
六、選拔程序和時(shí)間
�。ㄒ�)選拔程序
1、請(qǐng)各單位根據(jù)本單位的人才培養(yǎng)計(jì)劃，推薦符合條件的人員報(bào)名，填寫赴德國(guó)培訓(xùn)申請(qǐng)表（該表可從衛(wèi)生廳網(wǎng)站下載：www.jlws。gov。cn)，并將電子版發(fā)至：
jlwsws@yahoo。cn。
2、吉林省衛(wèi)生廳對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，參加由德國(guó)組織的選拔考試，內(nèi)容為英語(yǔ)口語(yǔ)面試。
3、面試合格者，由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)將申請(qǐng)材料報(bào)德國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批。
�。ǘ�)時(shí)間安排
1、2010年4月12日—19日，各單位遴選參加培訓(xùn)人員，并上報(bào)申請(qǐng)材料。
2、2010年4月19日—20日，省衛(wèi)生廳審核材料并報(bào)德方審批。
3、2010年6月，參加德方組織的英語(yǔ)口語(yǔ)面試。
4、2010年7月—11月，辦理赴德手續(xù)及相關(guān)事宜。
5、2010年12月—2011年11月，赴德國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)。
七、經(jīng)費(fèi)資助
在德國(guó)培訓(xùn)費(fèi)用、課時(shí)費(fèi)、培訓(xùn)中醫(yī)療
器械的使用保險(xiǎn)費(fèi)及食宿費(fèi)用均由德國(guó)承擔(dān)。國(guó)內(nèi)、國(guó)際往返交通費(fèi)（按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算)及國(guó)內(nèi)辦理護(hù)照簽證等費(fèi)用（5000元／每人)由派員單位承擔(dān)。
八、相關(guān)規(guī)定和要求
�。ㄒ�)出國(guó)培訓(xùn)人員派出前須與派出單位簽定《資助出國(guó)中長(zhǎng)期培訓(xùn)協(xié)議書》。出國(guó)人員必須履行回吉林工作五年的義務(wù)。
（二)參照《國(guó)際留學(xué)基金資助出國(guó)留學(xué)人員交存保證金數(shù)額、違約金比列標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)說(shuō)明》的規(guī)定，出國(guó)培訓(xùn)人員須交存出國(guó)保證金1萬(wàn)元/人。出國(guó)培訓(xùn)人員按期回國(guó)并履行應(yīng)盡義務(wù)，其保證金如數(shù)返還本人。
�。ㄈ�)出國(guó)人員如不按協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，本人或其經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
�。ㄋ�)出國(guó)人員在脫產(chǎn)培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名截止時(shí)間：2010年4月19日。過(guò)期不予辦理。
聯(lián) 系 人：省衛(wèi)生廳國(guó)際交流與合作中心 張立博
聯(lián)系電話：0431—86816185
傳 真：0431—85650298
E-mail：
jlwsws@yahoo。cn
