關(guān)于提供公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資收入有關(guān)情況的通知黑衛(wèi)人便函〔2009〕61號

關(guān)于提供公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

工作人員工資收入有關(guān)情況的通知

各市（行署)、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局：

根據(jù)國家人力資源社會保障部、財政部和衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于提供公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員工資收入有關(guān)情況的通知》精神。為了完善公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的工資待遇政策，現(xiàn)就提供公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員收入有關(guān)情況通知如下：

一、提供文字材料，主要包括：

（一)本地市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)和收入情況，與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員、事業(yè)單位工作人員之間的收入差距，并進(jìn)行對比分析。

（二)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位收入分配方面存在的突出問題。

（三)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位收入分配實(shí)施績效工資的意見和建議。

二、提供相關(guān)數(shù)據(jù)。請各市（行署)、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局在認(rèn)真填報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行審核匯總的基礎(chǔ)上，按以下要求填報附表1―附表8。

（一)各市（行署)、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局人事部門填寫附表1―附表4，各市（行署)、縣（市、區(qū))衛(wèi)生局財務(wù)部門填寫附表5―附表8，每張統(tǒng)計表上都需加蓋公章，最后由各地市衛(wèi)生局人事部門與財務(wù)部門將統(tǒng)計表進(jìn)行分類匯總、加蓋公章，上報省衛(wèi)生廳人事處。

（二)各級單位詳細(xì)閱讀各表下方的填表說明。要求各市縣區(qū)衛(wèi)生局人事部門和財務(wù)部門統(tǒng)計的單位個數(shù)必須一致。

三、此項工作國家、省有關(guān)部門高度重視，由省人事廳牽頭、省衛(wèi)生廳、省財政廳共同配合，因時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，而且涉及廣大公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的切身利益，因此請各地市縣區(qū)認(rèn)真填寫，真實(shí)的反映實(shí)際的工資收入情況，為國家研究工資政策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。對有漏報、錯報的地市，涉及后果的責(zé)任自負(fù)。

四、上述文字材料和附表務(wù)必于2009年5月17日之前上報，需報蓋公章的紙質(zhì)表一式三份，電子版一份。（除此之外還需附各市縣區(qū)加蓋公章的原始調(diào)查表)

聯(lián)系人及電話：

省衛(wèi)生廳人事處 張久明（0451)85971190

省衛(wèi)生廳人事處 王 越（0451)85971010

省衛(wèi)生廳計財處 李輝杰（0451)85971090

電子郵箱：wy@hljwst。gov。cn