為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層人才隊(duì)伍數(shù)量，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)中共三明市委編辦、三明市衛(wèi)生局、三明市財(cái)政局、三明市公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)中共福建省委編辦等4部門《關(guān)于印發(fā)福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特崗醫(yī)師計(jì)劃的通知》（明衛(wèi)〔2012〕89號(hào))精神，從今年起連續(xù)3年為我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘特崗醫(yī)師，現(xiàn)就我縣招聘特崗醫(yī)師的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目標(biāo)和任務(wù)
通過(guò)實(shí)施特崗醫(yī)師計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)水平得到明顯提升，整體功能明顯增強(qiáng)，人員素質(zhì)得到提高。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特崗醫(yī)師主要從社會(huì)公開招聘和縣級(jí)醫(yī)院選派兩個(gè)渠道解決（以下分別簡(jiǎn)稱招聘醫(yī)師和選派醫(yī)師)，其中面向社會(huì)公開招聘特崗醫(yī)師2名；從縣級(jí)醫(yī)院選派臨床醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)為主的特崗醫(yī)師4名，與縣級(jí)醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作相銜接。
二、條件與方式
（一)遴選條件
1、選派醫(yī)師：應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，為高年資（三年以上)住院醫(yī)師，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的基本要求。
2、招聘醫(yī)師：具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床和醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡40周歲以下（即1972年1月1日以后出生)可報(bào)考特崗醫(yī)師。符合上述條件的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的人員，可直接聘用為特崗醫(yī)師。已被我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的正式在編人員，不納入本次特崗醫(yī)師招聘計(jì)劃。
（二)招聘方式
1、招聘醫(yī)師由縣公務(wù)員局、縣衛(wèi)生局根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和職責(zé)分工，采取專項(xiàng)公開招聘形式組織實(shí)施。
2、崗位設(shè)置。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制和崗位空缺情況，在湯川鄉(xiāng)衛(wèi)生院和八字橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院各設(shè)置1個(gè)招聘醫(yī)師崗位；縣醫(yī)院選派的2人分別安排在洋中中心衛(wèi)生院和西城鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣中醫(yī)醫(yī)院選派的2人分別安排在坂面中心衛(wèi)生院和臺(tái)溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
3、組織報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：尤溪縣衛(wèi)生局人事股（聯(lián)系電話：0598-6325731);也可以登錄尤溪衛(wèi)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：)下載報(bào)名表進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)，并于6月15日前將填寫完整的報(bào)名表以電子文檔的方式發(fā)送至yxws731@163。com郵箱，同時(shí)把紙質(zhì)表格及有關(guān)材料的復(fù)印件郵寄至尤溪縣衛(wèi)生局人事股（地址：尤溪縣城關(guān)七五路11號(hào)文苑大廈五樓，郵編：365100)。
報(bào)名材料：符合招聘醫(yī)師條件者應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證以及其它能反映個(gè)人能力的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格)。
4、資格審查。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記、匯總、審查后，提出符合條件的人員名單。
5、招聘方式。采取直接面試的方式。
6、辦理聘用手續(xù)。擬聘人選經(jīng)面試（按面試成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)聘用)體檢、公示無(wú)異議后，用人單位將及時(shí)給予辦理入編聘用手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)按照我省事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)政策，與特崗醫(yī)師簽訂聘用合同，合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
7、上崗服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)辦理特崗醫(yī)師的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
三、人員管理與待遇
（一)人員管理
1、選派醫(yī)師由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配使用和管理，服務(wù)期限1年，每年選派一批，每批在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間不得低于240天（平均每月20天)。
2、招聘醫(yī)師與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽約的服務(wù)期限為3年，即招聘醫(yī)師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂服務(wù)期限為三年的聘用合同。
3、特崗醫(yī)師的考核辦法按照省衛(wèi)生廳制定的考核辦法進(jìn)行，縣衛(wèi)生局按照相應(yīng)的考核要求，每半年對(duì)選派醫(yī)師的出勤情況、工作數(shù)量與質(zhì)量等進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與特崗補(bǔ)助、職稱晉升掛鉤；對(duì)考核不合格者，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)量下降的，按照規(guī)定處理并通報(bào)派出單位，停發(fā)特崗補(bǔ)貼。招聘醫(yī)師考核納入聘用單位考核，考核不合格者，應(yīng)按照規(guī)定程序解除聘用合同。
（二)優(yōu)惠政策與保障措施
特崗醫(yī)師享受下列優(yōu)惠政策與保障措施：
1、在特崗醫(yī)師聘用期（服務(wù)期)內(nèi)，除享受國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保障等待遇外，由財(cái)政部門另外給予每人每年2萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門直接發(fā)放給個(gè)人。
2、招聘醫(yī)師在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員在外語(yǔ)、論文、繼續(xù)教育等方面同等的優(yōu)惠政策。
3、積極開展基層衛(wèi)技人員的全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，為特崗醫(yī)師提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，并保障特崗醫(yī)師每年能夠接受一次全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。
四、資金安排
從2012年起，縣級(jí)財(cái)政落實(shí)“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特崗醫(yī)師計(jì)劃”補(bǔ)貼資金，省級(jí)財(cái)政給予80％的補(bǔ)助。
附件：尤溪縣2012年招聘特崗醫(yī)師報(bào)名表.doc
中共尤溪縣委編辦 尤溪縣衛(wèi)生局
尤溪縣財(cái)政局 尤溪縣公務(wù)員局
二○一二年五月十七日
