為了做好醫(yī)藥衛(wèi)生類緊缺急需人才的招聘面試工作，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》和《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及6月8日全縣事業(yè)單位招聘工作人員會(huì)議精神，結(jié)合我局下屬事業(yè)單位崗位需求情況，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬在編制內(nèi)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生29人�，F(xiàn)將具體招聘面試方案公布如下：
一、成立招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：趙和精
副組長(zhǎng)：鄒高禮 胡宗琴
成 員：邱華務(wù) 楊孝燈 陳友偉 林碧生 余作煊
二、面試對(duì)象
已報(bào)名參加我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘，并經(jīng)初步審查符合條件的共29人（見(jiàn)附表)。
三、面試內(nèi)容
根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作特點(diǎn)和崗位要求，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)（測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等)。
四、面試方法和程序
考生持身份證、面試通知書按要求準(zhǔn)時(shí)到指定候考室，考生通過(guò)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。
面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試工作在衛(wèi)生局紀(jì)委、監(jiān)察室的監(jiān)督下進(jìn)行。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一)面試時(shí)間：2012年9月12日上午8：30
參加面試的考生須在2012年9月12日上午8：15前到尤溪縣衛(wèi)生局人事股報(bào)到（地址：尤溪縣城關(guān)七五路11號(hào)文苑大廈五樓，電話：6325731)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
（二)面試地點(diǎn)：尤溪縣衛(wèi)生局第二會(huì)議室。
六、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，面試由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。如有出現(xiàn)一個(gè)崗位面試成績(jī)并列的，則當(dāng)場(chǎng)再加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按再加試的面試成績(jī)排列。
同一崗位應(yīng)聘者人數(shù)只有1人符合條件，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上，經(jīng)招聘單位主管部門考核通過(guò)后可直接確定為招聘侯選人。
同一崗位若應(yīng)聘者人數(shù)達(dá)到2人以上的，按面試成績(jī)從高到低順序確定1名為擬招聘人選。
面試成績(jī)第2天在尤溪人事人才網(wǎng)和尤溪衛(wèi)生信息網(wǎng)公布。
七、體檢
面試成績(jī)從高到低的順序按所需招聘的職位數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢按照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行。
八、考核、協(xié)審
由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。擬聘用人員需提交戶籍所在地縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、檢察院和計(jì)生等部門的協(xié)審材料。
九、聘用
按照招聘程序、崗位條件要求及面試、體檢、協(xié)審結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，并在尤溪人事人才網(wǎng)和尤溪衛(wèi)生信息網(wǎng)公示7天。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定由用人單位辦理聘用手續(xù)。
附：2012年衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺急需專業(yè)報(bào)名花名冊(cè).pdf
尤溪縣衛(wèi)生局
二○一二年九月四日
