| 晉衛(wèi)人〔2011〕66號 各市衛(wèi)生局、醫(yī)改辦、人力資源和社會保障局： 為貫徹落實山西省人民政府《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》及配套文件精神，推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，規(guī)范競聘上崗工作，現(xiàn)就《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》、《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》、《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法》、《山西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革意見》中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗資格有關(guān)問題的解釋通知如下： 一、競聘對象為2010年12月31日前進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正式人員以及2009年12月31日前進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗的小集體和聘用人員。 二、“正式人員”是指經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人事、勞動部門辦理相關(guān)手續(xù)的工作人員，脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的不在競聘范圍（以出臺《山西省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》的時間，即以2011年3月至今的本單位財務(wù)部門歸檔的職工工資發(fā)放表為準(zhǔn))。 三、“小集體人員”是指經(jīng)縣政府同意，縣級衛(wèi)生行政部門錄用，縣財政部門給予補(bǔ)助的，但未經(jīng)勞動、人事部門審批備案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。 四、“聘用人員”是指經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用手續(xù)，目前在聘用期內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。 五、人員“在崗”的界定是指其進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作至今（以其所在單位財務(wù)部門歸檔的職工工資發(fā)放表為依據(jù))。 六、參加醫(yī)生崗位競聘的應(yīng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格；參加護(hù)理崗位競聘的應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；參加醫(yī)技崗位競聘的應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷或初級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。 各地醫(yī)改辦、人社部門應(yīng)積極協(xié)助衛(wèi)生行政部門審核競聘人員資格，通過審核后應(yīng)在一定范圍內(nèi)給予公示，公示期應(yīng)不少于七個工作日。對公示有異議的，各地衛(wèi)生部門要認(rèn)真核實情況，確保競聘工作的公平、公正。 特此通知 山西省衛(wèi)生廳 山西省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 山西省人力資源和社會保障廳 二○一一年六月二十八日 |
