閩衛(wèi)人〔2007〕66號
廳直屬各單位，廳機(jī)關(guān)各處室：
為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加大后備干部培養(yǎng)力度，讓青年干部在實踐中增長才干，根據(jù)《福建省衛(wèi)生廳處級后備干部工作暫行規(guī)定（試行)》（閩衛(wèi)人〔2004〕282號)有關(guān)要求，經(jīng)廳黨組研究決定，于2007年上半年選派廳機(jī)關(guān)和直屬單位部分中青年干部進(jìn)行交流掛職鍛煉�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選派對象及條件
1.廳機(jī)關(guān)處級后備干部；
2.廳機(jī)關(guān)年齡一般在45歲以下、尚無基層工作經(jīng)歷、擔(dān)任正副主任科員職務(wù)的公務(wù)員；
3.廳直屬單位中層干部；
4.廳直屬單位年齡一般在45歲以下、德才素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊?/P>
二、掛職期限
2007年6月～2008年5月。
三、掛職名額與掛任職務(wù)
從廳機(jī)關(guān)選派2～3人到廳直屬單位掛任中層副職；從廳直屬單位選派4～5人在廳辦公室、基層衛(wèi)生與婦幼保健處、醫(yī)政處、疾病控制處、計劃財務(wù)處、廳直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室掛任科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、選派辦法
廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉人選采取組織推薦的辦法產(chǎn)生，由廳人事處提出推薦名單，報經(jīng)廳黨組研究后確定。廳直屬單位掛職鍛煉人選，由所在單位黨委根據(jù)選派條件進(jìn)行推薦，報經(jīng)廳黨組研究后確定。
五、推薦要求
1.廳直屬單位按分配的名額推薦掛職鍛煉人選：省立醫(yī)院2名、省腫瘤醫(yī)院2名、省婦幼保健院1名、省疾病預(yù)防控制中心1名、省職業(yè)病與化學(xué)中毒預(yù)防控制中心1名。
2.廳直屬單位人事部門嚴(yán)格按照選派條件，于2007年4月20日前提出初步人選，與廳人事處溝通后再提請單位黨委研究。
3.廳直屬單位于2007年5月10日前上報推薦人選名單，報送材料包括以單位黨委名義報送人選的推薦函、《掛職干部推薦人選登記表》（格式附后，一式二份，用16K紙打印)。
4.廳機(jī)關(guān)選派人選的《掛職干部推薦人選登記表》由廳人事處負(fù)責(zé)填寫。
六、其他事項
1.掛職鍛煉人員不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，享受掛職單位同等級別職務(wù)人員的政治待遇。黨組織關(guān)系按規(guī)定辦理。
2.掛職鍛煉人員的考核工作由掛靠單位負(fù)責(zé)。
二○○七年三月三十日
附件1
