經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定2010年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員26名,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令),特制定本辦法。
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合辦法,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘人數(shù)及崗位信息
詳見附件《岳西縣2010年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
三、報(bào)考基本條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。
(二)學(xué)歷和專業(yè)詳見附件《岳西縣2010年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
(三)身體健康,年齡30周歲以下(1980年7月1日以后出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改分流人員和經(jīng)縣衛(wèi)生局注冊的鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡可放寬到35周歲(1975年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
(一)公告
通過印發(fā)文件(通知)、張貼公告、岳西縣衛(wèi)生網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:7月15日--7月17日
報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生局三樓會(huì)議室
報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件報(bào)名(報(bào)名時(shí)尚未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,必須由院校提供有效證明,并簽訂報(bào)考誠信承諾書),同時(shí)交一寸近期正面免冠照片2張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元。
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2∶1的比例方可開考,緊缺專業(yè)和急需人才招聘崗位報(bào)名人數(shù)必須比招聘名額多1人,方可開考。達(dá)不到上述要求的,相應(yīng)減少該專業(yè)招聘名額?杖泵~在7月18日前調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)西醫(yī)臨床和護(hù)理崗位。
資格審查:報(bào)名時(shí),工作人員對照報(bào)考條件對報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:7月21日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(三)考試
考試時(shí)間:7月22日
上午:9:00-11:30 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
下午:15:00-17:30 專業(yè)知識(shí)
考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
考試采取筆試方式進(jìn)行。考試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)各100分,總分200分。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)試卷分縣直崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(報(bào)考縣衛(wèi)生監(jiān)督所和婦幼保健院崗位的)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床崗位的)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)西醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床、婦幼保健、護(hù)理、口腔、影像、檢驗(yàn)專業(yè)的),專業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考崗位分別制卷。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,依考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人員?荚嚳偝煽兿嗤模磳I(yè)知識(shí)成績排名。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)考核
對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,再按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示
對考核合格人員,擬定聘用人員名單向社會(huì)公示,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期對擬聘用人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員,并辦理聘用手續(xù);對反映有影響招聘的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
對聘用人員一律實(shí)行聘用合同制、執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制。受聘人員應(yīng)承諾8年內(nèi)保持崗位穩(wěn)定。暫未取得執(zhí)業(yè)資格的受聘人員,應(yīng)在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則,由用人單位予以解聘,終止聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
成立岳西縣2010年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:儲(chǔ)昭霞
副組長:王彰平
成 員:徐世同 劉嵐峰 桂愛生 張宜生 儲(chǔ)昭西 劉勝江 汪秀蘭
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,汪秀蘭同志兼任辦公室主任,吳岳東同志任辦公室副主任。成員由縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣監(jiān)察局等相關(guān)人員組成。
本次公開招聘工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并遵照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第六章紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行,保證招聘工作的公平、公正、公開。
六、時(shí)間安排
7月15日-17日:報(bào)名與初審;
7月18日:召開領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議,審查報(bào)名人員資格,部署下一步工作;
7月18日-21日:命題制卷;
7月21日:發(fā)放準(zhǔn)考證;
7月22日:考試;
7月23日:閱卷登分;
7月24日召開領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議,確定參加體檢、考核人員;
7月25日-29日:體檢、考核;
7月30日:召開領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議;確定擬聘對象并公示;
8月5日后:召開領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議,確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
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