根據(jù)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求狀況，經(jīng)縣政府批準，我縣2008年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員37名，其中縣直衛(wèi)生單位16名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21名。為確保招聘工作的順利進行，依據(jù)國家人事部頒布的《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（第6號令)，特制定本辦法。
一、招聘原則、標準和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合方法面向社會公開招聘。
二、招聘名額
全縣共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員37名。1、縣醫(yī)院8名：西醫(yī)8名（含麻醉1名、影像1名)。2、縣中醫(yī)院6名：西醫(yī)4名（含口腔1名、影像1名)、中醫(yī)2名（含康復1名)。3、縣疾控中心2名：預防醫(yī)學1名(男性)、檢驗1名。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21名：西醫(yī)8名、中醫(yī)3名、婦幼保健4名（女性)、護理6名(女性)。
三、選招對象和報考條件
（一)學歷、專業(yè)等條件
1、報考縣直衛(wèi)生單位崗位的，必須是持有就業(yè)報到證的全日制衛(wèi)生類本科以上學歷的畢業(yè)生（報名時尚未拿到就業(yè)報到證和畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，必須由院校提供有效證明，并簽訂招聘誠信承諾書)。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的：①有就業(yè)報到證的全日制衛(wèi)生類大專以上畢業(yè)生（報名時尚未拿到就業(yè)報到證和畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，必須由院校提供有效證明，并簽訂招聘誠信承諾書)；②有就業(yè)報到證的全日制衛(wèi)生類中專畢業(yè)生且具有國家認可的相應的執(zhí)業(yè)資格證書的人員；③具有國家承認的衛(wèi)生類中專以上學歷且具有國家認可的相應的執(zhí)業(yè)資格證書并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所)及以上衛(wèi)生機構(gòu)工作的臨時人員（以各單位2006年6月上報的花名冊或文件為準)；④具有國家承認的衛(wèi)生類�？埔陨蠈W歷和執(zhí)業(yè)助師以上資格且經(jīng)縣衛(wèi)生局注冊的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
3、學歷和專業(yè)必須符合報考崗位要求。
（二)遵紀守法、品行端正、樂于奉獻、熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
（三)身體健康，年齡30周歲以下（1978年5月1日以后出生)；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所)及以上衛(wèi)生機構(gòu)工作的臨時人員和經(jīng)縣衛(wèi)生局注冊的鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡可放寬到35周歲（1973年5月1日以后出生)。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，報名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位人數(shù)達不到2∶1的，該專業(yè)崗位的招聘計劃按比例遞減。
報考縣直衛(wèi)生單位崗位的，報名人數(shù)等于或少于招聘專業(yè)崗位數(shù)，則由用人單位與應聘者在縣衛(wèi)生局、人事局、監(jiān)察局監(jiān)督指導下，進行雙向選擇，擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
（一)公告
通過印發(fā)文件（通知)、張貼公告、 在岳西縣衛(wèi)生網(wǎng)、岳西人事編制網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等形式公布招聘辦法。
（二)報名資審
1、報名與資審要求：報考人員憑身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件報名（報名時尚未拿到就業(yè)報到證和畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，必須由院校提供有效證明，并簽訂招聘誠信承諾書)，同時交二寸近期正面免冠照片4張，報名考務費150元。
2、報名時間：5月19日至 5月22日，報名地點：縣衛(wèi)生局會議室，5月28日在報名地點領取準考證。
（三)考試
1、筆試（報考縣直衛(wèi)生單位崗位的和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的均應參加)。
筆試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識（100分)，專業(yè)知識（100分)，總分200分。報考縣直衛(wèi)生單位崗位的和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的分別以不同試卷進行考試。
筆試時間：5月31日
上 午：9︰00～11︰30 醫(yī)學基礎知識
下 午：15︰00～17︰30 專業(yè)知識
筆試地點：見準考證
2、面 試（報考縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位的參加)。
按筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定面試對象。
面試內(nèi)容：醫(yī)學、臨床技能知識。
面試分值50分。面試辦法另定，由縣衛(wèi)生局、人事局、監(jiān)察局共同組織。
（四)體檢
依考試（筆試加面試)成績高低順序，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，按專業(yè)知識成績排名。
（五)考核
對體檢合格人員進行綜合考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試成績從高分到低分依次等額替補。
（六)對考核合格人員履行公示程序后，確定聘用人員，疾病預防控制中心2名進入財政全額撥款編制。對聘用人員一律實行人事代理制、聘用合同制、執(zhí)業(yè)資格準入制。由縣衛(wèi)生局分配到縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生單位工作，并承諾8年內(nèi)保持崗位穩(wěn)定。暫未取得執(zhí)業(yè)資格的受聘人員，應在第一個周期內(nèi)（兩年)取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則，聘用合同自行終止，由用人單位予以解聘。
五、組織實施
成立岳西縣2008年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組：
組 長：王彰平
副組長：柯照華 劉勝江 鄭家祥
成 員：汪秀蘭 宋祥林 方錦欽 吳岳東 王 宇
陶康生 宋豐年
下設辦公室：
主 任：汪秀蘭
副主任：吳岳東
成 員：趙郁森 周武 魯年生 張德喜 王 偉
從縣衛(wèi)生、人事、監(jiān)察、教育等部門抽調(diào)專人辦公，負責報名資審、考試、考核與體檢等日常工作。
六、招聘紀律
1、考務人員工作紀律：凡利用考試工作之便，為考生舞弊提供條件的，取消考務工作人員資格，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。
2、考生紀律：考生有下列情形之一的取消本次考試資格。①考生在報名時提供假證件的；②攜帶規(guī)定以外的物品進入考場的；③考生在考試時交頭接耳、抄襲他人答卷的；④考生由他人代考、偷換答卷、拒絕和阻礙考試工作人員執(zhí)行公務的。
岳西縣衛(wèi)生局 岳西縣人事局
二〇〇八年五月五日
