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關(guān)于開展2010年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目的通知

安慶人才衛(wèi)生網(wǎng):有關(guān)開展2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目的公告:衛(wèi)人秘[2010]415號(hào)各市衛(wèi)生局: 根據(jù)衛(wèi)生部、財(cái)政部《關(guān)于下達(dá)公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金的通知》(財(cái)社[2010]44號(hào))和衛(wèi)生部有關(guān)文件精神,2010年度我省將繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、項(xiàng)目實(shí)施范圍及招聘計(jì)劃 實(shí)施范圍:部分國(guó)家及省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,原則上要求是無執(zhí)業(yè)醫(yī)師且有空余人員編制。 招聘計(jì)劃:2010年在24個(gè)縣(區(qū))安排90名執(zhí)業(yè)醫(yī)師招

衛(wèi)人秘[2010]415號(hào)

各市衛(wèi)生局:
根據(jù)衛(wèi)生部、財(cái)政部《關(guān)于下達(dá)公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金的通知》(財(cái)社[2010]44號(hào))和衛(wèi)生部有關(guān)文件精神,2010年度我省將繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、項(xiàng)目實(shí)施范圍及招聘計(jì)劃
實(shí)施范圍:部分國(guó)家及省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,原則上要求是無執(zhí)業(yè)醫(yī)師且有空余人員編制。
招聘計(jì)劃:2010年在24個(gè)縣(區(qū))安排90名執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘計(jì)劃(具體縣、區(qū)及計(jì)劃分配數(shù)見附件)。招聘的執(zhí)業(yè)醫(yī)師到指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作5年,開展注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的診療服務(wù)工作。
二、招聘條件
1、具有臨床、口腔、中醫(yī)、公衛(wèi)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
2、具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,能夠承擔(dān)農(nóng)村常見病、多發(fā)病、一般急重病癥的診療工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);
3、年齡在40周歲以下;
4、身體健康。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員(正式職工)和村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師不列入招聘范圍。
三、招聘程序
(一)自愿報(bào)名!笆〖(jí)項(xiàng)目管理辦公室”在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,各項(xiàng)目市、縣(區(qū))通過當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行宣傳。公告內(nèi)容包括需求計(jì)劃、招聘步驟、報(bào)名方式及聯(lián)系電話等(請(qǐng)各項(xiàng)目市將所屬項(xiàng)目縣報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式于6月10日前報(bào)省項(xiàng)目辦)。凡符合招聘條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可于6月20日前到項(xiàng)目縣衛(wèi)生局報(bào)名。
(二)資格審查。報(bào)名須持本人的身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件及復(fù)印件,2寸免冠照片4張,并填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目應(yīng)聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名登記表》(一式三份)到招聘縣(區(qū))衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查。初審結(jié)束后,證書原件退還本人。各項(xiàng)目市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)審核所屬縣(區(qū))報(bào)名信息,匯總后于6月30日前報(bào)省項(xiàng)目辦。
(三)考試考核。省項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)全省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的筆試工作,筆試分為內(nèi)科、外科、口腔、中醫(yī)、公衛(wèi)五個(gè)類別,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐技能知識(shí)。筆試統(tǒng)一安排在合肥進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。項(xiàng)目市衛(wèi)生局會(huì)同招聘縣(區(qū))衛(wèi)生局根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)由高分到低分按差額確定考核對(duì)象并組織考核,擇優(yōu)確定招聘人選和擬服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名稱,報(bào)省項(xiàng)目辦匯總。
(四)公示監(jiān)督。擬聘人員名單,在“安徽省衛(wèi)生廳網(wǎng)站”向社會(huì)公示接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)確定人選。公示期無異議的,省項(xiàng)目辦統(tǒng)一向各市下發(fā)確定聘用人員通知。各市接到通知后告知受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到受聘單位報(bào)到。不在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(六)簽訂合同。招聘的執(zhí)業(yè)醫(yī)師試用期為六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,由縣(區(qū))衛(wèi)生局會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門辦理聘用和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、變更手續(xù)。項(xiàng)目縣(區(qū))與受聘醫(yī)師在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目聘用合同書》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),聘用期限為5年,聘用合同報(bào)市級(jí)、省級(jí)項(xiàng)目辦備案。聘用期間受聘醫(yī)師應(yīng)服從項(xiàng)目單位管理,5年聘用期滿考核合格后,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空缺編制,對(duì)表現(xiàn)較好且自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,可納入編制內(nèi)管理,辦理有關(guān)續(xù)聘手續(xù),享受相應(yīng)工資福利待遇。
(七)集中培訓(xùn)。各市負(fù)責(zé)安排對(duì)招聘的執(zhí)業(yè)醫(yī)師統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。
四、資金安排
中央財(cái)政對(duì)受聘醫(yī)師按每人每年2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,省級(jí)配套經(jīng)費(fèi)每人每年安排5000元。中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工資、工作和生活津貼等;省級(jí)配套經(jīng)費(fèi)從全省衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科及人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)中安排,主要用于受聘醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及招聘工作經(jīng)費(fèi)等。各項(xiàng)目縣根據(jù)實(shí)際需要和當(dāng)?shù)刂С鏊,結(jié)合地方財(cái)力安排必要的工作經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由省級(jí)項(xiàng)目管理辦公室管理和核撥,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?顚S谩
五、組織管理
各項(xiàng)目市、縣均應(yīng)成立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目管理辦公室”,安排專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作(項(xiàng)目辦聯(lián)系人及聯(lián)系方式報(bào)省級(jí)項(xiàng)目辦備案)。
各市項(xiàng)目辦要定期組織督導(dǎo)和評(píng)估,了解項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和效果。
各縣(區(qū))項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜,要建立受聘醫(yī)師信息庫(kù),及時(shí)更新、報(bào)送動(dòng)態(tài)信息,做好受聘醫(yī)師日常管理和績(jī)效考核工作,每年年末進(jìn)行一次考核和小結(jié),并將執(zhí)行情況總結(jié)上報(bào)省、市項(xiàng)目辦。同時(shí)要加強(qiáng)溝通,為受聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供良好的工作和生活條件,保證項(xiàng)目取得實(shí)效。
 
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