為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，確保醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立衛(wèi)生工作者良好形象，市衛(wèi)生局在全系統(tǒng)繼續(xù)深入推行工作日期間午間禁酒制度，嚴(yán)格落實(shí)五個(gè)嚴(yán)禁：嚴(yán)禁工作日期間及節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)午間飲酒；嚴(yán)禁在值班期間飲酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，因酒后駕車造成嚴(yán)重后果者，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任；嚴(yán)禁著制服或工作服在公共場(chǎng)所飲酒；嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒鬧事。
為確保禁酒規(guī)定落到實(shí)處，該局紀(jì)委組織專人攜帶酒精測(cè)試儀等設(shè)備，采取明察暗訪的方式定期、不定期開展督察，結(jié)合群眾舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。初次違反的，給予誡勉談話，責(zé)令本人寫出檢查，予以通報(bào)批評(píng)；再次違反的，給予警告處分，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，延緩職稱晉級(jí)1年，當(dāng)年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核為不合格等次；違反三次以上的，由單位責(zé)令當(dāng)事人離崗三個(gè)月，離崗期間停發(fā)工資，只發(fā)生活費(fèi)，臨時(shí)工予以辭退。對(duì)一年內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次)違規(guī)行為的單位，取消該單位綜合性評(píng)先資格，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話并追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
市衛(wèi)生局監(jiān)察室
