關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)工勤人員技術(shù)等級(jí)(職務(wù))考評(píng)工作的通知

渝衛(wèi)人〔2012〕143號(hào)

市級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

現(xiàn)將《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2011—2012年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)（職務(wù))考評(píng)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕235號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)一并執(zhí)行。

一、各單位應(yīng)將本單位工勤人員中本次申報(bào)人員的信息和工勤崗位設(shè)置空缺情況進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后方可上報(bào)。

二、2011年12月31日前申報(bào)技師、高級(jí)技師理論考試合格（取得電大專業(yè)證書)的人員，本次申報(bào)評(píng)審時(shí)不受單位工勤崗位職數(shù)的限制。

三、報(bào)送時(shí)間

各單位在2012年11月20日前，將有關(guān)表格紙質(zhì)件、電子件統(tǒng)一報(bào)重慶市衛(wèi)生局國家職業(yè)技能鑒定所（江北區(qū)建新南路16號(hào)西普大廈10-1號(hào))。

聯(lián)系人：李永發(fā)  唐文勝  電話：89072425  67756176

重慶市衛(wèi)生局

2012年11月2日 

（信息公開形式：主動(dòng)公開)

重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于

開展2011—2012年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位

工勤人員技術(shù)等級(jí)（職務(wù))考評(píng)工作的通知

各區(qū)縣（自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、北部新區(qū)社會(huì)保障局，市級(jí)各部門人事（干部)處，中央在渝有關(guān)單位人事部門：

根據(jù)原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級(jí)考試考核的實(shí)施意見〉的通知》（渝人發(fā)〔1998〕116號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘試行辦法〉的通知》（渝人發(fā)〔2002〕62號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人高級(jí)技師評(píng)聘試行辦法〉》（渝人發(fā)〔2005〕131號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2011-2012年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)（職務(wù))考評(píng)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)事項(xiàng)

（一)申報(bào)原則

按照原人事部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>的通知》（國人部發(fā)〔2006〕70號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實(shí)施意見的通知》（國人部發(fā)〔2006〕87號(hào))要求，本輪我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)（職務(wù))晉升按評(píng)聘結(jié)合的原則組織實(shí)施，各單位應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置要求，按空缺崗位數(shù)不超過1:2比例進(jìn)行推薦申報(bào)。有以下條件之一者，可不受崗位數(shù)額限制申報(bào)技術(shù)等級(jí)（職務(wù))：

1．男同志年滿58周歲、女同志年滿48周歲的（年齡計(jì)算截止到2011年12月31日)；

2．近5年年度考核結(jié)果連續(xù)3次以上“優(yōu)秀”的；

3．在市級(jí)一類技能競賽中，獲得前三名的；

4．獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手或重慶市杰出技能人才稱號(hào)的。

（二)申報(bào)對(duì)象

截止2011年12月31日，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗、符合確定技術(shù)等級(jí)或晉升技術(shù)等級(jí)條件的所有工勤人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員，經(jīng)所在單位同意，可參照申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)考評(píng)。

中央在渝有關(guān)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級(jí)和技術(shù)職務(wù)，可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

（三)申報(bào)條件

2007—2011年連續(xù)5年年度考核稱職（合格及以上)的工勤人員，凡已取得原人事行政部門頒發(fā)的技術(shù)等級(jí)崗位證書的，可按以下條件申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)考評(píng)。

1．申報(bào)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工考評(píng)的，按照渝人發(fā)〔1998〕116號(hào)文中申報(bào)條件執(zhí)行。

2．申報(bào)技師、高級(jí)技師考評(píng)的，按照渝人發(fā)〔2002〕62號(hào)、渝人發(fā)〔2005〕131號(hào)文中申報(bào)條件執(zhí)行。

2009—2010年度升級(jí)考評(píng)工作結(jié)束后，從企業(yè)調(diào)入或復(fù)員退伍安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的工勤人員，由各單位按本單位同級(jí)職業(yè)資格人員條件確定本次申報(bào)等級(jí)（技師、高級(jí)技師除外)。

申報(bào)中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的考評(píng)，申報(bào)工種必須與其現(xiàn)從事的工種崗位和前一等級(jí)證書所列工種崗位一致。

3．有以下情況的，不得參加本次升級(jí)考評(píng)：

（1)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分且現(xiàn)仍在處分期內(nèi)的；

（2)在被收審、羈押、拘役、判處徒刑宣告緩刑、勞動(dòng)教養(yǎng)期間的；

（3)2007—2011年度考核中，凡是有被評(píng)定不稱職（不合格)的；

（4)一年中連續(xù)休病假超過6個(gè)月的；

（5)其他不符合申報(bào)條件的。

（四)考評(píng)內(nèi)容

考評(píng)內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。政治思想表現(xiàn)考核主要包括政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、工作態(tài)度等；生產(chǎn)工作成績考核主要包括完成生產(chǎn)、工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，生產(chǎn)工作中解決技術(shù)問題的水平、從事技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)明的成果及安全生產(chǎn)的達(dá)標(biāo)情況等；技術(shù)業(yè)務(wù)水平考試主要包括技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)際操作技能，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核的技術(shù)工種崗位目錄按原規(guī)定執(zhí)行。

（五)申報(bào)程序

1．個(gè)人向單位申報(bào)。所在單位要將申報(bào)人員信息和崗位空缺情況進(jìn)行申報(bào)前公示，公示無異議后再申報(bào)。

2．初審。各區(qū)縣（自治縣)人力社保部門、市級(jí)各部門、中央在渝有關(guān)單位組織符合晉升條件的工勤人員申報(bào)，并進(jìn)行資格審查。各單位對(duì)申報(bào)資格審查合格人員進(jìn)行政治思想表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績考核（可與年度考核結(jié)合進(jìn)行)。申報(bào)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工的，由申報(bào)單位填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核申報(bào)審批花名冊(cè)》（見附件1)一式3份并簽署意見，申報(bào)個(gè)人填報(bào)《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員申報(bào)技術(shù)等級(jí)崗位考核情況登記表》（見附件2)；申報(bào)技師、高級(jí)技師的，由申報(bào)單位填報(bào)《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技師高級(jí)技師任職資格申報(bào)審批表》（見附件3)，另附本等級(jí)證書復(fù)印件。

報(bào)名工作采用網(wǎng)絡(luò)傳輸方式，由各區(qū)縣（自治縣)人力社保部門、有關(guān)單位，統(tǒng)一按網(wǎng)絡(luò)中表格所列項(xiàng)目向市人力社保局填報(bào)（網(wǎng)址：http://www.cqosta。org。cn)。各區(qū)縣（自治縣)人力社保部門、市級(jí)各部門、中央在渝有關(guān)單位各工種各等級(jí)的報(bào)名工作于2012年11月30日結(jié)束。區(qū)縣（自治縣)委托市人力社保局考試的報(bào)名工作也于2012年11月30日結(jié)束。

3．復(fù)審。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員報(bào)名后，由市工考辦進(jìn)行資格復(fù)審，并將審核結(jié)果通知各區(qū)縣（自治縣)人力社保局、有關(guān)市級(jí)部門人事（干部)處、中央在渝單位。

二、培訓(xùn)考核

全市技師、高級(jí)技師以及市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和中央在渝單位報(bào)考的初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工，由市人事（軍轉(zhuǎn))培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)有培訓(xùn)意愿的人員開展培訓(xùn)，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)理論、實(shí)作考試，市工考辦負(fù)責(zé)評(píng)（審)定。各區(qū)縣（自治縣)人力社保局負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮鶎贆C(jī)關(guān)事業(yè)單位的初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工的培訓(xùn)考評(píng)工作。

三、證書核發(fā)

考核鑒定合格人員，由市人力社保行政部門核發(fā)加蓋重慶市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核印章的國家職業(yè)資格證書。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤晉升崗位等級(jí)的培訓(xùn)、考評(píng)、評(píng)審、頒證等所需經(jīng)費(fèi)，按照市物價(jià)局、市財(cái)政局頒發(fā)的渝價(jià)〔2001〕241號(hào)、渝價(jià)〔2002〕770號(hào)和渝價(jià)函〔2007〕129號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。各級(jí)人力社保部門和培訓(xùn)單位應(yīng)本著合理安排、節(jié)約開支、以支定收、專款專用原則辦理。

五、工作要求

（一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，直接關(guān)系到工勤人員的切身利益。各有關(guān)單位根據(jù)培訓(xùn)考核、申報(bào)程序和相關(guān)要求，精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織實(shí)施，確保該項(xiàng)工作順利開展。

（二)各單位和個(gè)人須如實(shí)填報(bào)申報(bào)材料中的相關(guān)信息，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消個(gè)人申報(bào)資格，對(duì)申報(bào)單位通報(bào)批評(píng)；對(duì)不符合申報(bào)條件的人員參加了考評(píng)，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的，取消其已獲得的技術(shù)等級(jí)（職務(wù))資格。如有其他人員協(xié)助造假的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三)考評(píng)組織機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)考試管理，規(guī)范考試程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。對(duì)考試中有作弊等違犯考場紀(jì)律行為的人員，取消本次考試成績并向全市通報(bào)，同時(shí)取消下一次考試資格。市人力社保局工考辦將會(huì)同有關(guān)部門在全市組織巡視，以確�？荚囐|(zhì)量。

（四)本通知由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核申報(bào)審批花名冊(cè)

2．重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員申報(bào)技術(shù)等級(jí)崗位考核情況登記表

3．重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技師高級(jí)技師任職資格申報(bào)審批表

附件1

重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核申報(bào)審批花名冊(cè)

申報(bào)職業(yè)（工種)：   申報(bào)等級(jí)：  

注：1、“現(xiàn)從事工種行業(yè)”和“工種崗位名稱”，均按《重慶市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位技術(shù)工種崗位目錄》所列全稱分工種、分等級(jí)填寫；申報(bào)技術(shù)等級(jí)包括初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師；

2、6欄的截止時(shí)間為2011年12月31日；7欄填寫本人執(zhí)行本等級(jí)工資的具體年月；10欄、11欄填寫考核等級(jí)；

3、12欄、13欄由考試單位填寫考試分?jǐn)?shù)；14欄由工考辦填寫綜合評(píng)審（定)結(jié)果。

附件2

重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員

申報(bào)技術(shù)等級(jí)崗位考核情況登記表

單 位 

姓 名 

申報(bào)職業(yè)（工種)  

填表日期 

重慶市人力資源和社會(huì)保障局制
填表說明

一、此表用鋼筆或簽字筆填寫（個(gè)人信息部分可打印)，要求字跡工整、清晰，內(nèi)容真實(shí)、具體，如內(nèi)容較多，可另加附頁；

二、照片用近期二寸免冠彩色照片；

三、“從事現(xiàn)技術(shù)工種年限”欄，填寫本人從事現(xiàn)技術(shù)工種應(yīng)計(jì)算的連續(xù)、累計(jì)的本工種年限。從事現(xiàn)技術(shù)工種年限，應(yīng)以檔案或有關(guān)資料記載為準(zhǔn)，由單位認(rèn)真查實(shí)、核對(duì)；

四、本表一式三份，一份存入本人檔案，一份存入單位人事檔案，一份市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心留存。

主要專業(yè)技術(shù)業(yè)績

（以上由本人填寫，以下由所在部門填寫、簽章)

考核記錄

附件3

重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員

技師高級(jí)技師任職資格申報(bào)審批表

單 位 

姓 名 

申報(bào)職業(yè)（工種)  

填表日期 

重慶市人力資源和社會(huì)保障局制

填表說明

一、此表用鋼筆或簽字筆填寫（個(gè)人信息部分可打印)，要求字跡工整、清晰，內(nèi)容真實(shí)、具體，如內(nèi)容較多，可另加附頁；

二、照片用近期二寸免冠彩色照片；

三、“從事現(xiàn)技術(shù)工種年限”欄，填寫本人從事現(xiàn)技術(shù)工種應(yīng)計(jì)算的連續(xù)、累計(jì)的本工種年限。從事現(xiàn)技術(shù)工種年限，應(yīng)以檔案或有關(guān)資料記載為準(zhǔn)，由單位認(rèn)真查實(shí)、核對(duì)；

四、“主要專業(yè)技術(shù)業(yè)績”欄，請(qǐng)?zhí)顚懸韵聨讉�(gè)方面內(nèi)容：1、在各類、各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表過與本工種有關(guān)的專業(yè)性論文；2、編寫過與本工種有關(guān)的專業(yè)性教材或講義及使用情況；3、獲得與本工種有關(guān)的發(fā)明；4、在生產(chǎn)和工作中取得技術(shù)革新、技術(shù)改造成果；5、培訓(xùn)本工種技術(shù)工人或傳授技藝方面的成績。

五、本表填寫一式三份，一份存入本人檔案，一份存入單位人事檔案，一份市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心留存。

主要專業(yè)技術(shù)業(yè)績