關(guān)于組織實施“安徽省城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作雙千工程項目”工作的通知

來源：合肥市衛(wèi)生局更新：2013-7-1 中國衛(wèi)生人才網(wǎng)

合肥衛(wèi)生網(wǎng):有關(guān)組織實施“安徽省城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作雙千工程項目”工作的公告:各縣區(qū)衛(wèi)生局、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：　　為貫徹安徽省人民政府《關(guān)于進一步加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于安徽省城市醫(yī)療機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作“雙千工程”項目實施方案的通知》文件精神，促進合肥市城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，做好城市支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳實施城市醫(yī)療機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作“雙千工程”項目方案

各縣區(qū)衛(wèi)生局、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
　　為貫徹安徽省人民政府《關(guān)于進一步加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的意見》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于安徽省城市醫(yī)療機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作“雙千工程”項目實施方案的通知》文件精神，促進合肥市城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，做好城市支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳實施城市醫(yī)療機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作“雙千工程”項目方案》，特制定合肥市實施“安
　　徽省城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作雙千工程項目”工作實施方案,現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
　　   一、項目目標
　　從2008年至2010年，按照省衛(wèi)生廳“雙千工程”要求，我市每年從二級及以上各類醫(yī)療機構(gòu)選派70名衛(wèi)生技術(shù)人員到缺乏醫(yī)療技術(shù)骨干、服務(wù)能力不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期一年的技術(shù)掛職；同時，二級及以上醫(yī)療機構(gòu)為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)70名醫(yī)療技術(shù)骨干。通過對口支援和進修培訓，做到派出一支隊伍，帶好一所衛(wèi)生院，培訓一批人才，服務(wù)一方群眾，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)和管理、服務(wù)水平得到進一步提高，適應(yīng)當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作的需要。
　　二、實施原則
　　     根據(jù)省衛(wèi)生廳文件規(guī)定，本次參與安徽省“雙千工程”項目的實施與城市醫(yī)療機構(gòu)對口支援和定點幫扶基層醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、青年衛(wèi)生志愿者活動和城市衛(wèi)生技術(shù)人員在晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時定期到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)等工作相結(jié)合；與組織中心衛(wèi)生院臨床技術(shù)骨干到城市醫(yī)療機構(gòu)進修、安排招募畢業(yè)生進修、實施中央補助資金農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目、以及招募執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等工作相結(jié)合。
　　合肥市具體實施省衛(wèi)生廳“雙千工程”項目由合肥市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，各縣衛(wèi)生局根據(jù)合肥市實施省“雙千工程”方案和實際情況制定本縣組織實施方案，二級及以上醫(yī)療機構(gòu)對口落實。原則上每個市屬綜合性醫(yī)療機構(gòu)、市屬專科性醫(yī)療機構(gòu)對口支援2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每年選派6名醫(yī)務(wù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行技術(shù)掛職（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名)，同時承擔該衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的培訓進修任務(wù)，每年接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員培訓進修任務(wù)不少于6名，技術(shù)掛職和培訓進修時間為期一年。根據(jù)省衛(wèi)生廳二級以上醫(yī)療機構(gòu)均應(yīng)納入實施“雙千工程”范圍和對口支援70人的名額要求，我局選擇部分二級以上職工醫(yī)院和民營醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每年選派2-3名醫(yī)務(wù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行技術(shù)掛職，同時也相應(yīng)承擔該衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的培訓進修任務(wù)，技術(shù)掛職和培訓進修時間為期一年。
　　市第一人民醫(yī)院對口支援工作與“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”相結(jié)合，繼續(xù)承擔所在縣的1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的支援工作，計入本次支援2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院任務(wù)內(nèi)。
　　三、選派條件及工作內(nèi)容
　　1、選派掛職人員條件：具有衛(wèi)生系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、醫(yī)療技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；身體健康。
　　工作內(nèi)容：選派掛職人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長或科室負責人，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)療服務(wù)和預(yù)防保健任務(wù)，指導(dǎo)建立和完善衛(wèi)生院規(guī)章制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力和管理水平。
　　2、選派培訓人員條件：具有中專以上學歷，臨床專業(yè)人員須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護理人員須具有護士執(zhí)業(yè)資格，其它專業(yè)人員須具有衛(wèi)生系列初級資格，年齡原則上在45周歲以下，身體健康。
　　培訓內(nèi)容：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展需要對急需培養(yǎng)的醫(yī)療技術(shù)骨干進行理論培訓和實踐進修培養(yǎng)，使其達到本崗位的工作需要。
　　四、經(jīng)費保障
　　市及三縣具體實施省“雙千工程”項目所需經(jīng)費由市、縣分別負責。省衛(wèi)生廳在項目年度考核時將采取以獎代補的形式給予一次性補助，補助標準為1000元/人(技術(shù)掛職和培訓進修)。
　　二級及以上醫(yī)療機構(gòu)選派的醫(yī)務(wù)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職期間，享受單位在職職工工資、獎金、各種福利待遇；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保證派出進修醫(yī)務(wù)人員在培訓進修期間工資、獎金、各種福利待遇不變。往返車旅費由原單位支付。
　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　合肥市具體實施省“雙千工程”項目的組織實施在市衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，市衛(wèi)生局成立合肥市實施省“雙千工程”項目辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局組織人事處。辦公室成員為：
　　辦公室主任：孫禮友市衛(wèi)生局組織人事處處長
　　成員：李康嵐市衛(wèi)生局副調(diào)研員、農(nóng)村衛(wèi)生處處長
　　李春水市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長
　　方建東市衛(wèi)生局科技教育處處長
　　曹靜市衛(wèi)生局計劃財務(wù)處處長
　　各縣衛(wèi)生局成立相應(yīng)機構(gòu)，負責所轄縣的項目實施與管理。各縣衛(wèi)生局及受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極配合支援醫(yī)院做好掛職醫(yī)務(wù)人員的后勤保障工作，為掛職醫(yī)務(wù)人員提供必要的工作和生活條件，充分發(fā)揮掛職醫(yī)務(wù)人員在受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的作用，掛職醫(yī)務(wù)人員生活補助費由派出單位支付。
　　   六、項目實施與管理
　　各縣衛(wèi)生局根據(jù)本方案要求，每年年初確定轄區(qū)內(nèi)二級及以上醫(yī)療機構(gòu)受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名單，商定派出人員和進修人員，制定具體的《執(zhí)行方案》報市衛(wèi)生局備案�！秷�(zhí)行方案》包括：組織領(lǐng)導(dǎo)、《二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)議書》（附表3，報送紙質(zhì)表2份供市衛(wèi)生局和衛(wèi)生廳備案，縣衛(wèi)生局、支援單位和受援單位各留存1份)、《二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)衛(wèi)生院具體安排表》（附表4，紙質(zhì)表1份報市衛(wèi)生局，同時須附電子版)、經(jīng)費、考評辦法等。
　　項目結(jié)束時，市、縣衛(wèi)生局對選派掛職人員要進行考核，并填寫《二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)衛(wèi)生院支援人員工作鑒定表》（附表5，紙質(zhì)表1份報市衛(wèi)生局備案，支援單位和受援衛(wèi)生院各留存1份)，考核結(jié)果反饋派出單位�？己撕细裾�，頒發(fā)安徽省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《合格證書》，作為醫(yī)務(wù)人員年終考核和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。城市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)掛職，在同等條件下優(yōu)先推薦、晉升、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二級以上醫(yī)療機構(gòu)也要對培訓進修人員進行考核、鑒定，考核結(jié)果反饋衛(wèi)生院，從2009年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員到城市醫(yī)療機構(gòu)進修學習作為晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。
　　七、有關(guān)要求
　　2008年度合肥市實施省“雙千工程“項目時間為2008年4月至2009年1月，4月底掛職人員到達鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院并開展工作，以后每年度的實施時間為當年2月至次年1月。各支援單位同時安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員進修培訓。各縣衛(wèi)生局、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強對該工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理安排，同時加大對項目工作的督查和指導(dǎo)，確保取得實效。各縣衛(wèi)生局、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要做好“雙千工程”項目執(zhí)行過程中的考評和督查資料等原始資料的收集與保存，項目結(jié)束后，各縣衛(wèi)生局、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要將項目執(zhí)行情況書面總結(jié)報送市衛(wèi)生局。市衛(wèi)生局將對項目工作進行年度考核評估，其中對各縣衛(wèi)生局和市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位的項目考核將納入該年度綜合目標管理評先評優(yōu)的重要條件之一。
　　各縣衛(wèi)生局、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要確定分管負責人和聯(lián)系人員，并將名單、聯(lián)系方式（辦公、住宅、移動電話)4月30前報市衛(wèi)生局實施省“雙千工程”項目辦公室（局組織人事處)。聯(lián)系電話：0551-3537642，3537643，電子信箱：hfwsjxjb@163。com。
　　
　　
　　二OO八年四月二十二日