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2011年余姚市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員簡章

余桃人才網(wǎng):2011年余姚市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員簡章:因衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)寧波市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》精神,以及《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,近期我市衛(wèi)生事業(yè)單位擬公開招聘衛(wèi)技人員252名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件一) 二、招聘對象和條件 (一)招聘對象 1.余姚市生源2011年全日制普通高校(普通中等專業(yè)學(xué)校)應(yīng)屆畢業(yè)生或余姚市常住戶口的國民教

因衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)寧波市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》精神,以及《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,近期我市衛(wèi)生事業(yè)單位擬公開招聘衛(wèi)技人員252名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件一)
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.余姚市生源2011年全日制普通高校(普通中等專業(yè)學(xué)校)應(yīng)屆畢業(yè)生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。
2.全國生源的全日制博士、碩士學(xué)位畢業(yè)研究生。
3.浙江生源或浙江省常住戶口的醫(yī)學(xué)影像學(xué)、助產(chǎn)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生。
4.寧波市生源或?qū)幉ㄊ谐W艨诘念A(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生。
5.浙江生源第一批次臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的2011年全日制普通高校本科畢業(yè)生。
招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2011年7月25日。
行政事業(yè)單位在編人員、已確定為事業(yè)單位擬聘用在編人員對象和全日制普通高校在讀的非 2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2.1984年1月1日及以后出生,身體健康;
3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書必須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕;
4.對2009年9月1日前畢業(yè)的報(bào)考者應(yīng)持有與招聘職位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱證書);
5.對報(bào)考市人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市屬醫(yī)院、疾控中心本科及以上職位者(定向職位除外),要求為全日制普通高校畢業(yè)生,并具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位,外語國家四級及以上;
6.對在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿10年(工作時(shí)間算至2011年7月31日,下同)并報(bào)考衛(wèi)生院定向職位者,其執(zhí)業(yè)資格可放寬至執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,職位學(xué)歷要求大專的可放寬至中專;
7.對下列報(bào)考者年齡可放寬:具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并報(bào)考定向職位者,年齡可放寬至1976年1月1日及以后出生;在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿10年并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師且報(bào)考衛(wèi)生院定向職位者,年齡可放寬至1976年1月1日及以后出生,其中報(bào)考四明山、鹿亭、大嵐、梁弄、牟山、小曹娥、黃家埠、大隱等偏遠(yuǎn)及衛(wèi)技人員緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向職位者,年齡可放寬至1971年1月1日及以后出生;具有相應(yīng)副主任醫(yī)師(技師)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡可放寬至1966年1月1日及以后出生。
招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:
(一)報(bào)名
時(shí)間:8月3日—8月4日(上午9:00 ~11:15,下午2:30~5:00)。
地點(diǎn):市衛(wèi)生局內(nèi)(陽明東路127號)。
辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,并填寫《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審,初審合格者,繳納考務(wù)費(fèi)80元。
每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。
準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名當(dāng)天另行告知。
(二)考試(包括筆試和面試)
對省、地(市)級優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)行加分制:凡在取得招考職位規(guī)定的學(xué)歷時(shí)被評為地(市)級優(yōu)秀畢業(yè)生者加3分、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生者加5分,加分最多5分,并全額記入考試成績(省、地市級優(yōu)秀畢業(yè)生須于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)上交榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件,逾期上交的,不再計(jì)入加分成績)。
1.筆試:筆試科目為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識和相應(yīng)職位專業(yè)知識兩門,每門滿分按100分計(jì)算。衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識;相應(yīng)職位專業(yè)知識內(nèi)容為招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績與加分之和從高分到低分進(jìn)行排名,再按以下比例確定排名在前的考生為面試對象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象,招聘職位需求人數(shù)為2至4人的按職位指標(biāo)以1:2的比例確定面試對象,招聘職位需求人數(shù)在5人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對象,計(jì)算結(jié)果有小數(shù)點(diǎn)的進(jìn)一取整,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理職位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行;其他職位的面試主要測評應(yīng)試者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績=衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識成績×10%+相應(yīng)職位專業(yè)知識成績×70%+面試成績×20%+加分。
(三)體檢
根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的,依次按筆試成績、相應(yīng)職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標(biāo)的,若所有應(yīng)聘人員考試成績都在60分及以上的,則全部參加體檢;若有不足60分的,則實(shí)行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者,不作為末位);只有單人報(bào)考的職位,考試成績須達(dá)到60分。
體檢參照2011年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(如有補(bǔ)充規(guī)定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,出現(xiàn)的空缺不實(shí)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰(詳見附件二),出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用(已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù)),并辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員在體檢結(jié)果公布后一個(gè)月內(nèi),因個(gè)人原因不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
招聘工作相關(guān)通知,筆試、面試成績,體檢結(jié)果及擬聘用對象將在余姚人才網(wǎng)、余姚衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
本次招聘,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和試用期(見習(xí)期),并按規(guī)定確定工資福利待遇。2009年8月31日后畢業(yè)的應(yīng)聘者,按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的時(shí)間規(guī)定,聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的,作待崗處理;第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的,則解除聘用合同。四明山、大嵐、鹿亭衛(wèi)生院定向職位招聘人員必須在錄用單位服務(wù)五年以上,其他單位定向職位招聘人員必須在錄用單位服務(wù)七年以上。
本簡章中所稱的市屬醫(yī)院是指市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市梨洲醫(yī)院。
本簡章及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放,應(yīng)聘者請?jiān)谟嘁θ瞬啪W(wǎng)或余姚衛(wèi)生網(wǎng)上自行下載。
本簡章由余姚市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(工作日):62686886、62672605;監(jiān)督電話:62672639。

  余姚市人力資源和社會保障局   余姚市衛(wèi)生局
    二〇一一年七月二十六日

簡章.doc

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