《管理學(xué)報(bào)雜志》2010年01期目錄
從不確定性看管理研究邏輯及和諧管理理論的啟示
席酉民;張曉軍;論形成“中國式管理”的必要條件
陳春花;組織文化和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)知識(shí)管理的影響
朱春燕;孫林巖;汪應(yīng)洛;跨層次視角下的組織知識(shí)涌現(xiàn)
王鳳彬;陳建勛;科技型人才聚集下的知識(shí)溢出效應(yīng)研究
牛沖槐;王聰;郭麗芳;樊燕萍;芮雪琴;企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造機(jī)理的認(rèn)知心理學(xué)新探
高章存;湯書昆;基于熵權(quán)法的科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)模型及其實(shí)證研究
章穗;張梅;遲國泰;編讀往來
謝金星;基于企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的新興技術(shù)演化模型及案例研究
程躍;銀路;信用評(píng)價(jià)體系以及相關(guān)因素對(duì)一口價(jià)網(wǎng)上交易影響的實(shí)證研究
崔香梅;黃京華;綠色食品信息、價(jià)值屬性對(duì)綠色購買行為影響實(shí)證研究
孫劍;李崇光;黃宗煌;基于擴(kuò)展線性支出系統(tǒng)模型的我國城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
陳秋玲;曹慶瑾;張阿麗;國內(nèi)居民消費(fèi)總量與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究
梅洪常;績效考核對(duì)高校教師工作滿意度的影響:職業(yè)壓力的中介作用
顧遠(yuǎn)東;王勇明;彭紀(jì)生;創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為透析——基于多案例深度訪談的探索性研究
張玉利;田新;高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)多元化戰(zhàn)略關(guān)系的Meta分析
賀遠(yuǎn)瓊;楊文;臨時(shí)團(tuán)隊(duì)中知識(shí)共享對(duì)快速信任與績效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用研究
秦開銀;杜榮;李燕;期望和競爭對(duì)管理人員滿意和忠誠的影響研究
高充彥;郝遼鋼;內(nèi)外控人格特質(zhì)的研究及其在管理中的 論文QQ81995535 應(yīng)用
黃攸立;燕燕;中小板ETF的價(jià)格發(fā)現(xiàn)能力研究
肖倬;郭彥峰;集合競價(jià)透明度提高對(duì)市場流動(dòng)性的影響——基于中國股市開盤的實(shí)證研究
許香存;李平;曾勇;《管理學(xué)報(bào)》對(duì)摘要的要求
基于文化種群歸類的中國企業(yè)出口對(duì)FDI帶動(dòng)效應(yīng)研究
葛京;王良;第九屆武漢電子商務(wù)國際會(huì)議征文通知
口碑傳播研究綜述及其在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的研究初探
黃敏學(xué);王峰;謝亭亭;《管理學(xué)報(bào)》對(duì)參考文獻(xiàn)的要求
論品牌的內(nèi)涵與外延
張銳;張炎炎;周敏;《管理學(xué)報(bào)》對(duì)作者簡介的要求
經(jīng)濟(jì)管理論文導(dǎo)航:
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