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管理評(píng)論

編輯出版：管理評(píng)論雜志編輯部
主辦：中國(guó)科學(xué)院研究生院
出版周期：月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1003-1952

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《管理評(píng)論雜志》2012年04期目錄

房地產(chǎn)價(jià)格的貨幣沉淀效應(yīng)研究
李世美;韓慶蘭;曾昭志;
中國(guó)和香港房地產(chǎn)泡沫度的實(shí)證研究
許春青;田益祥;馬永開(kāi);
基于扎根理論的中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別研究
杜曉君;劉赫;
外部治理環(huán)境、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與合謀侵占實(shí)證分析
嚴(yán)也舟;
債務(wù)保守、投資機(jī)會(huì)與中國(guó)上市公司資本投資
蒲文燕;張洪輝;肖浩;
基于動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)乘數(shù)調(diào)整的CPPI和TIPP策略研究
姚遠(yuǎn);郭珊;
中國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)“高產(chǎn)出、低效益”的癥結(jié)與對(duì)策研究——基于技術(shù)創(chuàng)新效率
陳凱華;官建成;寇明婷;
政府R&D資助與企業(yè)R&D行為的影響因素——基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)研究
許治;何悅;王晗;
基于能力視角的創(chuàng)業(yè)者人力資本與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效作用機(jī)制研究
王曉文;張玉利;楊俊;
高管薪酬行業(yè)差異的實(shí)證分析
徐宏忠;萬(wàn)小勇;連玉君;
基于人際交流的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響
湯超穎;鄒會(huì)菊;
互動(dòng)公平研究評(píng)述
朱其權(quán);龍立榮;
管理決斷權(quán)、高管薪酬與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究
高遐;井潤(rùn)田;萬(wàn)媛媛;
基于參照依賴實(shí)驗(yàn)的公平偏好性質(zhì)探究——來(lái)自中國(guó)情境下的實(shí)驗(yàn)證據(jù)
徐江南;黃健柏;
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人際溝通與企業(yè)間關(guān)系:心理契約的中介作用
高維和;黃沛;江曉東;
基于財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制缺陷影響因素研究
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公司持有現(xiàn)金和負(fù)債是相互替代的嗎?
韓忠雪;尚娟;程蕾;
“短板”淘汰式評(píng)標(biāo)方法及其應(yīng)用研究
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管理決斷權(quán)、高管薪酬與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究

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