（八)答辯要求
具有副教授以上評(píng)審權(quán)高校根據(jù)批準(zhǔn)授權(quán)的評(píng)審學(xué)科，自行組織晉升副教授、教授職務(wù)學(xué)術(shù)答辯。高校在組織答辯中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳規(guī)定的優(yōu)秀率不得突破30%、淘汰率不低于10%的比例要求。答辯評(píng)委外校專家應(yīng)不少于三分之一。答辯論文須為送審合格的代表作中的論文。省教育廳組織的高校教師、實(shí)驗(yàn)系列高級(jí)職務(wù)答辯與評(píng)審一并進(jìn)行。
（九)轉(zhuǎn)評(píng)要求
凡由其他專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)評(píng)高校教師職務(wù)任職資格的人員應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)教師職務(wù)，須經(jīng)過一年以上教育教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)踐，經(jīng)考核表明能勝任本專業(yè)教學(xué)工作并有1篇（在規(guī)定的篇數(shù)內(nèi))到高校教師崗位后發(fā)表的論文。轉(zhuǎn)評(píng)以后取得的專業(yè)技術(shù)資格任職年限可與原任職年限連續(xù)計(jì)算。
（十)教師繼續(xù)教育及培訓(xùn)要求
根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于加強(qiáng)全省高等學(xué)校教師培訓(xùn)工作的意見》（晉教師〔2015〕29號(hào))精神，從2019年起，凡申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供學(xué)校認(rèn)定的完成繼續(xù)教育和培訓(xùn)（學(xué)校教師培訓(xùn)相關(guān)文件要求的內(nèi)容)的證明（破格晉升社會(huì)服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型的不做要求)。否則，視為不符合申報(bào)條件，不準(zhǔn)申報(bào)。
（十一)從2016年起，在全省高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審體系中增加社會(huì)服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型。評(píng)審條件執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校教師社會(huì)服務(wù)與科技成果應(yīng)用推廣型專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法（試行)的通知》（晉教師〔2015〕28號(hào))文件規(guī)定-醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn。
（十二)2016年高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件、實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件和高等學(xué)校工程師任職資格其余評(píng)審條件繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于做好2015年度全省高等學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字〔2015〕48號(hào))附件1、2、3的相關(guān)規(guī)定。
三、申報(bào)推薦工作要求
1.繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位審查推薦、主管部門審核的申報(bào)推薦程序。各校組織推薦時(shí)，要成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評(píng)審組織，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。各校根據(jù)評(píng)審組織提出的推薦名單，研究確定推薦人選。對(duì)于連續(xù)兩年評(píng)審未通過的人員實(shí)行隔年申報(bào)，由各校自行決定。凡上年評(píng)審（含答辯)未通過的須提供評(píng)審（答辯)之后的新學(xué)術(shù)成果。
2.堅(jiān)持實(shí)行公示制度。學(xué)校在推薦申報(bào)人選之前要按照公開、公平、公正、民主、擇優(yōu)的原則嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。即將上級(jí)部門評(píng)審文件規(guī)定、崗位空缺職數(shù)、單位對(duì)個(gè)人量化考核推薦排名情況和個(gè)人提交的申報(bào)材料在全校公示，申報(bào)人員的基本情況包括本人填寫的評(píng)審表、授課時(shí)數(shù)、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職稱外語、業(yè)績成果獲獎(jiǎng)證書及論文著作等。公示期不能少于5個(gè)工作日。報(bào)送材料時(shí)要將學(xué)校最后一次公示原件一同上報(bào)，未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。對(duì)公示中反映的問題，各高校要及時(shí)查處，確保上報(bào)材料不存在爭(zhēng)議。省教育廳組織的高校教師、實(shí)驗(yàn)系列評(píng)審結(jié)果在評(píng)審結(jié)束后即在省教育廳網(wǎng)站公示。
3.申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
4.從2016年起，不再進(jìn)行事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)。各高校要嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作的通知》（晉人社職字〔2013〕625號(hào))中“除個(gè)別經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行評(píng)聘分開的單位外，今后事業(yè)單位沒有相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空缺，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱任職資格”的規(guī)定。
5.各高等學(xué)校，尤其是具有教授、副教授、講師評(píng)審權(quán)的
高校，應(yīng)根據(jù)本校學(xué)科建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)與素質(zhì)要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)與科研工作特點(diǎn)，以及不同學(xué)科教師工作實(shí)際，在不低于本文件規(guī)定條件的基礎(chǔ)上，制定更為具體的年度任職資格條件。具有教授、副教授評(píng)審權(quán)的高校，要在授權(quán)的學(xué)科范圍內(nèi)開展教師職務(wù)評(píng)聘工作，評(píng)審前將今年本校職稱評(píng)審條件報(bào)省教育廳審核后報(bào)省人社廳備案批準(zhǔn)。
6.省人社廳、省教育廳將建立教師職稱評(píng)審質(zhì)量抽查制度，對(duì)于經(jīng)授權(quán)自主開展教師高級(jí)職務(wù)資格評(píng)審的高校，將隨機(jī)抽取部分職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員的材料進(jìn)行復(fù)核。對(duì)違反評(píng)審程序、不按標(biāo)準(zhǔn)或超越評(píng)審范圍的高校，做出限期整改、宣布評(píng)審結(jié)果無效等處理，情節(jié)嚴(yán)重的將撤銷評(píng)審權(quán)。
7.申報(bào)者要實(shí)事求是填報(bào)評(píng)審材料，申報(bào)人員和學(xué)校要對(duì)所填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果、學(xué)術(shù)不端等弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消當(dāng)年參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，從申報(bào)當(dāng)年起3年內(nèi)不得再申報(bào)。同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人提出批評(píng)。
四、報(bào)送材料要求-醫(yī) 學(xué)全,在線.gydjdsj.org.cn.整理
1.申報(bào)教師高級(jí)（含轉(zhuǎn)評(píng)，下同)職務(wù)填寫《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式4份，申報(bào)實(shí)驗(yàn)系列副高職務(wù)的填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份，申報(bào)講師、實(shí)驗(yàn)和工程系列中級(jí)職務(wù)的一式3份。申報(bào)教授、副教授職務(wù)的填寫《山西省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審情況簡(jiǎn)表》一式三份，申報(bào)講師的一式二份(申報(bào)教授、副教授、講師分別用A4紙打印并報(bào)送軟盤)；申報(bào)實(shí)驗(yàn)系列高、中級(jí)的填寫《山西省實(shí)驗(yàn)人員職務(wù)評(píng)審情況簡(jiǎn)表》一式三份（用A4紙打印并報(bào)送軟盤)。以上表格均可從省教育廳網(wǎng)站“下載專區(qū)”下載正反兩面打印。
2.全民事業(yè)單位中的非占編在職人員須提供與單位簽訂的聘用合同和人事檔案存放管理部門（人才市場(chǎng))出具的推薦函。
3.學(xué)校申報(bào)人員花名表（教授和副教授列一張表，講師單列表，實(shí)驗(yàn)高、中級(jí)列一張表)一式三份（表樣由申報(bào)系統(tǒng)軟盤自動(dòng)生成)，并加蓋學(xué)校人事處章。
4.學(xué)校上報(bào)之前最后一次公示原件。
5.學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)教學(xué)考察評(píng)價(jià)表。高職院校專業(yè)課教師晉升講師須提供在企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐證明材料（表格由學(xué)校自行設(shè)計(jì))。
6.高等學(xué)校教師資格證書復(fù)印件。
7.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。
8.職稱外語考試合格（成績合格通知書)證復(fù)印件。
9.現(xiàn)職務(wù)申報(bào)表、聘書或聘任文件復(fù)印件。
10.論文、專著（申報(bào)教授的須附論文、專著代表作外審結(jié)論和論文查重檢測(cè)結(jié)果通知單)、教材、專利、科研項(xiàng)目任務(wù)書和作為評(píng)審條件的獎(jiǎng)勵(lì)證書原件。不作為評(píng)審條件的校內(nèi)及其他有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)不在《評(píng)審情況簡(jiǎn)表》中填寫。
（6-9項(xiàng)由學(xué)校審核后逐項(xiàng)蓋章并將復(fù)印件裝訂成冊(cè)，評(píng)審結(jié)束后不再退還)。
11.報(bào)送材料時(shí)間為2016年9月19日至9月23日（報(bào)送前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約)。報(bào)送地點(diǎn)：太原鐵路機(jī)械學(xué)校（北校區(qū))機(jī)電實(shí)訓(xùn)樓5層（太原市小店區(qū)塢城東街20號(hào))，聯(lián)系電話：2027935。
12.收費(fèi)。評(píng)審、答辯費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于核定教師（教輔)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉價(jià)行字〔2005〕44號(hào))執(zhí)行，高級(jí)職務(wù)答辯費(fèi)300元/人，高級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)350元/人；中級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)300元/人。
本《通知》未及問題，按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省教育廳
2016年8月3日
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