狠狠做5月深深爱婷婷,欧美日韩一级视频

中國培訓(xùn)

編輯出版：中國培訓(xùn)雜志編輯部
主辦：中華人民共和國人力資源和社會保障部;中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1004-3713

相關(guān)推薦

《電化教育研究雜志》2014年03期

《教育與職業(yè)雜志》1994年10期

《教育與職業(yè)雜志》1930年05期

《中國職業(yè)技術(shù)教育雜志》2006年22期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2006年15期

《留學(xué)生雜志》2006年06期

《交通職業(yè)教育雜志》1999年04期

《中國成人教育雜志》1994年02期

《中國職業(yè)技術(shù)教育雜志》2006年02期

《成人教育雜志》1982年01期

《中國培訓(xùn)雜志》2003年06期目錄

別說“我沒有時間”
曾亞波
提高成人閱讀理解能力的幾個環(huán)節(jié)
何永民
人員素質(zhì)測評(五)
牟軍
先充電,后上崗——萊州市精心安排公務(wù)員初任培訓(xùn)
徐寶春
西城區(qū)開展公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上培訓(xùn)
劉誼
培訓(xùn)師制度建設(shè)是提高企業(yè)職工素質(zhì)的重大舉措本刊特約記者熾言訪林用
推進職業(yè)技能鑒定提高企業(yè)職工素質(zhì)
劉康
“高級藍領(lǐng)”是怎樣煉成的我國職業(yè)技能鑒定發(fā)展綜述
李榮生
職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的實踐與探索
陳劉定
廣西職業(yè)資格證書情況調(diào)查淺析
楊平,陳家和
職業(yè)技能鑒定考核四法
史耀華,燕明學(xué)
國際商業(yè)美術(shù)設(shè)計師證書獲準(zhǔn)在我國注冊
周景芝
“人才流動管理”的探討與設(shè)想
曾唯一
美國和比利時職業(yè)培訓(xùn)的特點
宋曉梅,李紅,李大勇
蒼山縣職業(yè)技能鑒定實現(xiàn)首季開門紅
孫中全,周軍,徐麗曉
網(wǎng)上考試系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
張婭婷,陶勇
利用電腦網(wǎng)絡(luò)開展組織學(xué)習(xí)
杜博,杜巍
課堂教學(xué)過程最優(yōu)化探索
王天碧,劉愛民,羅敏
培養(yǎng)學(xué)生的耐挫能力
楊臣林
縮短從學(xué)生到職工轉(zhuǎn)變過程的方法探微
王莉莉
勞動保障部培就司與中國職協(xié)決定開展全國民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)經(jīng)驗總結(jié)交
流泉
職業(yè)指導(dǎo)課成為技校生必修課
裴
珠江岸畔的風(fēng)采廣東省東莞市技工學(xué)校發(fā)展紀(jì)實
賑黌
注重宣傳的力量
賑黌
交通技能人才的搖籃
張林
圖片新聞
于紹禮,徐靜波
文摘
企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定試點的實踐
當(dāng)前企業(yè)繼續(xù)工程教育存在的問題及發(fā)展方向
金超劍
如何加強國有企業(yè)職工培訓(xùn)
劉清
建立持證上崗新機制
張春雨,邊紹臣
系統(tǒng)開發(fā)人力資源提升天威競爭力保定天威集團員工培訓(xùn)的理念與實
張振玉,王勉
襄樊市企業(yè)管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀與思考
王翎,文國鄂
以人為本構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”
劉舜,劉文玉
崗位培訓(xùn)跟蹤考核標(biāo)準(zhǔn)如何量化
薛福連
現(xiàn)場培訓(xùn)對技工教育創(chuàng)新的啟示
張艷萍
泰山鋼鐵總公司:個性化培訓(xùn)顯威力
楊春杭
澳大利亞的培訓(xùn)“包”
勞動保障部培就司澳大利亞考察團
人才成長的階梯和搖藍——金川集團公司職工培訓(xùn)中心建校20周年巡禮
戴言
民辦職業(yè)培訓(xùn)的市場屬性與發(fā)展機制
張明德
河北興泰發(fā)電公司以人為本科教興企
何衛(wèi)東
SRAS與職業(yè)培訓(xùn)
流泉
“無圍工廠”大有可為
曾亞波,谷遠明
武漢市召開職業(yè)與成人教育研討會
唐村實業(yè)公司開展“全員素質(zhì)培訓(xùn)年”活動
詹廣云
北京鐵路分局職工培訓(xùn)又獲碩果
獲獎?wù)撐恼?/h3>
定單培訓(xùn):再就業(yè)培訓(xùn)的有效形式
王曉君
蒙陰論文QQ81995535 縣招商引資擴大就業(yè)
吳庭福
義烏市人力資源培訓(xùn)中心開展?fàn)巹?chuàng)“三個一流”活動
于國嶸
做好鑒定質(zhì)量這篇文章
本刊編輯部
蒼山縣在外出務(wù)工人員中設(shè)立黨組織
張廣臣
企業(yè)員工的激勵方式
朱艷琨
企業(yè)文化與員工培訓(xùn)
林慶生
企業(yè)培訓(xùn)績效評估方法研究
王魯捷,鐘磊
跳槽新概念
王存善

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

別說“我沒有時間”

提高成人閱讀理解能力的幾個環(huán)節(jié)

人員素質(zhì)測評(五)

先充電,后上崗——萊州市精心安排公務(wù)員初任培訓(xùn)

西城區(qū)開展公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上培訓(xùn)

培訓(xùn)師制度建設(shè)是提高企業(yè)職工素質(zhì)的重大舉措 本刊特約記者熾言訪林用

推進職業(yè)技能鑒定 提高企業(yè)職工素質(zhì)

“高級藍領(lǐng)”是怎樣煉成的 我國職業(yè)技能鑒定發(fā)展綜述

職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的實踐與探索

廣西職業(yè)資格證書情況調(diào)查淺析

職業(yè)技能鑒定考核四法

國際商業(yè)美術(shù)設(shè)計師證書獲準(zhǔn)在我國注冊

“人才流動管理”的探討與設(shè)想

美國和比利時職業(yè)培訓(xùn)的特點

蒼山縣職業(yè)技能鑒定實現(xiàn)首季開門紅

網(wǎng)上考試系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

利用電腦網(wǎng)絡(luò)開展組織學(xué)習(xí)

課堂教學(xué)過程最優(yōu)化探索

培養(yǎng)學(xué)生的耐挫能力

縮短從學(xué)生到職工轉(zhuǎn)變過程的方法探微

勞動保障部培就司與中國職協(xié)決定開展全國民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)經(jīng)驗總結(jié)交

職業(yè)指導(dǎo)課成為技校生必修課

珠江岸畔的風(fēng)采 廣東省東莞市技工學(xué)校發(fā)展紀(jì)實

注重宣傳的力量

交通技能人才的搖籃

圖片新聞

文摘

企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能鑒定試點的實踐

當(dāng)前企業(yè)繼續(xù)工程教育存在的問題及發(fā)展方向

如何加強國有企業(yè)職工培訓(xùn)

建立持證上崗新機制

系統(tǒng)開發(fā)人力資源 提升天威競爭力 保定天威集團員工培訓(xùn)的理念與實

襄樊市企業(yè)管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀與思考

以人為本 構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”

崗位培訓(xùn)跟蹤考核標(biāo)準(zhǔn)如何量化

現(xiàn)場培訓(xùn)對技工教育創(chuàng)新的啟示

泰山鋼鐵總公司:個性化培訓(xùn)顯威力

澳大利亞的培訓(xùn)“包”

人才成長的階梯和搖藍——金川集團公司職工培訓(xùn)中心建校20周年巡禮

民辦職業(yè)培訓(xùn)的市場屬性與發(fā)展機制

河北興泰發(fā)電公司 以人為本 科教興企

SRAS與職業(yè)培訓(xùn)

“無圍工廠”大有可為

武漢市召開職業(yè)與成人教育研討會

唐村實業(yè)公司開展“全員素質(zhì)培訓(xùn)年”活動

北京鐵路分局職工培訓(xùn)又獲碩果

獲獎?wù)撐恼?/h3>

定單培訓(xùn):再就業(yè)培訓(xùn)的有效形式

蒙陰 論文QQ81995535 縣招商引資擴大就業(yè)

義烏市人力資源培訓(xùn)中心開展?fàn)巹?chuàng)“三個一流”活動

做好鑒定質(zhì)量這篇文章

蒼山縣在外出務(wù)工人員中設(shè)立黨組織

企業(yè)員工的激勵方式

企業(yè)文化與員工培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)績效評估方法研究

跳槽新概念

培訓(xùn)師制度建設(shè)是提高企業(yè)職工素質(zhì)的重大舉措本刊特約記者熾言訪林用

推進職業(yè)技能鑒定提高企業(yè)職工素質(zhì)

“高級藍領(lǐng)”是怎樣煉成的我國職業(yè)技能鑒定發(fā)展綜述

珠江岸畔的風(fēng)采廣東省東莞市技工學(xué)校發(fā)展紀(jì)實

系統(tǒng)開發(fā)人力資源提升天威競爭力保定天威集團員工培訓(xùn)的理念與實

以人為本構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”

河北興泰發(fā)電公司以人為本科教興企

蒙陰論文QQ81995535 縣招商引資擴大就業(yè)